フォスターネットの就職難易度・内定者が出た大学（採用大学）・マッチ度
株式会社フォスターネットの選考通過率、内定者の学歴、自分が重視する項目と企業データ・口コミとの比較結果などを掲載しています。特に、選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つから、あなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
フォスターネットの 就職難易度・マッチ度
- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
フォスターネットの 選考難易度 - -/5
選考難易度は、
企業の選考を通過する難しさを示した指標です。
就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
フォスターネットの 採用大学
まだ株式会社フォスターネットの採用大学の実績はありません。
※採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての採用大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
内定実績
まだ株式会社フォスターネットの内定実績はありません。
※内定実績は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「内定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの内定者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。すべての内定実績のある大学を記載しているわけではございませんが、就職活動における参考のひとつとしてご活用ください。
フォスターネットの 重視する項目
※
会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
- ? ? ?
- 福利厚生の納得度
- ? ? ?
- 給与水準
- ? ? ?
- 会社の成長性
- ? ? ?
- 教育制度の充実度
- ? ? ?
企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
転居を伴う転勤なし
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
月平均残業時間
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
平均勤続年数
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
社員数
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
育休取得実績
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
海外で働ける
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
新卒の離職率
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
有給消化日数
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
平均年齢
を比較
企業
?
?
?
自分
?
?
フォスターネットの 社員との相性
※
会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
フォスターネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォスターネット |
|---|---|
| フリガナ | フォスターネット |
| 事業内容 | ■事業内容 案件紹介サービス「FOSTER FREELANCE」 中級、上級IT技術者を対象に、専門のコーディネーターがご希望に合わせたプロジェクトの紹介を行っています。 ◆法人営業：大手Sier、Webサービス企業等の顧客を対象に、ヒアリング、IT人材提案、クロージング、契約関連業務など。約15～20社の顧客を担当。今後、新規顧客開拓に注力していただけることを期待しています。 ◆エンジニア営業：フリーランスとして活躍する中級・上級ITエンジニアを対象に、キャリアカウンセリング、案件紹介、クロージングなど。既契約のエンジニア40～50名を継続的にフォローしていただきます。 |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山 泰英 |
| 本社所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 事業所 | 東京本社 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 |
| 関連会社 | ・株式会社Dirbato 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供しております。 AIやIoTなど、世界がITの力によって大きな変革の中にある今、 世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく2018年10月に創業を致しました。 ・H.R.I 株式会社 『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。HRIが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得し子会社化することを決定いたしました。 ・株式会社Adlib Tech Ventures 「アドリブセッションで未来を創る！」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。 起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。 ・AMBL株式会社 2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました(2001年3月設立)。 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域（AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング）でDX支援事業を展開しています。 2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 電話番号 | 0345809985 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Dirbatoグループ 新卒採用担当：川瀬 E-mail：yamato.kawase.w303@dirbato.co.jp Phone：080-7494-5973 |
| URL | https://www.foster-net.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.foster-net.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1134340
フォスターネットの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
