回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの評価制度はによって昇格等システムの構築には会社として積極的に取り組んでいる印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペッパーフードサービス
株式会社ペッパーフードサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
半期ごとの評価制度はによって昇格等システムの構築には会社として積極的に取り組んでいる印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
労働時間や休日出勤の日数によりますが、年収としては平均よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多い部...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不明です。店長になるには試験を受ければいいとのことでした。最短で半年から1年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給は高いので店舗によっては楽しく効率的に稼げるのでは 評価制度はわからない。昇給なども一般的なのでは?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲食店の中では上場企業であるということもあり、給与は高くまた年齢などに関係なく仕事面での実績に応じて評価していただける
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給が他の飲食店と比べて高かったので、業務が多少忙しくても納得がいく給料をもらうことができた。毎月29日は忙しい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員さんがコロコロ変わるので
合わない人が来ても半年我慢できたら
すぐに変わるので安心。
たまに、思いやりのある
社員さんがいたり、svが当...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
シフトは希望通りに通ることが多かった。(例: 8日間シフト希望を出したら、6,7日間はシフトが入る。)
評価においても、不公平に感じることは...続きを読む(全107文字)
ペッパーフードサービスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
入った先がオープンバイト募集だったため給料はよかった記憶がある。それ以外は突起するようなことは特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長は店舗の売り上げで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんなど、出来る人できない人で店舗の売り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホールもキッチンも半年でマスターすることができ、店長とエリアマネージャーに認められたら昇給することができ、時給を上げられる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はちゃんと認められはしますがバイトだと月8万以上は稼げません。正社員で入ることをオススメします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それがいいかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:役職に対してパフォー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、上司にゴマをすっていれば、時間はかかるがある一定までは昇級できる。
元々の経営不振に加え、コロナの影響で追い討ち...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
当時平均よりも高い時給であり、オール出勤の場合は通常時よりも+α多く給料がアップするためアルバイトでも月給でかなり稼ぐことが出来る。また、社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇格すれば役職手当がつくので給与が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらず、店長の私より年上の新入社員の方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
中途入社でもある程度の年齢であれば、給与は悪くない。そういう面ではホワイトかもしれないが、勤務関係はかなりタイトである。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働き方改革されている。
労働基準監督署がはいったりして、
労働環境は、改善の傾向があります。
飲食業の中では
給料が良いほうだと感じます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタートは本社での研修を行い、合格が出れば店長試験という流れ。なので最初はみんな同じスタートから始められるので、そこは平等。
その後はいかに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は年俸制だった為、最低の年収が確定してる点は安心して働けるかと思います。
残業代はきちんと支払われていますが、残業時間の管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字できちんと評価してくれます。
とにかく、よく見てくれますのでマネージャーにも相談がしやすい環境だったことを覚えています。全体的に勢いのあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は外食産業の平均と思える。役職が上がれば、それなりにあがるが、一歩ずつ上がっていく感じ。独身者が生活していくのには、問題ないとおもわれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗社員はシフト制なので、人員を確保、教育をすれば休日等の融通は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のみなし残業を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗からなので常連を作れば楽しくできる部分はあるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
もう教育が全く統一化されていないし、自分から教...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店長)から日常的にパワハラを受けていた。最終的に暴力をふるわれ、コンプライアンス委員会に連絡したが連絡が返...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に風邪で休みますが通用しない。また正社員で働いている人と話していても有給が使えてないみたいだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、次何をしたら良いのかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当をアルバイト(フリーター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司にとってかわいい顔、性格だと可愛がられている。仕事上優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。嫌な人は気を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトよりも給料が低い。また固定残業時間が多く、聞いた話だが休みが取れていない。休日出勤が当たり前の環境になって...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、勤務体制と退職時の対応に不安を感じたためです。勤務時間は1日8時間でしたが、午前に4時間勤務し、長い...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店してしまう店舗が続出しており、価格やサービスの見直しが必要だと思います。会員特典の内容を落とさず、顧客満足度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に大変なことが多いため、働きやすい環境をもっと整える必要が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に問題を起こさなければ満額もらえる。ボーナスが出ないといったことはないが、査定基準はよくわからなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価システムが不明確であり、どのような基準で評価され、昇給や昇格にどのように反映さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔風だが、上長と親しくしていれば、評価は高くしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や欠員のサポートをしている社員を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。休みも結構自由に取れる。育休も普通に男性でも取れる。
部活動もあり会社の補助金が出る。なんと言っても住宅手当が他社と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスもあるので平均程度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年前より給料は上がってるが、
それでも業務量に対しては少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上層部に大手企業から流れてきた人が多く、感覚だけは大企業並なので、そのクラスの会社のベースアップ額に倣って毎年基本給が想像以上に上がった。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価はアピールさえしておけば、それなりの点数をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は営業職ではかなり低い。固定残業な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同い年の中では割と高い給料だったと思います。営業は社員寮もあり、会社が家賃を何割か負担してくれます。
評価については、1年に何度か上長と面談...続きを読む(全133文字)
様々な事に挑戦できる分、どこを評価されて年収が上がるのかは分からなかった。事務職では中々年収が上がらないと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内トップクラスであり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については営業であれば賞与は数字面の...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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