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小松川電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松川電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松川電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小松川電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松川電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松川電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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小松川電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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小松川電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでノルマ、という部分で口うるさく言われたことがなかった。当然数字のことは言われるがあくまで目標、という感じでした
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小松川電機の 他のカテゴリの口コミ

    小松川電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいたころには早番、遅番があり、遅番は9時過ぎまで基本残っていた。接客なので、残業するかどうか運しだいなところもある
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも責任者になれていたので性別問わず活躍できるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産・育児となると長く働くのは難し...続きを読む(全95文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモショップでの勤務になります。
    窓口業務になりますがいろんなお客様と接することができる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数に関わらず仲がいい。上司にも気軽に話しかけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が年々増えている。お客様対応なら仕方...続きを読む(全180文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、携帯業界は縮小傾向にあり、営業利益を代理店運営だけで取っていくにはかなり厳しい。ガラケーからスマホへの切り替えで事業が発展し、人員を一...続きを読む(全157文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は大きく変わったと思うが、当時は、強制残業が当たり前で、22時まで残ることも当たり前な環境だった。しかし、時間給が使えるようになるなど、社...続きを読む(全169文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    今年から教育体制が変わり、4月中は座学、5月から配属となります。配属後も分からないことは周りのスタッフに聞けるので安心して仕事が出来るかと思...続きを読む(全179文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長、副店長と一般スタッフに年齢差があまりないので話しやすい環境にあり、店長副店長スタッフ間の仲がとても良い
    社会人1年目の給与も周りと比べ...続きを読む(全227文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    分からないことは聞けば教えてくれる。困っている時にも助け合う雰囲気ができている。平均年齢が高い。社員同士みんな仲が良く、プライベートでも出掛...続きを読む(全179文字)

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    小松川電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい環境にあると思います。(有給消化率に関しては恐らく100%に近いです)
    シフト制で希望休も出せるので好きなときに休むことがで...続きを読む(全179文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クロップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方がとても親切だったため入社を決めた。質問にも全てきちんと答えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒に働く人は人事の...続きを読む(全98文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社フェイスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    職場環境の良さそうな会社、というイメージでしたが、実際に同僚も上司も良い人ばかりで、仕事の相談よりもプライベートの相談に乗ってもらう方が多か...続きを読む(全117文字)

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    アプライド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をするにせよ店舗での販売をすることがまず初めにあるため最初からオフィスでの業務をしたい方はは別企業への面接を進...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フィットラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからの実力や頑張りを純粋に評価してくれる姿勢の表れだと感じました。スタートラインが同じだからこそ、変な劣等感や優越感を持つことなく、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトですので特に期待していることはなかったし、期待と特に差異はなかったと思います。概ね満足しています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
    一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部下には強気で、ときにはパワハラと捉えられてもおかしくない言葉を浴びせる管理職が多いがそんな管理職に限って自分...続きを読む(全515文字)

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    株式会社クロップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギスギスしている店舗は少ないように思えます。(個々の相性等はあるかもしれませんが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により...続きを読む(全240文字)

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    株式会社トップワイジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モバイル分野の成長性と社会への影響力に魅力を感じ、自らの挑戦を通じて価値創出に貢献したいと考え、モバイル事業部を志望した。続きを読む(全67文字)

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    小松川電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 小松川電機株式会社
    フリガナ コマツガワデンキ
    設立日 1954年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 76人
    売上高 26億5219万円
    決算月 3月
    代表者 五味秀春
    本社所在地 〒132-0031 東京都江戸川区松島1丁目43番10号
    電話番号 03-3651-0995
    URL https://komatsugawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2703297

    小松川電機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。