回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりが多く人間関係はとても築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質でメンタルが弱い方にはお勧めできないです。続きを読む(全79文字)
株式会社ペッパーフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりが多く人間関係はとても築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質でメンタルが弱い方にはお勧めできないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の店舗の人を見たことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によると思うが今の時代だと人によってはハラスメントになる人もいる。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトは高額で稼ぎたい放題、社員はみなし残業込みで残業ほぼない。株価が最高益の時倒れそうなほど働き、結局病んで辞めました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングのみです。
その時、その地区に居るそれなりの社員が成り上がります。
魅力ある管理職に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、アルバイトを辞めた後でもグループで交友関係が続くほどフットワークが軽めのコミニュケーションなので楽しく仕事をさせてい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
いきなりステーキがブームになる前は、社員が仲良くなりやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社を増やしてか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に忙しそうであった。毎日エナジードリンクを飲まないとやっていられない状態であったし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方店だと本部の方がたまにしか来ない為、社員の方ものびのびと自由に働いていた印象です。
また、忙しい時間とそうでない時間のギャップが激しく特...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイトも社員もいたが、みんな優しかったし丁寧に教えてくれたので楽しく働けた。店長はじめとしてみんなフラットにコミュニケーションを取れたので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長はアルバイトに対する待遇や思いは強いお方です。
社員にももう少し良い待遇をしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職としての給料は飲食業界ではそこそこだとは思いますがボーナスがありません。0円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はかな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に若い方が多いので、アットホームなかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、部長に気に入られないと昇格、昇級は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フードコート内での出店のペッパーランチでしたが
10人程度のアルバイトとパートさんの管理は
飲食店管理を覚えるにはちょうどいいと思います。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
気に入られれば、多少知識がなくてもSVに上がれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より知識のないSVが多く、またSVも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい人に巡り合えればきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいメニューなど本部からの指示がコロコロ変わるので社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期はもちろん研修等で会えるので仲良くなれます。同期がいるだけで仕事にやりがいに繋がります。
また採用担当の人事の方達もやはり会社の顔という...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本部の上のかたはかなり話がわかる方がいる印象です
アルバイトの声も積極的に聞いてくれ、かなり素早く対応してくれたり、無理な働き方をさせること...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に瞬間湯沸かし器みたいな短気な上司が多く、ああ、こんな人間にはなりたくないという、反面教師にはなりました。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店長によってはいい仕事環境になる。新人の時のミスは店長がカバーをしてくれる点ではいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全180文字)
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管理職の多くは中途採用の社員が多く見られます。大手ファーストフードの方が多かったと思います。その方たちは他の社員とは慣れた手つきでコミュニケーションをと...続きを読む(全237文字)
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店舗があまり増えていないので、ポストが硬直している。店長は結構長い間、同じ店舗を担当したりして、昇進には縁が無くなっている。以前は、店長から昇進する人は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長は店舗運営を基本全般行うため、PL関係や店舗マーケティングは勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として勤務するため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質(エリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長になればシフトは自分で決めれるため休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間ついております。
【み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強制されたりすることはない。基本的に時間通り、ピーク時は前後するが許容範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない、バランスはシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、私が応募した店舗は環境が良かった。丁寧に分かりやすく教えてもらい、のびのびと仕事が出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に皆さんやさしく、穏やかな人が多い。社員数が多くはないのでほとんど顔と名前を知っている方が多く、初対面でも気さくに話せることが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人という面で見たら良い人がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は昔から在籍している関係であまり教育環境は整っていな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えるだけで給料に見合った仕事量ではないと思いました。
実際にその点で、昇進したがらない人が多かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数字で判断されるので、ある意味シンプル。噂話とかにも関心低い。良い距離感で働いているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
分からない事は基本教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと説明しないといけない所はちゃんと説明して欲しい。
ダメ出し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
まともな上層部が少ない。昇進するべきでない人が昇進していたり。パワハラ気質のある人もまだチラホラいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
品質管理が大変だと思った。衛生管理がしっかりできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
小会社なので上からの要望で予定が決まってしま...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とサービスとでは考え方が違う為衝突することも多々あった。
整備士は中間層がいない為、上の者がいなくなれば現場...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社に対する不満が凄くてみんな同じ方向を向いてるおかげか同期や同僚は仲良しが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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