回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
株式会社ペッパーフードサービス
株式会社ペッパーフードサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給は高いので店舗によっては楽しく効率的に稼げるのでは 評価制度はわからない。昇給なども一般的なのでは?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲食店の中では上場企業であるということもあり、給与は高くまた年齢などに関係なく仕事面での実績に応じて評価していただける
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給が他の飲食店と比べて高かったので、業務が多少忙しくても納得がいく給料をもらうことができた。毎月29日は忙しい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員さんがコロコロ変わるので
合わない人が来ても半年我慢できたら
すぐに変わるので安心。
たまに、思いやりのある
社員さんがいたり、svが当...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
シフトは希望通りに通ることが多かった。(例: 8日間シフト希望を出したら、6,7日間はシフトが入る。)
評価においても、不公平に感じることは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入った先がオープンバイト募集だったため給料はよかった記憶がある。それ以外は突起するようなことは特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長は店舗の売り上げで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんなど、出来る人できない人で店舗の売り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホールもキッチンも半年でマスターすることができ、店長とエリアマネージャーに認められたら昇給することができ、時給を上げられる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はちゃんと認められはしますがバイトだと月8万以上は稼げません。正社員で入ることをオススメします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それがいいかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:役職に対してパフォー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、上司にゴマをすっていれば、時間はかかるがある一定までは昇級できる。
元々の経営不振に加え、コロナの影響で追い討ち...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
当時平均よりも高い時給であり、オール出勤の場合は通常時よりも+α多く給料がアップするためアルバイトでも月給でかなり稼ぐことが出来る。また、社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇格すれば役職手当がつくので給与が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらず、店長の私より年上の新入社員の方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
中途入社でもある程度の年齢であれば、給与は悪くない。そういう面ではホワイトかもしれないが、勤務関係はかなりタイトである。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働き方改革されている。
労働基準監督署がはいったりして、
労働環境は、改善の傾向があります。
飲食業の中では
給料が良いほうだと感じます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタートは本社での研修を行い、合格が出れば店長試験という流れ。なので最初はみんな同じスタートから始められるので、そこは平等。
その後はいかに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は年俸制だった為、最低の年収が確定してる点は安心して働けるかと思います。
残業代はきちんと支払われていますが、残業時間の管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字できちんと評価してくれます。
とにかく、よく見てくれますのでマネージャーにも相談がしやすい環境だったことを覚えています。全体的に勢いのあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は外食産業の平均と思える。役職が上がれば、それなりにあがるが、一歩ずつ上がっていく感じ。独身者が生活していくのには、問題ないとおもわれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途であればそこそこもらえる。初任給30万ぐらい。とりあえず入社して初任給もらって職歴付けるのはありだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があり上からの評価が高ければ年齢や社歴関係なくSVまでにはなれる。
あとはアルバイトスタッフに恵まれるのが店舗や出世の命運を分ける。
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【良い点】
上司や店舗との相性によるが店舗を増やしまくる時は、すぐ店長になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が減少し、上の枠が減って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長になればシフトは自分で決めれるため休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間ついております。
【み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
横のつながりが多く人間関係はとても築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質でメンタルが弱い方にはお勧めできないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質(エリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長は店舗運営を基本全般行うため、PL関係や店舗マーケティングは勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として勤務するため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強制されたりすることはない。基本的に時間通り、ピーク時は前後するが許容範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない、バランスはシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため、管理職にならないとあまり差は生まれない。家賃補助がかなり手厚いのでそこは非常に助かる。ただ転勤リスクを考慮すると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割と年功序列ですが、近年では実力性だったりするのでやった分だけ評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価に関してはフラットで、社員でもパートでもきちんと仕事をすれば評価してくれます。実力主義な面が強いので、成果に応じて評価も給与も変わります...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やればやるだけ上がるという事はないが、下がる事もあまりない。安定した給料が見込める環境だと思います。インセンティブでがっつり稼ぎたいという方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は同業界と比較した際に平均的かと思う。年収はそこまで高くはないが、その分住宅手当や地域手当などの手当が手厚いため、勤務地が首都圏であって...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
他の食品専門商社と比べても、平均以上は貰えていると感じています。ベースアップも、少額ながら対応されていると感じます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事の出来ない人間でもそれなりに給与が貰えるからその点は良い点だと思う。
反面、仕事のできる人間はそう言った所謂落ちこぼれと同じ給与水準にな...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
時給は割と高めなので他と比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の能力を見ての評価だと思えない事があるように最...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい会社だと思う
パワハラなども無し
ただ給料は安い
頑張っても年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど仕事の...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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