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サントリーホールディングス株式会社

サントリーホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

サントリーホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サントリーホールディングスの 本選考体験記(96件)

23卒 2次面接

ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
100年以上の歴史を誇る大手飲料メーカー。この企業の根幹に宿る精神は「やってみなはれ」。かなり革新的であり、社員は常に前を向き続けている。飲料業界のリーディングカンパニーであり、パイオニアカンパニーである。特に今力を入れているのが新市場をにらんだ製品開発、着々と世界首位を狙う海外進出だ。代表商品はクラフトボスであり、ライバルは数多い。そのため、他の飲料メーカーとの飲み比べや缶、ペットボトルの違いなどを見て、細かいところに違いがないかを確認した。そして、違いがあれば、どうしてそれを導入したのかについて考え、それを志望動機の具体例として使用したりした。また、vtuberをはじめとした挑戦もしているノでそこも要チェック 続きを読む
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公開日:2023年3月22日

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23卒 2次面接

ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・この企業の企業研究で行ったことはob訪問とエントリー時に視聴できる企業説明動画を見ました。ob訪問はサントリーだけでなく酒類4社全て行いました。 ・特に具体的に調べておいて良かったことは、酒類4社の比較です。メーカーはどこもそうですが、商品が違うだけで本当に似ています。似ているが故にみんな併願するため、面接官はその違いや志望度を深掘ってきます。その中で自分が感じたのはサントリーは「やってみなはれ」の精神が社員に染み付いており、いろんな挑戦を行っている人が多い印象を受けました。会社説明動画でも、その精神について熱く語っていたので、とにかく挑戦したエピソードを話すことが大切だと思いました。それがA4自由記入というエントリーシートになっていると思います。 続きを読む
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公開日:2023年3月3日

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サントリーホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(デジタル&テクノロジー部門)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
2026卒 本選考(マーケティング職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2023卒 本選考(ビジネス部門)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接

サントリーホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. サントリーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望したのは、御社の「やってみなはれ」精神に共感し、是非御社で新たなビジネス創出を行いたいと思ったからです。私は大学時代、レストランでアルバイトをしており、その際にお客様満足度が低いという問題がありました。その改善の為に、アルバイトの身でありながら、社員と一緒になって、解決策を提案、実行するに至りました。その結果、お客様満足度は向上し、大きな達成感を感じることができました。この経験から、私は何でも挑戦してみることの大切さを学び、仕事でも新たに挑戦することで、まだ誰も見たことのないものを作り出したいと思うようになりました。そのため,飲料業界のリーディングカンパニーである御社で働きたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2023年3月22日

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23卒 志望動機

職種: ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. サントリーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
わたしが御社を志望している理由は3点あります。1点目が自身の好きな商品を扱うことが出来ることです。わたしは御社のレモンサワーが本当に好きで毎日飲んでいます。せっかく営業活動を行うならば、自分の好きでオススメしたい商品を売りたいと思っています。それは業界シェアナンバーワン以外の企業のob訪問をしたときに競合の方がいいときに自社の商品を売ることがしんどいと聞いたことからシェアナンバーワンがいいと思いました。2点目は業務用営業を通して自身のやりたい企業の課題解決を行えるからです。わたしはアルバイトの経験から企業の課題解決を行いたいと考えています。御社の会社説明会で「業務用営業はコンサルティング営業に近い業務内容」という内容をお聞きし、自身の行いたい業務ができると感じた。3点目は人です。ob訪問していく中で、御社の社員は自分が仲良くしてきた人たちと似た雰囲気を感じました。これらの理由から、自分の好きな商品と人に触れながら、希望する業務が行えるため、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年3月3日

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サントリーホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

ビジネス部門
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。(努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど)各50字。
A.
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公開日:2025年11月6日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学・大学院時代に注力した活動(学業・課外活動など)を教えてください。(100字以内)
A.
アメリカンフットボール部での活動です。4年時には主将を務め、2部優勝を果たしました(コロナにより入替戦なし)。現在も学生コーチリーダーとして、1部リーグ昇格を目指しています。 続きを読む
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公開日:2022年11月25日
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23卒 本選考ES

ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究内容
A.
値段・デザイン・ブランド等の影響度を知る重回帰分析とコロナ前とコロナ禍の時系列での比較分析を行う。 続きを読む
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公開日:2022年7月29日
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サントリーホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

26卒 1次面接

デジタル&テクノロジー部門
26卒 | 非公開 | 女性
Q. (志望理由を話したあとそれについての深堀り)モノづくりが好きと言っていましたがそれはどういうところで感じましたか?
A.
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公開日:2025年8月27日
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23卒 1次面接

ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 回りの人にどのような人と言われることが多いですか。
A.
私は周囲の人に何事にも真面目に真剣に取り組む人と形容されることが多いと思います。特に、アルバイト先の人からは熱心に働くよねとお言葉尾を頂くことがあります。 社員からの深掘り 社員「真面目だねって言われるには何か理由があると思うんだけど、アルバイト先での具体的なエピソードとかはありますか?」 私「お客様満足度向上のためにアルバイトの面々の意見をまとめたり、社員に伝えて話し合ったりしていたからかも知れません。」 面接官「どういうことをしたのでしょうか?詳しく聞かせてください」 私「アルバイト先はコース料理を出すようなレストランで、今までは時間ごとに料理を提供していたのですが、改善を図ったことでインカムを導入するようになりました」 面接官「なるほど、意見提言をして、解決まで導いたのですね」 続きを読む
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公開日:2023年3月22日
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23卒 1次面接

ビジネス部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの今までもこれからも大切にしている価値観を教えて下さい。
A.
各個人の個性を活かしたチーム作りを大切にしたい。中学野球部主将を務めた際、主力特化型練習を行い、控え選手2名を辞めさせてしまった。高校1年の時、控えだったが、声の大きさと明るさが評価され、ランナーコーチという役割を与えられ、意欲が向上した経験から、具体的な役割を与えられる事で意欲が向上する事に気付いた。その為、高校野球部主将を務めた際、全員と対話を増やし、控え選手にも役割を与えた。そして、最後まで全員でやり遂げる事が出来た。飲料の業務用営業では、社内の人間はもちろんですが、顧客、またはその課題を解決するために色んな方とを巻き込む必要がある為、この価値観を大切にしていき、自身の夢を実現していきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年3月3日
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サントリーホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 明治大学 / 男性
職種: マーケティング職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 生産研究部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: マーケティング職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネス部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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サントリーホールディングスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: ビジネス部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井化学株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 生産研究部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

清水建設株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

SMBC日興証券株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 生産研究部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アサヒビール株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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サントリーホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,239人
売上高 3兆4179億4900万円
決算月 12月
代表者 鳥井信宏
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1221万9000円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130765

サントリーホールディングスの 選考対策

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