この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は臨めば臨んだ時に取ることができる、労働時間は長くは感じない。福利厚生は施設が利用できる。やることは単純であるのでやりがいは感じられない、アットホーム...続きを読む(全163文字)
シンコースポーツ株式会社 報酬UP
シンコースポーツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇は臨めば臨んだ時に取ることができる、労働時間は長くは感じない。福利厚生は施設が利用できる。やることは単純であるのでやりがいは感じられない、アットホーム...続きを読む(全163文字)
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とにかく給料が安かった。資格手当があるとは言ってたが、ないも同然。独り身なら何とかなるかもしれないけど、結婚や子育てしながら働くことは無理だと思います。ま...続きを読む(全150文字)
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ありえない位に安い。これで一生生活出来る人はいないレベル。契約社員でもボーナスは出るけどないも同然。正社員になっても対した差はなく、相当やりがいを感じてな...続きを読む(全159文字)
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昔は、さまざまな資格の取得を積極的に促していたが(補助もでていた)今は、上層部が変わったせいか、費用がかかるので、できるだけ取らせないようにしている。
...続きを読む(全179文字)
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福利厚生や補助制度はあまり良くないと感じます。
住宅補助はないですし、家族手当も少ないです。
制度があったものでも、使える雰囲気ではないので、ないのと...続きを読む(全178文字)
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社員間の人間関係はあまりよくないです。アルバイトの前ではいかにも仲良しな雰囲気を出していますが、いざ社員だけになると日常的に暴力的な言葉での応酬があります...続きを読む(全193文字)
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当時は正社員の枠が狭く、契約社員があふれている中で、徐々に望みを感じられなくなりました。そして、当初は自身の希望がかなえられると思っていましたが、実際は希...続きを読む(全188文字)
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現場が沢山あるため、その土地柄にあった仕事ができること。
また、ひとやまちなみが違えばお客様の層もかわるため毎回新しい気持ちで仕事に取り組める。
自治...続きを読む(全165文字)
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まず第一に体を動かすことが好きなこと、これは前提として
当時、埼玉支部では地域ごとに介護予防運動を展開していました
60、5歳以上の方を対象とした運動...続きを読む(全282文字)
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アルバイトが休まない事と現場に社員が数人いるのならば問題なく休みは取れると思います。以前私は社員1人でしたのでしょっちゅう休みの日に借り出されましたが、違...続きを読む(全170文字)
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基本的に社員になれば請負先が契約切れになっても次の場所を確保してくれるので問題は無いと思います。年齢が上がるにつれてやはりスポーツ施設が多いので違う職種に...続きを読む(全166文字)
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現場によると思いますがあまりうるさく言う社員は少ないと思います。どちらかというと如何にアルバイトの人材をまとめられるか、上手に動かせるかがかぎになってくる...続きを読む(全189文字)
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新卒で入社しない限り基本的には契約社員から始まるので初めは時給で給料をもらう事になります。なので大分少なくなります。ただ、言われたとおりに真面目に業務を行...続きを読む(全154文字)
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退職を検討した理由はいくつかあります。まずは給料が安すぎる点。独身のうちはいいですけど将来結婚して子供も生まれた後のことを考えるとさすがに不安になります。...続きを読む(全178文字)
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女性が多い職場ということもあり、出産後も働き続けることのできやすい職場環境だと思います。育児休暇も1年間(最大1年半だったかな?)しっかり取ることができ、...続きを読む(全152文字)
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給与は、この業界全体的にいえることかもしれませんが非常に安いです。賞与は夏と冬で1カ月ずつしかでません。しかも1カ月分まるまる賞与がもらえるようになるまで...続きを読む(全193文字)
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新しい施設の立ち上げでは施設運営の様々なことがわかり、勉強になりました。やりがいは施設に来てくださるお客さんとのコミュニケーションをとる事が自身の成長・や...続きを読む(全176文字)
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トレーニングメニューを考えるのに、やりがいを感じる。
プールの監視員は救助の仕方なども学べます。ですが体力的に低い人は大変に感じると思います。トレーニン...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与については満足していません。とても少ないと感じています。会社として上場を目指しているだけあってホワイト企業だとは思いますが、自分の年齢としても、...続きを読む(全163文字)
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地域のイベントや館内のイベントが楽しかった。
ジムに来た利用者とのコミュニケーションが楽しく、名前や顔を覚えてもらえるとうれしかった。とても幅広い年齢層...続きを読む(全171文字)
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現場によって休みのとりやすさはまちまち。毎週休館日がある現場は、連休をとり満喫している人が多く感じられます。また、食事会やイベントを行ってスタッフ間のコミ...続きを読む(全192文字)
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以前から住宅手当がでるような噂が流れていますが一向にその気配はありません。むしろ、残業手当を削られれたり(絶対むりなのに勤務時間を強制的に削られる)、資格...続きを読む(全156文字)
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以前は、積極的に資格取得を促してくれていたが最近は皆無。資格講習に参加できる人員配置ではないうえ、現場が増える毎に人事が後手後手になっている印象です。中途...続きを読む(全150文字)
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単に残業がつかなくなるだけの職位です。
どこの企業も一緒かもしれませんが、うちの場合は特にひどく、
「社員2人現場のうち一人が課長・一人が契約社員の現...続きを読む(全157文字)
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公共事業を完全に撤廃しようとする動きがない限り潰れる事はないでしょう。
ただ現場によって(市町村によって)できることが限られてくるので、熱意があるよりは...続きを読む(全180文字)
会社名 | シンコースポーツ株式会社 |
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フリガナ | シンコースポーツ |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石崎健太 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5614-4455 |
URL | https://shinko-sports.com/ |
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