ペッパーフードサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
アルバイトは高額で稼ぎたい放題、社員はみなし残業込みで残業ほぼない。株価が最高益の時倒れそうなほど働き、結局病んで辞めました。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングのみです。
その時、その地区に居るそれなりの社員が成り上がります。
魅力ある管理職には...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く、アルバイトを辞めた後でもグループで交友関係が続くほどフットワークが軽めのコミニュケーションなので楽しく仕事をさせていた...続きを読む(全327文字)

【良い点】
いきなりステーキがブームになる前は、社員が仲良くなりやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社を増やしてから...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日がつぶれる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に忙しそうであった。毎日エナジードリンクを飲まないとやっていられない状態であったし、シ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方店だと本部の方がたまにしか来ない為、社員の方ものびのびと自由に働いていた印象です。
また、忙しい時間とそうでない時間のギャップが激しく特に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バイトも社員もいたが、みんな優しかったし丁寧に教えてくれたので楽しく働けた。店長はじめとしてみんなフラットにコミュニケーションを取れたので、仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長はアルバイトに対する待遇や思いは強いお方です。
社員にももう少し良い待遇をしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が店舗...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職としての給料は飲食業界ではそこそこだとは思いますがボーナスがありません。0円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はかなり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に若い方が多いので、アットホームなかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、部長に気に入られないと昇格、昇級はか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フードコート内での出店のペッパーランチでしたが
１０人程度のアルバイトとパートさんの管理は
飲食店管理を覚えるにはちょうどいいと思います。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
気に入られれば、多少知識がなくてもSVに上がれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より知識のないSVが多く、またSVも上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい人に巡り合えればきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいメニューなど本部からの指示がコロコロ変わるので社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期はもちろん研修等で会えるので仲良くなれます。同期がいるだけで仕事にやりがいに繋がります。
また採用担当の人事の方達もやはり会社の顔というこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
本部の上のかたはかなり話がわかる方がいる印象です
アルバイトの声も積極的に聞いてくれ、かなり素早く対応してくれたり、無理な働き方をさせることは...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率直に瞬間湯沸かし器みたいな短気な上司が多く、ああ、こんな人間にはなりたくないという、反面教師にはなりました。
社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店長によってはいい仕事環境になる。新人の時のミスは店長がカバーをしてくれる点ではいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全180文字)

管理職の多くは中途採用の社員が多く見られます。大手ファーストフードの方が多かったと思います。その方たちは他の社員とは慣れた手つきでコミュニケーションをとっ...続きを読む(全237文字)

店舗があまり増えていないので、ポストが硬直している。店長は結構長い間、同じ店舗を担当したりして、昇進には縁が無くなっている。以前は、店長から昇進する人は、...続きを読む(全152文字)