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身近な商材で、自分の売ったものをお客さんが楽しんでいるのを見ることが出来る。続きを読む(全38文字)
サントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
身近な商材で、自分の売ったものをお客さんが楽しんでいるのを見ることが出来る。続きを読む(全38文字)
業界トップ水準で文句なしだと思う。平均年収1000万越えはすごい。続きを読む(全33文字)
家賃補助など、目に見えない部分での待遇が大きいと思う。続きを読む(全27文字)
海外での事業展開を進めており、買収なども上手くいってる。続きを読む(全28文字)
挑戦に寛容な文化なため、主体的に動ける人に向いていると思う。続きを読む(全30文字)
やってみなはれの精神。若手でも新商品の企画に挑戦できる。自ら携わった商品を全国に届けられる点でやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
メーカーの中では非常に初任給が高めだと思う。年功序列ではなく、しっかりと実力を評価してもらえる制度が整っている。続きを読む(全56文字)
国内飲料、アルコール飲料で高いシェアを誇っているため、グローバル展開が今後の課題になると思われる。続きを読む(全49文字)
基本的には定時で帰宅出来る。繁忙期は残業も多く、なかなか帰れないときもある。続きを読む(全38文字)
女性も多く働いており、働きやすくなるような制度が整っている。夫の転勤に合わせて勤務地を変えたりすることも可能。続きを読む(全55文字)
飲食業界のなかでも仕事量とのバランスを考えると給料は高い。続きを読む(全29文字)
リモートワークの推進、企業年金基金の制度などがある。続きを読む(全26文字)
国内飲料、特にアルコールで高いシェアを誇りグローバル展開が今後の課題である。続きを読む(全38文字)
研究、生産技術などの部署では残業が20時間を超えることはあまりないそうなのでワークライフバランスはよい。続きを読む(全52文字)
男女問わず育休産休取得が推奨されており、復帰後もサポート体制がととのっている。続きを読む(全39文字)
“やってみなはれ”の精神で、新商品企画・マーケに挑戦できる。CMやブランド戦略も強く、世の中に影響を与える実感大。続きを読む(全57文字)
福利厚生・研修ともに業界トップクラス。自由度はあるが、その分成果も求められる。続きを読む(全39文字)
ウイスキー・健康飲料・機能性食品で海外含め好調。酒税や健康志向による“脱アルコール”トレンドへの対応が課題。続きを読む(全54文字)
女性ブランドマネージャーや企画職が増えており、登用スピードも早い。華やかでロールモデルが多い。続きを読む(全47文字)
攻めのチャレンジ精神+マーケ志向。「陽キャで明るい」イメージ。続きを読む(全31文字)
ほろよいやプレミアムモルツなど、自ら携わった商品を全国へ届けられる点に、大きなやりがいを感じられる。続きを読む(全50文字)
有価証券報告書によると、平均年収は1221万円であるため、他の食品メーカーと比較するとかなり高い水準である。続きを読む(全54文字)
家賃補助をはじめとして、福利厚生が充実しており、長く働くことができる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
複数の事業内容で日本のシェア一位を獲得しているため、事業の将来性は大きい。続きを読む(全37文字)
やってみなはれというスローガンがあるため、かなり挑戦的な会社の雰囲気がある。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | サントリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーホールディングス |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 3兆4179億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥井信宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1221万9000円 |
| 電話番号 | 06-6346-1131 |
| URL | https://www.suntory.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/ |
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