フォスターネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の専門会社リロクラブに加入しているので、高級レストランの割引や旅行時のホテルの割引や、普段の生活においてもファミリーレストランの割引...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社早々にたくさんの業務を任せてもらった。勉強するためなら時間も費用（セミナー参加や書籍購入等）も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワーク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職...続きを読む(全165文字)

当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境...続きを読む(全206文字)

当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第で...続きを読む(全220文字)

基本的に営業主体の派遣事業のため、社員と管理職の関係というものは存在しません。スキルに関しては常駐先の企業で学ぶことが可能です。ある意味、全ての人間関係...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いためモチベーションは維持しにくいです。社員の待遇は何とか改善してほしいです。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Dirbatoのスクラッチで開発した評価シスタムを用いて数字の1〜5で評価する。

該当の職位に相当するパフォーマンスが認められた場合には数...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価しても同じになるようにという名目で数値を用いた目標を立てさせられるが、結果その難易度を上司が主観で判断し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
見込み残業代込ではあるけれど、給与は悪くなかった。賞与が見込み残業代込で1回2.5ヶ月分程度出るので年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)

【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)