この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長、副店長と一般スタッフに年齢差があまりないので話しやすい環境にあり、店長副店長スタッフ間の仲がとても良い
社会人1年目の給与も周りと比べる...続きを読む(全227文字)
小松川電機株式会社 報酬UP
小松川電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松川電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小松川電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
店長、副店長と一般スタッフに年齢差があまりないので話しやすい環境にあり、店長副店長スタッフ間の仲がとても良い
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給与...残業代は15分単位で発生。タイムカードで管理している為、サービス残業はあり得ない。残業代で稼いでいる人も多々。
賞与...8月、12月、売上に...続きを読む(全230文字)
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私が働いていた時の給与は全体的に低く、ボーナスも管理職クラスでも他の企業の一般スタッフ並みの水準です。頑張った分給与に反映する訳ではなく満足をする事はあり...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与は完全に実力主義です。結果が出ればそれなりボーナスや給料に反映されます。が、提案し、その結果が役員に直接伝わらなければ意味がなく、間接的な結果だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず仲がいい。上司にも気軽に話しかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が年々増えている。お客様対応なら仕方な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今後、携帯業界は縮小傾向にあり、営業利益を代理店運営だけで取っていくにはかなり厳しい。ガラケーからスマホへの切り替えで事業が発展し、人員を一気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は大きく変わったと思うが、当時は、強制残業が当たり前で、22時まで残ることも当たり前な環境だった。しかし、時間給が使えるようになるなど、社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
今年から教育体制が変わり、4月中は座学、5月から配属となります。配属後も分からないことは周りのスタッフに聞けるので安心して仕事が出来るかと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
分からないことは聞けば教えてくれる。困っている時にも助け合う雰囲気ができている。平均年齢が高い。社員同士みんな仲が良く、プライベートでも出掛け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあると思います。(有給消化率に関しては恐らく100%に近いです)
シフト制で希望休も出せるので好きなときに休むことができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がいいので風通しの良い職場です。覚えることの多さに苦労がありますが、スタッフ間で協力して取り組む雰囲気は良い点だと思います。業...続きを読む(全178文字)
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残業は少なめだと思いますが残業代などはきちんと出ます。キャリアアップはなかなか難しいかもしれませんが、成果はきちんと評価してくれるシステムになっています。...続きを読む(全108文字)
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拘束時間が長い。早番・中番・遅番の3体制でいるが、早番の拘束時間だけが長く10時間半。
月に2,3回だけ定時で上がれるシフトがあるが、スタッフの中で平等...続きを読む(全160文字)
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産休は確実に取れるみたいです。しかし復帰後は時短勤務があるわけではなく、正社員の場合は通常勤務に戻ります。交渉すれば正社員から契約社員となり、時短で勤務も...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年微妙に年収は上がってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の責任者をやってる人の役職が店長ではなく副店長なのはとても気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格手当、役者手当、残業代はでるので試験は受けた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によります。貰えなかったのは1回...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人実績が求められるので、個人で頑張って成果を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当はインセ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 小松川電機株式会社 |
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フリガナ | コマツガワデンキ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 26億5219万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五味秀春 |
本社所在地 | 〒132-0031 東京都江戸川区松島1丁目43番10号 |
電話番号 | 03-3651-0995 |
URL | https://komatsugawa.co.jp/ |
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