この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はあ...続きを読む(全86文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
株式会社ペッパーフードサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員さんがコロコロ変わるので
合わない人が来ても半年我慢できたら
すぐに変わるので安心。
たまに、思いやりのある
社員さんがいたり、svが当...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
シフトは希望通りに通ることが多かった。(例: 8日間シフト希望を出したら、6,7日間はシフトが入る。)
評価においても、不公平に感じることは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入った先がオープンバイト募集だったため給料はよかった記憶がある。それ以外は突起するようなことは特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長は店舗の売り上げで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんなど、出来る人できない人で店舗の売り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホールもキッチンも半年でマスターすることができ、店長とエリアマネージャーに認められたら昇給することができ、時給を上げられる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はちゃんと認められはしますがバイトだと月8万以上は稼げません。正社員で入ることをオススメします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それがいいかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:役職に対してパフォー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なくても、上司にゴマをすっていれば、時間はかかるがある一定までは昇級できる。
元々の経営不振に加え、コロナの影響で追い討ち...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
当時平均よりも高い時給であり、オール出勤の場合は通常時よりも+α多く給料がアップするためアルバイトでも月給でかなり稼ぐことが出来る。また、社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇格すれば役職手当がつくので給与が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全然上がらず、店長の私より年上の新入社員の方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
中途入社でもある程度の年齢であれば、給与は悪くない。そういう面ではホワイトかもしれないが、勤務関係はかなりタイトである。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働き方改革されている。
労働基準監督署がはいったりして、
労働環境は、改善の傾向があります。
飲食業の中では
給料が良いほうだと感じます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタートは本社での研修を行い、合格が出れば店長試験という流れ。なので最初はみんな同じスタートから始められるので、そこは平等。
その後はいかに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は年俸制だった為、最低の年収が確定してる点は安心して働けるかと思います。
残業代はきちんと支払われていますが、残業時間の管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字できちんと評価してくれます。
とにかく、よく見てくれますのでマネージャーにも相談がしやすい環境だったことを覚えています。全体的に勢いのあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は外食産業の平均と思える。役職が上がれば、それなりにあがるが、一歩ずつ上がっていく感じ。独身者が生活していくのには、問題ないとおもわれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途であればそこそこもらえる。初任給30万ぐらい。とりあえず入社して初任給もらって職歴付けるのはありだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があり上からの評価が高ければ年齢や社歴関係なくSVまでにはなれる。
あとはアルバイトスタッフに恵まれるのが店舗や出世の命運を分ける。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司や店舗との相性によるが店舗を増やしまくる時は、すぐ店長になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が減少し、上の枠が減って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新店舗オープンに合わせた就労だったので、時給は1100円とよかった。就労にかかる宿泊費、交通費も負担してくれて、集中して働けたのがよかった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料の水準は悪くなかった。
新店舗などは残業してよかったので
けっこう稼げた。
月40万円以上もあった。
深夜割増とかはついていたので飲食業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職しやすい、すぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い、残業して当たり前、すぐに店舗を増やすため不慣れなスタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月規定の給料は出る。今の所支払いが滞ったりすることはない、賞与は出ない、業績不振の為当たり前ではあるが手当なども無くなり年収は下がる一方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出て...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を話したら当時の店長にため息つかれて文句言われました。辞めて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト勤務であるため、日ごろ病院に通院している人などはすんなり予約を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトは高額で稼ぎたい放題、社員はみなし残業込みで残業ほぼない。株価が最高益の時倒れそうなほど働き、結局病んで辞めました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社祝い金があったこと。
特に学生アルバイトは恩恵が大きいと感じる。ただ、即日入金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急にシフトに入らなければいけない、というようなことはなく、ワークライフバランスは整っていた。
社員の方はどうか分からないが、アルバイトにおい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スムーズに対応をしてくれた。店長も最後まで気にかけてくれた為、特に退職において困ったことはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事量に対して見合っているとは到底思えない。最近は給与システムが改善されたようだが、自分の時代は残業すればするほど基本インセンティブが減額さ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
長期間働くことで給与が上がるわけではないため、しっかり声に出せる成果をあげられれば交渉ができる。任されていることをしっかり行い、投げられた案...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べかなり低いと思います。役職が付いたとしても微差しか変わらないため、モチベーションが上がりませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給は25万程度と低いが、ボーナスは評価が良ければ出る方なので、ボーナス生活している人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったが、ほとんどサービス残業だった。毎月つけられる残業時間の上限が決まっていたが、上限までつけると「そ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などはそこまであるイメージはありません。お金の面だけ唯一気になる点でした。頑張って役職が上がっても、大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年給料自体は上がる。ボーナスも他社比較でそれなりに高い水準である。
景気や相場によって業績変動が大きいため、安定して高いボーナスになるかは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金がかなり高い。
ただし専務の意向次第では減額、または無しまである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は評価される機会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
借り上げ住宅に5000円で住むことができるので、それを加味すると同年代と比べてかなり高待遇だとおもう。
ボーナスもかなり高いので給与の面では...続きを読む(全126文字)
毎年業績目標を上司と面談の上で自己設定し、達成度合いで変動する。頑張った分は評価され、インセンティブがしっかりしている。賞与の割合が大きいという話をうかが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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