フォスターネットの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の専門会社リロクラブに加入しているので、高級レストランの割引や旅行時のホテルの割引や、普段の生活においてもファミリーレストランの割引...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社早々にたくさんの業務を任せてもらった。勉強するためなら時間も費用（セミナー参加や書籍購入等）も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワーク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状...続きを読む(全155文字)

当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境...続きを読む(全206文字)

当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第で...続きを読む(全220文字)

基本的に営業主体の派遣事業のため、社員と管理職の関係というものは存在しません。スキルに関しては常駐先の企業で学ぶことが可能です。ある意味、全ての人間関係...続きを読む(全163文字)

契約社員だったため、賞与はありませんでした。給与は契約先によって決まります。
ある程度スキルがある方は営業から高額案件の紹介を受けることが可能です。
...続きを読む(全162文字)

給与は、案件によって変わるので、定期的な昇給のようなものは無いと思います。
キャリアパスを相談するような場はありませんでした。
現場で働きぶりなどを評...続きを読む(全225文字)

基本的に取引先企業の案件をベースにプロジェクトに参加、常駐する形態のため、会社としては特に契約社員、フリーランス形態の社員に干渉したりすることはありませ...続きを読む(全179文字)

複数の他社員の退職トラブルに巻き込まれ、お局事務と対立したことから。最終的にはこちらの意見が正しいことが証明されたが、経営者からお局の方は切れないし、一...続きを読む(全170文字)

月1回帰社日があり、お互いの業務内容などについて発表したりして、他の案件の現場の状況などを聞くことができましたが、徐々に無くなっていった記憶がありますの...続きを読む(全517文字)

すでに社長が代わっているため、参考になるかはわかりませんが、非常にワンマンの
会社でそれに日々ついていくのが大変という印象でした。会社の方針等に賛同で...続きを読む(全156文字)

社内制度は特に無いので逆に考えれば自分の意志で行動できる人には自由で動きやすい環境。休暇は各出向先に準じるが、土日はどこも休めていた様子。サークル等もあ...続きを読む(全157文字)

特に無いので、自分で行動する必要がある。様々な案件、客先に出向するのでいろいろな会社の風土やプロジェクトの進め方等が見れるので、吸収してスキルを身につけ...続きを読む(全153文字)

人間関係がギスギスしていないので、普通のコミュニティを取っていれば大丈夫だと思います。温厚な方が多かったので若造が多少の意見を発言してもしっかりと受け止...続きを読む(全162文字)

担当営業の方について、必要以上にプライベートへの介入がない事、しかし仕事で辛いことがあった場合は相談すれば、他社へかけあって頂けるので非常に心強かったで...続きを読む(全165文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している事
良くも悪くも、会社側から執拗に就業状況に介入してこない。ただし、会社側で何もしないのではなく、...続きを読む(全279文字)

給料も明確な査定もなく、とてもいい加減な会社だ。うつ病で辞めていく社員も多いい。とても可哀想だった。ボーナスは無かった。給料も遅配しそうな噂を聞いていた...続きを読む(全134文字)

やりがいは、あったが給料がかなり安くスキルを上げることと割り切れば良いと思う。社内研修は、無かったが、今は良くなっているみたいだ。残業は、ベンチャーなの...続きを読む(全160文字)

派遣なのでそのような制度はありません。基本的にハイスキルな方が多かったように思います。身につけたスキルは配属された業務内容によって変わっていくものだと思...続きを読む(全162文字)