ペッパーフードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く女性は少ない印象です。
パートさんやアルバイトの方は多いですが、店長クラスとなると少なくなります。その分...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客などには女性が多い職場で働きやすさはあると思います。調理は接客に慣れてきたら任される形式でしたので男女関係なく活躍は出来ると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が思い浮かばないほど、女性は働きづらく感じた。
そもそもが重労働なところに、商品の塊肉などの納品など男性でも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全然充実しておらず、子育てにはあまり向かない会社だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、店舗勤務だと働きにくいと思われる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性でも問題なく働くことが出来ると思う。目立った力仕事も主に接客メインで働いている印象が強い。職場にもよると思うが自分がいた職場では、急に休ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私がいたところは、半分くらいは、女性でした。女性でもホールなら力仕事はあまりないので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・女性でも男性と給料は変わらないし、任される仕事や昇進のスピードは変わらないので、やりがいを求める方、バリバリ働きたい方には良いと思います。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
飲食店ということもあり、女性スタッフは多い。若い学生バイトから主婦の方まで幅広い年齢層の明るい方が多いので馴染みやすいとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性はホールの仕事、男性はキッチンという配置が多かったです。私自身はホールでアルバイトしていました。接客のマナーなど基本的なセリフなどは決まっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性の社員に比べるとまだ女性の社員には風当たりが優しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みの給与なので45...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与面と会議の時の本部の対応は男性に対してよりは女性に対しての方が優しい気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月約205時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだととても働きやすいです
社員になると店舗しだいですが、女性店長は少ないらしいので希望は少し配慮されるときいたことがあります
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社長とハグしたり、セクハラまがいな事を言われても許せる方、そこまでしてでも働きたい！って方なら、大丈夫だと思います。
社長への自己アピールが全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が社員の中でも少ないので、年配の社員や、店長からは好かれやすいです。
ガツガツ精神でやらないとすぐ呑まれます。自分の意思をしっかり持つとや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、お子さんがいる方も多くみんなで支え合って仕事ができる環境です。子供が体調を崩したりしても、気を使う事なく変わってもらえる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性でもマネージャーになる可能性は非常に高い。マネジメントと新人トレーニングができることが求められる。年齢は関係なく、接客態度が良く、実力があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社で勤務してる方も女性社員が何名もいて、現場からSV等に昇格していた人もいるのでちゃんと評価してるのかなと思った。
本社に勤めてる方は男性も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があり、前向きに仕事に取り組む姿勢があれば、性別に関係なくチャンスを与えてくれると思います。新しいお店が今後も増えていく...続きを読む(全188文字)

自分のいた営業ではほとんど女性もおらず、店舗も社員の新規採用も進めない中で店舗数だけ増やしていく事だけに躍起になり、やれ新業種、新業態と進め、店舗数は増え...続きを読む(全495文字)