小松川電機の評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
勤続年数に関わらず仲がいい。上司にも気軽に話しかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が年々増えている。お客様対応なら仕方な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後、携帯業界は縮小傾向にあり、営業利益を代理店運営だけで取っていくにはかなり厳しい。ガラケーからスマホへの切り替えで事業が発展し、人員を一気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は大きく変わったと思うが、当時は、強制残業が当たり前で、22時まで残ることも当たり前な環境だった。しかし、時間給が使えるようになるなど、社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今年から教育体制が変わり、4月中は座学、5月から配属となります。配属後も分からないことは周りのスタッフに聞けるので安心して仕事が出来るかと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長、副店長と一般スタッフに年齢差があまりないので話しやすい環境にあり、店長副店長スタッフ間の仲がとても良い
社会人1年目の給与も周りと比べる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
分からないことは聞けば教えてくれる。困っている時にも助け合う雰囲気ができている。平均年齢が高い。社員同士みんな仲が良く、プライベートでも出掛け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にあると思います。(有給消化率に関しては恐らく100%に近いです)
シフト制で希望休も出せるので好きなときに休むことができ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲がいいので風通しの良い職場です。覚えることの多さに苦労がありますが、スタッフ間で協力して取り組む雰囲気は良い点だと思います。業...続きを読む(全178文字)

残業は少なめだと思いますが残業代などはきちんと出ます。キャリアアップはなかなか難しいかもしれませんが、成果はきちんと評価してくれるシステムになっています。...続きを読む(全108文字)

社長は基本的にショップにおらず、月に1度開催される責任者会議で顔を出す。ショップから車で15分程の距離にある本社で事務をしている。本社での仕事をショップス...続きを読む(全273文字)

拘束時間が長い。早番・中番・遅番の3体制でいるが、早番の拘束時間だけが長く10時間半。
月に2,3回だけ定時で上がれるシフトがあるが、スタッフの中で平等...続きを読む(全160文字)

産休は確実に取れるみたいです。しかし復帰後は時短勤務があるわけではなく、正社員の場合は通常勤務に戻ります。交渉すれば正社員から契約社員となり、時短で勤務も...続きを読む(全171文字)

会社のスキルアップ試験ではなく、ドコモのスキルアップ試験がある。入社後3か月程でまずはプレマイスター試験というものを受ける。筆記試験のみの簡単な試験。その...続きを読む(全186文字)

休日は、日曜+赤字+3日/月。3日勤務1日休みという勤務形態。シフト制。月に4日まで希望の休みが取れる。内、3日のみ土日希望提出可能。夏休みは7月・8月・...続きを読む(全186文字)

給与...残業代は15分単位で発生。タイムカードで管理している為、サービス残業はあり得ない。残業代で稼いでいる人も多々。
賞与...8月、12月、売上に...続きを読む(全230文字)

休日に関しては少ない月で7日、多い月で10日とバラバラです。有休に関しては上にいけばいくほど、取りにくいです。会社の代表が遠まわしに「取得しすぎると…」的...続きを読む(全151文字)

この会社はドコモショップの代理店部門と創立時からやっている自動車整備の部門の2つからなっている会社です。ドコモショップの運営はドコモを頂点とするとその下に...続きを読む(全275文字)

私が働いていた時の給与は全体的に低く、ボーナスも管理職クラスでも他の企業の一般スタッフ並みの水準です。頑張った分給与に反映する訳ではなく満足をする事はあり...続きを読む(全171文字)

残業代がつくので、残業すればするほど給料がもらえた。だからなのか、逆に新人は帰宅しにくい環境だった。いつまでも、先輩が会社に残っているので、いつも無駄に残...続きを読む(全168文字)

給与・賞与は完全に実力主義です。結果が出ればそれなりボーナスや給料に反映されます。が、提案し、その結果が役員に直接伝わらなければ意味がなく、間接的な結果だ...続きを読む(全167文字)