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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は事務職が一人体制なので引継ぎ期間が終わったら全て一人で対応するので慣れるまでは残業必須だった。事務職か...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ホクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホクト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホクト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は事務職が一人体制なので引継ぎ期間が終わったら全て一人で対応するので慣れるまでは残業必須だった。事務職か...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にギリギリの人数で仕事しているため満足に教えることが難しい。自分からコミュニケーション...続きを読む(全126文字)
指示通りに異動に応じていれば早く出世できるような印象を感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員にならない限りスキルアップはありません。毎日決まった業務をこなします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の話をちゃんと...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対しては研修はない。教えてもらう人によってかなりクオリティに差がある。基本的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
栽培については経験を積むほど上達していけるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業務なので得られるスキルはこの会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修があり、キャリアについての考え方仕事に対する姿勢など学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の研修は意味あるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的な社員教育があり、OJTによる指導も徹底しています。社員の教育を大事にする風土があると感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マニュアル化が進んでおり、日常の作業は取り組みやすくなっている。スキルアップの為にチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】初期勤務地は希望が通りますが部署は分からないそうです。その後は職種間異動もあるのでさまざまな経験ができる可能性もありますが、10年以上同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内外の人へのメールの書き方やマナー等一般的なことは教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては通院しなくて...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。スキルアップの皮を被った代替品生産。
現場では、全員作業に追われ、配属先や担当者にもよる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職率が高いためか、新卒採用の研修は多数あった。入社すぐ、一年後、三年後と複数回研修があり同期と顔を合わせるのでモチベーションは上がるかも。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒時の研修では3月下旬から約1週間ほど本社で研修がありました。
外部の企業に来てもらって、社会人とはから名刺の交換など基本的なビジネスマナ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後のOJT、コミュニケーションととても風通しが良い風潮であった。何より、先輩たちもフランクでいい意味で古き良き日本企業という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理からメンテナンスまで色々な事をやるので浅く広く色々な事を出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は、機械メンテナンスが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員の研修は手厚いです。入社前から何度か集まる機会があるので同期とはすぐに仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1,000人程度の小さな会社なので、職務が細分化されておらず、多くの事を経験できる。生産に関して工程数も少なく、難解な知識もなくやる気があれ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
内定者事前研修として、入社前に3〜4回ほど内定者で集まる機会を設けてくれるので、親交を深めるのに良い。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全198文字)
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営業研修は外部から来られた講師にしていただけます。個人的には質のいいものだと感じました。学生上がりからだとちょっと厳しいかなといった印象はありましたが、...続きを読む(全189文字)
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入社前、入社後すぐの研修がある。
社会人としてのマナーや名刺交換についてなど。
その後の検診はほぼ皆無。OJT制度があるが、本当に見て覚えろ精神が強...続きを読む(全153文字)
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中途採用を主に行っていた会社ということもあり、新入社員を育てる土壌が全くない。
昔ながらの体育会のノリもあり、若手は見て学べ、といった意識が強い。
...続きを読む(全159文字)
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研修がほぼないため会社は何も教えてくれない。
分からないことがあれば自ら先輩社員や上司に聞く必要がある。ただ、そのためのミーティングの時間や会議の時間...続きを読む(全177文字)
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現在、管理者たちは毎年研修をうけている。
しかし、上司が部下を指導するあたりが整っておらず、自分にあたった上司の良しあしで下の人間の成長がきまってしま...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店では生産部と一緒のオフィスだったが生産部の管理職が本当に酷くやりたい放題。神のような扱い。本社からその方が来...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今はわからないが、過去は事務職の仕事内容に対してボーナスが高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前は有給は消化できず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
メインのきのこ事業は安定はしている。新しい事業が上手く行かなくてもきのこが上手くいってるので必死に行動はしないイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
体力があればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事できないと話にならないというか話についていけない。
かなり上の人か...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に18時前には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が朝早いし体を動かすことがほとんどなので仕事終わったら体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当など手当が一切ない。資格などの手当も一切なし。あらゆる手当がない。体動かすので女性が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
野菜が高騰している時勝手に売れるのでボーナスが高くなる。
不況の状況でも基本的に安く買えるので売れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやり方次第で休憩時間を長くとれるので、ずっと休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでただ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社がつぶれる心配ないし社会信用度も高い。
効率よく仕事を終わらせる人より、残業していつまでも会社にいる人のほうが評価を得やすい。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員だと準社員を動かす役目なのである程度できるようになれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
見てて管理職激務すぎて上がりたいって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は大体半年ぐらいかけて研修を行います。技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の事業所の場合、新人のうちだ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署内の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、家族に気に入られなければ昇進はない。家族のために動く身近な社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、未経験分野でも基礎から学べる環境が整っています。先輩のサポートも手厚く、常に新しいスキルを吸収できる職場だと感じてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップを後押ししてくれる雰囲気があり、社長から管理職、先輩スタッフまで含めて、「やっていこう」という雰囲気があります。成長欲がな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、向上心が乏しいほうなので成長を急かされるような教育はとても息苦しさを感じました。平均年齢が低いこともあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩や上司がよく面倒を見てくれるため、仕事を覚えることは難しくない。社員同士のフォローはそこそこされている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えられるというより、見て覚えて的なことの方が多かった。教えてくれるような先輩たちがあんまりいなかった。中間層の人があんまりいない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の部署は上司の指導が上手で、怒らず常に優しく丁寧に指導してくれました。先輩方みな優しく、退職後も尊敬しています。
上司自ら動いて頑張ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フォークリフトと車両建設の資格は無料で取らせてくれる。
大型は5年勤める約束で会社が8割負担でその前に辞めても8割分のお金さえ払えば辞めれる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ホクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクト |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 1,346人 |
| 売上高 | 831億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 雅義 |
| 本社所在地 | 〒381-0016 長野県長野市大字南堀138番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 026-243-3111 |
| URL | https://www.hokto-kinoko.co.jp/ |
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