フォスターネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社早々にたくさんの業務を任せてもらった。勉強するためなら時間も費用（セミナー参加や書籍購入等）も出してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワークラ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職サ...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状、...続きを読む(全155文字)

当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境は...続きを読む(全206文字)

当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第でい...続きを読む(全220文字)

基本的に営業主体の派遣事業のため、社員と管理職の関係というものは存在しません。スキルに関しては常駐先の企業で学ぶことが可能です。ある意味、全ての人間関係が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベネフィットポイントがもらえる。ホテルでも書籍でも使用可能なため便利ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止とのことです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時から有給取得可能です。
交通費は一番安いルートです。
ボーナスがあります。
東京が高くて月給20万以上です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内にいくつか自販機や無人の売店があり、息抜きしたいときにいつでも利用できたので、ありがたかったです。ただ仕事中なので、息を抜きすぎないよう自...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒には住宅補助など手厚いですが、中途採用者には適応されないようです。新卒に対して福利厚生が手厚い理由は、離職率を気にしてのことかと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助が大きく、東京23区で7割、主要都市で5.5割、4.5割と補助が大きいです。
また、外勤すると日当2千円が付き、お金の面ではとても優遇...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は面接で家賃半額と言われましたが、全くの嘘です。全額自己負担でした。信用できません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅なし。交通費最大2万円支給のみ。福利厚生の一環で、WebBOX？で優待が使...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあるのはいい点だとは思うし、会社の動画で学べるものも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもう少し高...続きを読む(全86文字)