回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年毎に、自分の目標を立てて業務していくので、スキルアップが図れると思います。鶏や食品に関する資格を取らせて貰えるので、さまざまな知識を得...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンファーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンファームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンファームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年毎に、自分の目標を立てて業務していくので、スキルアップが図れると思います。鶏や食品に関する資格を取らせて貰えるので、さまざまな知識を得...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対しての研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対しては研修制度が不十分だと感じる。いきなり現場配属...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員1人1人に対してインストラクター制度をとっており、仕事や人間関係で困った時に相談できる先輩がいるのでその点はとても良いです。
【気に...続きを読む(全183文字)
【良い点】
保育園が社内にあり20代から40代くらいの小さなお子さんのいらっしゃる方はとても助かると思います。子育てに理解のある会社でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
事務的な面であれば、あまりこれといって思いつかないです。
仲の良かった方々とはその後も交流を持たせていただくこともあり、楽しい時間を過ごさせて...続きを読む(全211文字)
【良い点】
仕事のやりがいは、お客様一人ひとりのご要望に合わせた提案を通して、満足していただけた瞬間に大きく感じます。自分の接客や提案によって商品を選んで...続きを読む(全275文字)
【良い点】
ギフトシーズンなどの繁忙期は、7時~20時まで仕事だったり、日曜日しか休みがなかったりするが、それ以外は、残業も多くないため、基本は定時で帰宅...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月25日【良い点】
安定的な給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が以上でしかも残業代は少ない。月150時間以上の残業になる人もそこそこいる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
我々の食生活に直接繋がる仕事なのでやりがいは感じました。部署柄、難しい仕事が多いが、その分、やり遂げたときは達成感があります。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の受けたい講習などは、会社のお金で受けさせて貰えます。(通行費も含めて。)また、女性は、産休・育休制度があり、働きやすい職場ではあると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は年に五日は必ず取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は業務が多数あるため、残業が多いです。また、休日に部...続きを読む(全183文字)
養鶏、養豚、食品製造など様々な分野に関わることが出来ます続きを読む(全28文字)
環境事業にも従事しており、多角的な事業を展開しています続きを読む(全27文字)
大卒初任給21万円と、県内企業として平均的な水準です続きを読む(全26文字)
独身寮、社宅、家賃補助など、居住面での制度が充実しています続きを読む(全29文字)
時短勤務制度が整っており、残業も月平均10時間以内とワークライフバランスは充実している続きを読む(全43文字)
ジャパンファームの魅力は、日本で初めて「直営一貫生産」(インテグレーション)を始めた先進的な会社である点であると思った。また、消費者の生活、健康に直結する...続きを読む(全101文字)
養豚事業だけでなく、環境事業にも力を入れており、鶏糞を利用しエネルギーを作り出すバイオマス発電などを行っている。これらは、よりクリーンな産業や事業体制を求...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒採用者に対しては、教育制度などが手厚く、昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者にはあまり教育制度が施されてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実験動物の資格の社内選抜制度やイーラーニングの制度もあるので向上心があれば勉強ができる制度は整っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若年次は、年に2-3回、同期が集まり、研修(栽培・労働安全・コンプライアンス等)の研修があり、ミドル層(農場長、エリアマネージャー)は、年に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人生に関する記事の感想文の意見交換会を毎月行なっている。他の部署の方とコミュニケーションの場にもなり、真面目にやれば文章力や人前での発表力も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育は大体半年ぐらいかけて研修を行います。技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の事業所の場合、新人のうちだ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンファーム |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンファーム |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,843人 |
| 売上高 | 654億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長瀬伸弘 |
| 本社所在地 | 〒899-7303 鹿児島県曽於郡大崎町益丸651番地 |
| 電話番号 | 099-476-0235 |
| URL | https://www.japanfarm.co.jp/ |
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