この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト勤務であるため、日ごろ病院に通院している人などはすんなり予約を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは雰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
急にシフトに入らなければいけない、というようなことはなく、ワークライフバランスは整っていた。
社員の方はどうか分からないが、アルバイトにおいて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフトの休みは比較的希望が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので仕方ないが、連休や土日に休むことは難しく感じた。
また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業体制はわからないが、私が働いていた5年前では、店長は休みを返上してシフト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日休暇:バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇:店舗勤務者は変形労働時間制のシフト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありませんが唯一言えるとしたら平日に休みなのでどこも空いてていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みの方がいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務の社員は部によりますがほぼ残業はありません。
店舗配属社員も他の飲食業界に比べれば良い方だと思いますが、コロナ明けは人手不足が原因で多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長に上がればシフトを自由に組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で45時間分支払われているため、毎月ギリギリまで残業さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば覚えてしまえば仕事は簡単です。思考することが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 長時間労働: 開店か...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
基本遅くても21時には終わる。平日は仕事量が少なく働きやすい。給料はいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日の休みが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くしてやる気があれば学歴、社歴関係なしに店長を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然店長になれば責任がものすごくかか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は忙しく、仕事をしているだけで一日一日が過ぎていくと言う状態だったように感じる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは月10日程度あり、シフト制でしたので比較的自由にできました。有給も計画的に利用することができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お店によってはしっかりお休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応は遅かったし内容も徹底したものではなかったです。今はどう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフト制である程度好きな時に休日を入れる事ができる。年間の休日数は多い、責任者にならなければほぼシフト通りの休みを取ることが出来る。有給消化も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よいのかどうかわかりませんが、月初めにシフトをキツめに作って、締め日近づくにつれ、ゆるゆるシフト作成も可能です。任せられるバイトパートがいて社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点は無いと思います。
強いて言えば飲食業界の中ではプライベートも充実できるように努力しているようは見えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは多くひじょうに自分の時間取れていいと思った。
ワークバランス重視ならいいと思える環境ではある。
プライベートの時間に連絡くることもあるが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分にかかる負担が店舗人員の状況に大きく左右される。
人が足りなければ、当然自分自身で対応しなくてはならないことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制なので、自分の好きなときに休みが貰える。ただし社員になると休日出勤、残業は当たり前のようだったので覚悟はしたほうがよい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明日が休みであっても、店舗でトラブルが発生した際、電話で対応か店舗まで出向いて問題を解決す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人間はどんどんやる気を削いで貰える職場です。
上長の管理業務の量もとても多く、休日にも担当の上長から電話を貰えます。
休日に旅行に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を話したら当時の店長にため息つかれて文句言われました。辞めて正...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトは高額で稼ぎたい放題、社員はみなし残業込みで残業ほぼない。株価が最高益の時倒れそうなほど働き、結局病んで辞めました。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員さんがコロコロ変わるので
合わない人が来ても半年我慢できたら
すぐに変わるので安心。
たまに、思いやりのある
社員さんがいたり、svが当た...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一般的な飲食店のホールと仕事内容は変わらない。
そのため、元々飲食業での経験があれば仕事もすぐ覚えられる為、楽にこなすことができると思う。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社祝い金があったこと。
特に学生アルバイトは恩恵が大きいと感じる。ただ、即日入金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給が良く、入社祝い金で1万円の支給があること。
その為、直ぐにお金が欲しい人には非常にありがたい制度と感じた。
時給に関しては、自分の住んで...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。取ることは可能だが、周りにかなり負担をかけてしまう
ため、取る場合は何ヶ月も前から計画を立て...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にプライベートが担保できない。
営業という職種の時点でお察しだが、休日にトラブルなどで電話がかかってくること...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回土曜出勤、祝日は休日出勤があるので、年間休日がやや少ない。繁忙期に代休や有給は取得しやすい雰囲気がなくなって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に残業はしてはいけないため、自由な時間は多いかと思います。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
繁忙期以外では自分のペースで取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、年末年始は交代で出勤が必須であり、長期休暇は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので残業がおおい、
休みもシフト性で
お盆休やGWのような
一般的な連休は休めない
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。ワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。主婦の方も社員として働かれており、産休育休を取得して戻ってこられる...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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