タリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や地域によって差はあるものの、有給消化率は約35％、残業平均は月約19時間で、多くの店舗ではアルバイトの急な...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社タリーズは、カフェ文化を大切にしながらも社員の意見が通りづらい体質がある。現場の裁量は大きいが、本社との...続きを読む(全101文字)

【良い点】
タリーズは高品質飲料や紅茶ブランドの開発を進め、多角化に注力。中期計画で利益率向上を目指し、将来性は堅実だが、コーヒー豆供給リスクへの対応が課題。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タリーズの福利厚生は基本的な制度が整っており、社員割引や社会保険、育休・産休制度がある。ただし大企業と比べると手...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タリーズでは社員・管理職ともに人間関係の良さや現場裁量に魅力を感じる声が多い。一方で昇進や評価基準が不透明との不...続きを読む(全106文字)

【良い点】
タリーズは女性社員が多く、産休・育休制度も整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では長時間労働や土日出勤も多く、家...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最低限マナーが身につく。きびしくもよくしてもらったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
きびしくて胃が痛くなる日もあった。よく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時給が高かった。他の周りの同年代と
比べても稼げたイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給という制度を利用する機会が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安く飲めた。その点はとても魅力的で何度も休憩時は好きなものを購入して飲んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使用できなか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外国人のお客様も多く、伸びると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ打ちばかりであったが、新人が育たないため、育成スケジュール...続きを読む(全86文字)