タリーズの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし
業務の難易度からしたら最低限もらえている。シフトの入り具合によってはバイトや準社員の方が稼ぎがいいかもしれない。また、人手不足の店は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に店長（マネージャー）の采配次第になっていると思う。社員が多い店やバイトが足りている店は比較的取りたい時に休みが取れると思う。また、朝が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学生のアルバイトが非常に多いのでその育成には大変やりがいがある。店長の声かけや指導次第で何倍もいい店舗に導くことも出来ると思う。またお客様に喜...続きを読む(全232文字)

【良い点】
機械でコーヒーを淹れたり作るわけではなく業界他社に比べ個人の技術がモノを言うドリンク作成スタイルだったのでやる気次第でその質を上げることも出来...続きを読む(全208文字)

【良い点】
シフト制なので入れない日は入れないと主張することができる。また急な用事も誰かと交代もしやすい雰囲気でお互い助け合いだった。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働く仲間はみんな良い人で楽しい。た店舗とも仲は良いと思います。若いうちでも店長はできるので、やりがいもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制なので、平日にも休める。休みが取れれば、月に９日以上とれることもある。周りがアルバイトなので、上がる時間になると、仕事を代わってくれる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休からの復帰の先輩が多い。その為たくさんのサポートをしてくれてはいる。また、ママさん会もありそこでの交流は仕事以外も含めてとてもありがたい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトの成長を感じて仕事ができる。店舗の管理も任されるので、数字面でも自分の力で大きくする事もできる。
数字が伸びればボーナスにも影響する...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一からオペレーションの研修を1ヶ月じっくり受けることができ、そこで同期との団結力が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の店...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも店舗からの電話があるためなかなか精神的に休むことができない。社員の多い店舗の方が休みは休めるが、人手不...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分のやった分だけお客さんから返ってくる点。売上に対する成績が良いと昇進ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員不...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い人が多く、同期も多いため活気がある。また女性社員も多く、男女の役職格差も少ないため女性の活躍の場はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生で、ドリンクが半額購入出来るところ。しかし他店では利用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとで人手不足の差が激し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内割引により、ドリンクな半額の値段で購入できる店。福利厚生サービスによるレジャー施設等の割引などがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
独身の女性であればマネージャークラスになる事はかのうである。元々女性の社員も多いこともあり、あまり男女の垣根はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
首都圏を鍵に店舗を出店しているので、今後人口減少の影響は受けにくいのではないか。今後はインバウンドに力をより入れていくことで顧客をつかめるので...続きを読む(全188文字)

ないに等しい。サービス業ということもあり、他の人との休みが合わない。休日の取得も店舗ごとによりけりで、人員が足りている店舗では月１０日は休める。シフト制と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
採用、販促、マネジメントを若い内から経験できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗の拡大が進み、好調だが、社員の離職率が止...続きを読む(全154文字)

【良い点】
マネジメントスキルが若手から
経験できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される店舗の規模や人員で働きた方が左右される点...続きを読む(全154文字)

大変でしたが若い時から店長経験を積めるのはとてもやりがいがあります。3年勤めれば店長になれます。配属された店舗ごとに労働時間が変わり、土日休みの店舗などは...続きを読む(全160文字)