フォスターネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社早々にたくさんの業務を任せてもらった。勉強するためなら時間も費用（セミナー参加や書籍購入等）も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワーク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状...続きを読む(全155文字)

当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境...続きを読む(全206文字)

当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第で...続きを読む(全220文字)

基本的に営業主体の派遣事業のため、社員と管理職の関係というものは存在しません。スキルに関しては常駐先の企業で学ぶことが可能です。ある意味、全ての人間関係...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に1on1があるし相談しやすい雰囲気である。
稼働時間内でも予定を組めばしっかりと話し合いができる環境である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建物がとても新しく綺麗。
食堂が利用できる。安くはないが、美味しかった。
季節やイベント毎にメニューが変わり、エンタメ企業らしさを感じた。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
週に半分は出社というルールですが、リモート＝悪の考えはないので、家の事情や個人の体調に応じて調整はかなり融通がきく
Casyさんという家事サ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
家賃補助は新入社員限定でかつ条件付きであったと思います。退職金制度はあります。独自の福利厚生はなかったかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
今2社目にいるため、そこと比較すると女性のための福利厚生は充実しているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生...続きを読む(全122文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンの補助がある、住宅手当も微々たるものであるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に期待できる福利...続きを読む(全81文字)