在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月29日- 回答者:
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- 30代前半
- 女性
- 8年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある...続きを読む(全188文字)
株式会社フォスターネット
株式会社フォスターネットの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数28件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フォスターネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社Dirbatoの一員として、創業からおよそ26年間ITエンジニアに特化した人材サービスを提供しています。
案件検索、案件紹介、スキル登録などを行う総合型フリーランス支援サイト「FOSTER Freelance」を展開する当社にて法人営業・エンジニア営業の業務をご担当いただきます。
急成長中のDirbatoグループの一つの柱として人材領域にて裁量を持ち、サービスやカルチャーなど共に作り上げていくことができます。
頑張りを正当に評価していく成果重視の風土ですのでスピード感のあるキャリア形成が可能となります。
私たちは、1996年の創業からITエンジニアの皆さんと関わってきました。特に2003年からは、フリーランス事業に専門特化し、新しい働き方を広げるために邁進してきました。
メイン事業としてフリーランスであるIT人材を支援する案件求人サイト「FOSTER Freelance」を展開しております。
人材課題を持つ企業と多様なニーズを持つエンジニアとの架け橋となり価値を創造していきます。
当社は1996年に創業し、業界内では老舗企業となります。
人材業界の中でいち早くIT領域に目を付けたこともあり、業界内では安定した地位を確立することができております。
また、2023年にDirbatoのグループに参画し現在企業は変革期を迎えております。
急成長企業の1つの柱として事業の推進だけでなく、組織文化や制度の設計など組織運営に携わることも可能です。
弊社は2023年に株式会社Dirbatoのグループに参画し、現在当社は変革期を迎えております。
株式会社Dirbatoグループは2018年10月の創業から、コンサル業界「最速」となる売上5期160億、昨年度は7期430億と前年比153%の売上成長を達成。
またITに特化したコンサルファームとしては唯一、5年で160億という売上を達成しております。
そして現在はグループ売上10期1000億円を目指す第二成長期となっており、当社は急成長企業のグループ企業の1柱として事業の推進を図っております。
事業成⻑フェーズに伴い、CEO直下の組織のコンサルティング営業のポジションとして、今後の当社の中核を担ってくださる幹部候補/会社づくりにも携わっていきたいという意欲に溢れる方を募集しております!
・2026年4月入社が可能な方(最終学歴は問いません)
・社会人経験(正社員就業歴)をお持ちでない方
・素直さ/前向きさ/自己成長欲/自責思考のワードにピンとくる方
・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
・論理的思考能力、課題解決能力を有する方
・コツコツと一人で仕事をしたい人
・デジタル、IT等の最先端技術に興味が薄い人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フォスターネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フォスターネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月29日【良い点】
結婚をしていない女性にとってはある程度成果を出せば評価もそこそこされるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月14日【良い点】
福利厚生の専門会社リロクラブに加入しているので、高級レストランの割引や旅行時のホテルの割引や、普段の生活においてもファミリーレストランの割引ク...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月28日【良い点】
入社早々にたくさんの業務を任せてもらった。勉強するためなら時間も費用(セミナー参加や書籍購入等)も出してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年7月8日【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任さ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年4月19日【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワークラ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月31日【良い点】
女性を積極的に採用しているところ。
女性と男性を区別なく評価しているところ。
女性も管理職になれるところ。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年5月16日事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職サ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年5月16日給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状、...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年9月25日当時は女性の為にというものは特別何もありませんでした。
男性と同じように自身のスキルアップは常に求められました。
キャリアパスに関して相談できる環境は...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年7月20日当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第でい...続きを読む(全220文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社フォスターネット |
|---|---|
| フリガナ | フォスターネット |
| 事業内容 | ■事業内容 案件紹介サービス「FOSTER FREELANCE」 中級、上級IT技術者を対象に、専門のコーディネーターがご希望に合わせたプロジェクトの紹介を行っています。 ◆法人営業:大手Sier、Webサービス企業等の顧客を対象に、ヒアリング、IT人材提案、クロージング、契約関連業務など。約15~20社の顧客を担当。今後、新規顧客開拓に注力していただけることを期待しています。 ◆エンジニア営業:フリーランスとして活躍する中級・上級ITエンジニアを対象に、キャリアカウンセリング、案件紹介、クロージングなど。既契約のエンジニア40~50名を継続的にフォローしていただきます。 |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山 泰英 |
| 本社所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 事業所 | 東京本社 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階 |
| 関連会社 | ・株式会社Dirbato 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供しております。 AIやIoTなど、世界がITの力によって大きな変革の中にある今、 世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく2018年10月に創業を致しました。 ・H.R.I 株式会社 『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。HRIが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得し子会社化することを決定いたしました。 ・株式会社Adlib Tech Ventures 「アドリブセッションで未来を創る!」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。 起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。 ・AMBL株式会社 2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました(2001年3月設立)。 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域(AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング)でDX支援事業を展開しています。 2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。 |
| 平均残業時間(月) | 25時間 |
| 電話番号 | 0345809985 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Dirbatoグループ 新卒採用担当:川瀬 E-mail:yamato.kawase.w303@dirbato.co.jp Phone:080-7494-5973 |
| URL | https://www.foster-net.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.foster-net.co.jp/recruit/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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6億2860万 | 6億9367万 | 4億9637万 | 5億4078万 | 5億854万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億270万 | 1億3353万9999 | 3768万 | - 733万 | - 535万 |
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利益余剰金
(円)
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1億8158万 | 2億7412万 | 1億8411万 | 1億7788万 | 1億7253万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。