ジャクソン・ラボラトリー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
慢性的な売上減少とマーケットの縮小を口実にほぼ毎年の様に値上げをしているが、実際には毎年相当な利益を計上している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与されたPCで深夜・休日関係なく業務を強いられる部門がある一方、ほぼ毎日定時退社が可能な部門もあって、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前、将来的にジョブ型雇用制度を導入したいとの趣旨で社員向けの説明会が1度だけ開催されたことがある。ところが、...続きを読む(全470文字)

【良い点】
中途採用によるハンデは特にない。
というか、ここ十数年は大半が中途採用で、新卒の方が珍しい。
また、社長が女性ということもあってか、男女格差...続きを読む(全226文字)

【良い点】
動物実験の規制は年々厳しくなっている。
よって必然的に生産のみでの営業利益をあげるのは厳しい。サービスを売る、と言うところは確かにニーズはあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最初だけ家賃補助がでる。
利用者がどれほどわからない福利厚生クラブや、学習制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は引...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業は基本テレワークが利用できるため、休みや残業は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が非常に長いため、その日はまるま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最先端の創薬研究に関われる点。
遺伝子改変マウスを用いて、創薬に対して貢献できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかな人が多い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、経営層のなかで現場部門は非常に保守的であり結託して反論してくる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業はインセンティブ次第のところがあったが、近年は平衡的になるような賞与制度となり比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒採用者に対しては、教育制度などが手厚く、昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者にはあまり教育制度が施されてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実験動物の資格の社内選抜制度やイーラーニングの制度もあるので向上心があれば勉強ができる制度は整っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若年次は、年に2－3回、同期が集まり、研修（栽培・労働安全・コンプライアンス等）の研修があり、ミドル層（農場長、エリアマネージャー）は、年に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人生に関する記事の感想文の意見交換会を毎月行なっている。他の部署の方とコミュニケーションの場にもなり、真面目にやれば文章力や人前での発表力も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
その年毎に、自分の目標を立てて業務していくので、スキルアップが図れると思います。鶏や食品に関する資格を取らせて貰えるので、さまざまな知識を得...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育は大体半年ぐらいかけて研修を行います。技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の事業所の場合、新人のうちだ...続きを読む(全109文字)