回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の店舗の人を見たことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によると思うが今の時代だと人によってはハラスメントになる人もいる。...続きを読む(全98文字)
株式会社ペッパーフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の店舗の人を見たことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によると思うが今の時代だと人によってはハラスメントになる人もいる。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトは高額で稼ぎたい放題、社員はみなし残業込みで残業ほぼない。株価が最高益の時倒れそうなほど働き、結局病んで辞めました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングのみです。
その時、その地区に居るそれなりの社員が成り上がります。
魅力ある管理職に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、アルバイトを辞めた後でもグループで交友関係が続くほどフットワークが軽めのコミニュケーションなので楽しく仕事をさせてい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
いきなりステーキがブームになる前は、社員が仲良くなりやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社を増やしてか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に忙しそうであった。毎日エナジードリンクを飲まないとやっていられない状態であったし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方店だと本部の方がたまにしか来ない為、社員の方ものびのびと自由に働いていた印象です。
また、忙しい時間とそうでない時間のギャップが激しく特...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイトも社員もいたが、みんな優しかったし丁寧に教えてくれたので楽しく働けた。店長はじめとしてみんなフラットにコミュニケーションを取れたので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長はアルバイトに対する待遇や思いは強いお方です。
社員にももう少し良い待遇をしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職としての給料は飲食業界ではそこそこだとは思いますがボーナスがありません。0円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動はかな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に若い方が多いので、アットホームなかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、部長に気に入られないと昇格、昇級は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フードコート内での出店のペッパーランチでしたが
10人程度のアルバイトとパートさんの管理は
飲食店管理を覚えるにはちょうどいいと思います。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
気に入られれば、多少知識がなくてもSVに上がれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より知識のないSVが多く、またSVも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい人に巡り合えればきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいメニューなど本部からの指示がコロコロ変わるので社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同期はもちろん研修等で会えるので仲良くなれます。同期がいるだけで仕事にやりがいに繋がります。
また採用担当の人事の方達もやはり会社の顔という...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本部の上のかたはかなり話がわかる方がいる印象です
アルバイトの声も積極的に聞いてくれ、かなり素早く対応してくれたり、無理な働き方をさせること...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に瞬間湯沸かし器みたいな短気な上司が多く、ああ、こんな人間にはなりたくないという、反面教師にはなりました。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店長によってはいい仕事環境になる。新人の時のミスは店長がカバーをしてくれる点ではいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全180文字)
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管理職の多くは中途採用の社員が多く見られます。大手ファーストフードの方が多かったと思います。その方たちは他の社員とは慣れた手つきでコミュニケーションをと...続きを読む(全237文字)
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店舗があまり増えていないので、ポストが硬直している。店長は結構長い間、同じ店舗を担当したりして、昇進には縁が無くなっている。以前は、店長から昇進する人は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
飲食店にはよくある話だが 社員以外はいい人 お土産を貰えたり気を遣ってくれたり、時給は他のバイトに比べたら高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
主婦の方も多いし、学生も意外といる。 性別で影響することはアルバイトとかパートだとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
強制されたりすることはない。基本的に時間通り、ピーク時は前後するが許容範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない、バランスはシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通勤手当とかは一般的、福利厚生などに不満は特にないが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルの悪い人がいたので社内制度や教育がいいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お一人様が多いこと、人気メニューや定番メニューなど 覚えたことの応用はしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ピーク時はどの飲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事内容は悪くない飲食に興味があれば普通に面白い。業務自体も覚えることはそこまで難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
やること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給は高いので店舗によっては楽しく効率的に稼げるのでは 評価制度はわからない。昇給なども一般的なのでは?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、ワークライフのバランスの取りやすさは管理者の裁量によるものが大きいです。また立地によってもスタッフを採用しやすい地域など...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
飲食店の中では上場企業であるということもあり、給与は高くまた年齢などに関係なく仕事面での実績に応じて評価していただける
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場での業務内容はシンプルでマニュアル通りに基本は運営していくスタイルなのですが、その中でスタッフとコミュニケーションを測り店舗を盛り上げて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中間管理職までの面々は、マネジメント力はあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職以上になると、社長の顔色を伺わ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人は多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ分かはまだあり、所属部署による
上層部でも目立つようなパワハラはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きい会社なので色々な人が働いていて勉強になる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な考えの人が多く、管理職クラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属される支店によって、人材にばらつきはありますが、若手も多くいい方がおおいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時、労働環境について強い違和感を感じることが多くありました。
・業務量や求められる責任の重さに対...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
優しい。工場の人達はいい人ですよほんとに。それ以外は、、、って感じなので。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の対応はよくないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員は家族。何かあったら守ってやると口癖の様によく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
右向け右。方針がよく変わる為、柔軟な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
明るくオープンで仕事に前向きな人が多く在籍していました。ワイワイした雰囲気はありましたがその分活気があり、良くも悪くも明るい会社でした。特に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
飲み会や普段の職場で上手くコミュニケーション取れる人であれば馴染めると思う。社風はいいが良くも悪くも古い業界なので考え方が古いと感じることは...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、従業員を精神的に追い詰めるような言動を繰り返していました。具体的には、職場での小さなミスを過度に強調し...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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