フォスターネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生の専門会社リロクラブに加入しているので、高級レストランの割引や旅行時のホテルの割引や、普段の生活においてもファミリーレストランの割引ク...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社早々にたくさんの業務を任せてもらった。勉強するためなら時間も費用（セミナー参加や書籍購入等）も出してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接が社長面接のみで過大評価されたまま入社してしまったため、入社後に自身のスキルや経験・志向とは異なった業務を任さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり自由に任せてもらえる風土でした。でも結果がともなわないと働きずらくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はワークラ...続きを読む(全193文字)

事業展開をしようと努力しているが 体制上 下請けであることが
ほとんどであることから、直接契約の新規開拓は厳しい状況ではある。
以前、SNSでの転職サ...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について満足している点は特にありません。
また、昇進昇給に繋がる評価制度がなく、キャリアパスについて
上司と話し合う機会もない。
(現状、...続きを読む(全155文字)

当時、自分で資格を取得したりして、やりたい仕事に就けるよう担当営業に働きかけ、仕事を変えてもらう事でいろいろな仕事を経験できました。やる気とスキル次第でい...続きを読む(全220文字)

基本的に営業主体の派遣事業のため、社員と管理職の関係というものは存在しません。スキルに関しては常駐先の企業で学ぶことが可能です。ある意味、全ての人間関係が...続きを読む(全163文字)

契約社員だったため、賞与はありませんでした。給与は契約先によって決まります。
ある程度スキルがある方は営業から高額案件の紹介を受けることが可能です。
...続きを読む(全162文字)

給与は、案件によって変わるので、定期的な昇給のようなものは無いと思います。
キャリアパスを相談するような場はありませんでした。
現場で働きぶりなどを評価...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性も多いです。上司も女性がいるため相談しやすい環境です。
また、他の現場の人とコミュニケーションが取れるように定期的に色々なイベントが企画さ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やる気のある人への評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がオーバーワーク気味になる可能性も。
ワークライフバランスを意識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務を活用する社員も多く、時間通りに帰る社員が多い。男性も育休をとる社員が増えてきた。転勤を回避することもできるので異動の心配は少ない。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性ばかりの会社なので、女性は働きやすい職場だと思う。
女性同士の虐めのようなものも、知る限りでは見受けられなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
働いていた部署は余程のことがない限り残業もなかったので、プライベートの時間もしっかり取れたので働きにくさはなかった。従事する業務によるかも。続きを読む(全76文字)

【良い点】
制度がしっかりしており、育児休職後の復帰時においても時短勤務を適用してくださるなど、配慮をしていただける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも現場で職長をやっている方などもいらっしゃるので、きちんと評価はされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えをする場所...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私の派遣先は女性の方が多く、やりがいを求めている人よりかはワークライフバランスを求めている人が勤めているイメージだったので、穏やかな方が多く勤...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)