ペッパーフードサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
福利厚生は普通です。
以前は地方に異動の際は、少し手当があったと先輩社員さんが言ったましたが、業績悪化の煽りで、無くなったみたいです。接客コン...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた？
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業体制はわからないが、私が働いていた5年前では、店長は休みを返上してシフト...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生：確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取得...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事業の強み：商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。
現時点では新規事業や事業多角化への余裕はないが、品質を維持すれば可能かと思う。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収：一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それがいいかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：役職に対してパフォーマ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日休暇：バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇：店舗勤務者は変形労働時間制のシフト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務自体は簡単なので1ヶ月もかからず余裕に覚える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生と同じようなバイト感覚になるのでそ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
辞めるとなったらすんなりと辞める事ができたのがいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に店長の乱暴さやめんどくさそうな感じな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社理由としては会社の規模を拡大し、自分の力で店舗を増やしたりして自分も成長できるのではないかと思っていた。その点に関してはまずは店舗での研修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
幅広い年齢の社員がいて基本的に部署間を超えてコミュニケーションは取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
同業他社よりかは、給与は良い方かと。
ある程度（主任、店長）までは、能力あればスイスイ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がどう考えるかが一番の優先になっている。役員も上司もイエスマンでないと出世しないので耳にさわるようなこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
柔軟にコミュニケーションはとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員やパートがつよく、工場の現場のため危険作業などをした人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
地方の営業所は人数も少ないためアットホームな雰囲気です。複数の営業所を体験しましたが、個人的には地方の方が人がよく働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どの部門にも仕事ができて人柄も良い頼れる存在が何人かいた。
頭のいい営業、機転の効く配送員、仕事の早い事務員など…何度も助けられた。
【気にな...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年代がいません。
入社1〜5年目の20代と、40代以降の役職持ちで構成されており、30代がいちばん薄いため、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)