ペッパーフードサービスの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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ペッパーフードサービスの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
ペッパーフードサービスの 選考難易度 - -/5
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
ペッパーフードサービスの 採用大学
まだ株式会社ペッパーフードサービスの採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ペッパーフードサービスの 重視する項目
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
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転居を伴う転勤なし
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月平均残業時間
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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ペッパーフードサービスの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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ペッパーフードサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 事業内容 | 【ペッパーランチ事業】 ■フランチャイズ事業・・・フランチャイズ事業は、FC加盟契約者の開拓、FC加盟契約者の出店先店舗物件開発、店舗施工管理、店舗機器や食材の販売、店舗運営ノウハウの提供などを行っております。 ■直営事業・・・直営事業は、「ペッパーランチ」店舗を直接当社で運営する事業であります。主に新たな商品やサービスのテスト導入や、加盟店の人材教育・研修の場として、また、お客様の声や商品・サービスに対する反応の変化等を直接把握し、新たなノウハウをFC加盟店に提供する基地として位置づけております。 ■委託事業・・・委託事業は、当社所有店舗の運営を受託者が行い、店舗の業績に応じて受託者に業務委託料を支払うものであります。受託希望者は、店舗研修を受け、接客や調理、店舗管理等の店舗運営者として必要な技能・知識を習得した後、店舗運営を受託します。 【レストラン事業】 顧客の目の前で好みの分量に切り分けてステーキを提供する、オーダーカットステーキ店の「炭焼ステーキくに」や、とんかつ専門店の「かつき亭」、牛たん専門店の「炭焼き牛たん仙台なとり」を当社の直営として運営しております。 レストラン事業にて蓄積されたノウハウやメニューを、主力事業であるペッパーランチ事業にも活用しております。 【いきなり！ステーキ事業】 ビジネス街でポピュラーな立ち飲み食いでステーキとワインを楽しむスタイルをコンセプトにした業態です。「炭焼ステーキくに」同様にお客様の目の前で好みの分量に切り分けてステーキを提供するオーダーカット制をとっており、立ち食いスタイルにすることによりコストパフォーマンスを追求しておりましたが、より多くのお客様のニーズにお応えすべく、店舗立地に合わせて椅子席の導入をいたしました。また、独自のポイントカードである「肉マイレージカード」のランキングアプリの導入や、プリペイド機能を追加など、中長期的な成長への基盤とする業態として当社グループの直営、フランチャイズ及び委託事業として運営しております。 【商品販売事業】 直営の「かつき亭」で使用されるとんかつソースの美味しさが評判を呼び、全国のプロの皆様にご愛用される主要商品となっています。ほかにもドレッシングやステーキソースなど様々な商品を販売。また新商品の企画・開発も積極的に行っております。 |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員：903名、キャスト：7875名（2019年2月現在） |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 海外市場 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 関連会社 | Kuni’s Corporation |
| 男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| Manager average age | 41.9歳 |
| 平均残業時間（月） | 19時間 |
| 有給消化日数 | 4.4日 ※ 2018年度実績 |
| 離職率 | 13% |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| お問い合わせ先 | 採用企画部：03-3829-3401（城前、伊左治、大久保） |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.pepper-fs.co.jp/sinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1138922
ペッパーフードサービスの 選考対策
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