フォスターネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の専門会社リロクラブに加入しているので、高級レストランの割引や旅行時のホテルの割引や、普段の生活においてもファミリーレストランの割引ク...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワークラ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職サ...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状、...続きを読む(全155文字)

当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境は...続きを読む(全206文字)

当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第でい...続きを読む(全220文字)

基本的に営業主体の派遣事業のため、社員と管理職の関係というものは存在しません。スキルに関しては常駐先の企業で学ぶことが可能です。ある意味、全ての人間関係が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
看護師として経験してみたかったため。また、お金を稼ぎたかったため。看護師としての仕事はお金が沢山もらえて、稼げました。そのため、好きな時に好き...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社してすぐにイベントの企画やクライアントへのプレゼン、沢山のことを任せられるので早いうちから多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
繁忙期じゃない時は、ワークライフバランスがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が比較的新しい部署で、入る前に残業時...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務系での仕事が見つからず、生活ができなくなる前の最後の手段として選択し、1.2週間程度で雇用が決まることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修が手厚い。コロナ禍だったので手当が出てそれも手厚かった。また、入社後は1ヶ月ほどojtあり
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にスタッフへ手厚いため休日も携帯必携だったりとプライベートが犠牲になる。海外旅行に持...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コールセンター業務なのでクレーム対応ばかりのお仕事だと思っていましたが、全然そんなことは無く質のいいお客様が多いです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として募集されていることが多いが、実際には様々なクライアント先へ派遣される。
職務内容は主にコールセンターか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時や採用時と話が違う！と混乱する方が多いです。またフォロー担当との愛称の善し悪しで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験でも事務に挑戦でき、残業も少なく、充実した日常を送る事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される企業や内容によって、賃...続きを読む(全114文字)