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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォスターネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォスターネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォスターネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職...続きを読む(全165文字)
【良い点】
担当営業とは距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の求人とはかけ離れた業務になる可能性がある。
求人ではコーディネーターの案...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率が...続きを読む(全632文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
契約社員には残業は基本求められないため
定時に帰れます。
子育て中等、家の事情があれば融通きいてもらえます。
有給消化も、契約社員なら基本断ら...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので特に優れ...続きを読む(全75文字)
【良い点】
良くも悪くも実力社会で、数字が取れればそのまま給与に反映されるので、逆も然り。役職が上がらなければずっと同じステージにいる
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の専門会社リロクラブに加入しているので、高級レストランの割引や旅行時のホテルの割引や、普段の生活においてもファミリーレストランの割引...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社早々にたくさんの業務を任せてもらった。勉強するためなら時間も費用(セミナー参加や書籍購入等)も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワーク...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状...続きを読む(全155文字)
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当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境...続きを読む(全206文字)
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当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第で...続きを読む(全220文字)
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基本的に営業主体の派遣事業のため、社員と管理職の関係というものは存在しません。スキルに関しては常駐先の企業で学ぶことが可能です。ある意味、全ての人間関係...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行がつぶれない限り赤字になることもなく、金融機関として今後もますます成長していく企業だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高い割に、仕事が出来ないコンサルタントが派遣されてくると、顧客からの不満をよく聞...続きを読む(全125文字)
デジタル金融の加速により、グループ内での重要性は増す一方。課題は、金融機関としての堅牢性を維持しながら、アジャイル開発等のスピード感をどう高め、競合するフ...続きを読む(全94文字)
MUFGの規模が大きく、プロジェクトがたくさんある。外販でも、金融系だからこそ信頼性の需要は高いと思う。続きを読む(全52文字)
プロジェクトの規模や新技術への投資を見ても、より事業は拡大していくと思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)
将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
ベンチャーであるにも関わらず業績がよいので今後も伸びると思いました。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社フォスターネット |
|---|---|
| フリガナ | フォスターネット |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山 泰英 |
| 本社所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 電話番号 | 0345809985 |
| URL | https://www.foster-net.co.jp/ |
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