小松川電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分のいたころには早番、遅番があり、遅番は９時過ぎまで基本残っていた。接客なので、残業するかどうか運しだいなところもある
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
そこまでノルマ、という部分で口うるさく言われたことがなかった。当然数字のことは言われるがあくまで目標、という感じでした
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも責任者になれていたので性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児となると長く働くのは難し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ドコモショップでの勤務になります。
窓口業務になりますがいろんなお客様と接することができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
勤続年数に関わらず仲がいい。上司にも気軽に話しかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が年々増えている。お客様対応なら仕方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後、携帯業界は縮小傾向にあり、営業利益を代理店運営だけで取っていくにはかなり厳しい。ガラケーからスマホへの切り替えで事業が発展し、人員を一...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は大きく変わったと思うが、当時は、強制残業が当たり前で、22時まで残ることも当たり前な環境だった。しかし、時間給が使えるようになるなど、社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今年から教育体制が変わり、4月中は座学、5月から配属となります。配属後も分からないことは周りのスタッフに聞けるので安心して仕事が出来るかと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
分からないことは聞けば教えてくれる。困っている時にも助け合う雰囲気ができている。平均年齢が高い。社員同士みんな仲が良く、プライベートでも出掛...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にあると思います。(有給消化率に関しては恐らく100%に近いです)
シフト制で希望休も出せるので好きなときに休むことがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昇降給は年に一度ではなく半年に一度の見直しが入る。残業という理由もあるとは思うが、同年代に比べると給与は高い水準だった。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スマートフォンを接客・提案する業務ですが、個人の実績や店舗の実績を細かく伝えられ、上司との面談では業務のアドバイスや、プライベートの相談まで...続きを読む(全273文字)

【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトの時給がかなり高い。
3ヶ月ごとに面談がありそこで評価されると50-100円時給が上がる。
月収にすると社員よりも稼いでる時もあっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
モデル年収が提示されており、将来のビジョンが描きやすかったです。実際に先輩方がそれくらいの収入を得ている姿を見ていたので、長く続ければ確実に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
額面の給与だけでなく、家賃や光熱費が会社負担である点を考慮すると、実質的な可処分所得は非常に多かったです。通常なら給与の3分の1程度が家賃に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
まぁ平均値です。
docomoショップで勤務になると残業も多く、それなりに手取りはふえます。
あとは資格に合格すると手当もあります
【気にな...続きを読む(全155文字)