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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ペッパーフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当とかは一般的、福利厚生などに不満は特にないが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルの悪い人がいたので社内制度や教育がいいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社祝い金があったこと。
特に学生アルバイトは恩恵が大きいと感じる。ただ、即日入金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
120日の休暇取得を絶対としているので他の飲食店やそれらを経営する会社と比べてみたらプライベート時間は確保できると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
以前は地方に異動の際は、少し手当があったと先輩社員さんが言ったましたが、業績悪化の煽りで、無くなったみたいです。接客コ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生:確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場はシフト制だったので、事前に上司に相談しておくと希望の日が休めます。
末端社員だったので有給もすんなり通りました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに近いです。
昨年やっと賄い制度ができました(今までは店舗配属社員限定)続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひらめきアピールという社内で提案を受け付けていたが、送っても無視され返事すら返ってこない。
始まったばかりの頃は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ですのでしっかりあります
またSVへ昇格など昇格制度もしっかりありますが
全国転勤可能が基本です。
もちろん昇格には社内営業も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まかないがおいしい。当時は好きなメニューを半額くらいで食べさせてくれていました。こまめに休憩を入れてくれて、無理なく
働けた。就労のために...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険、年金など、福利厚生がしっかりしている。
有給なども、たくさんシフトに入っていれば、しっかりとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトだと時給は高いと思います。しかし15分単位の計算なので10分働いてもお金は出なくタイムカードを切ることも当たり前です。いい点はバイ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交通費は、10万円まで出たので、遠距離でしたので、助かりました。
また、賄い制度がありました。
1000円未満は半額、1000円以上は500...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な社保、失業保険、厚生年金などは揃っている。有給消化も見た目上は消化する事ができる。社内の資格修得制度や支援などはない、社員旅行は過去...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトだと思います。
年収は徐々に高くなっていくのだと思います。
1分単位で給料が加算されていくので、残業代など、しっかりと払っているの...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の長期出張費用に対し、家賃水道光熱費無料としていたはずが出張後すぐに取り消され、年間100万円程の出費の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う人事異動の際の手当てに関して、会社のルール変更に際して上長からの説明もなく変更さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分はアルバイトの人間だったので、福利厚生や社内制度は全部把握している訳では無いのですが、唯一アルバイトでも使える福利厚生は出社した日の食事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はいま暇なんで社員もアルバイトも全員使えます、むしろ有給消化を推奨してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、盆休み、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確実に休めます。休めない、タイムカード押さずに出勤してる、など言ってる人は助けを出してなかったり、周りとの信頼関係が築けてない方かと。
会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
皆さん優しく過ごしやすい店舗でした
人間関係の状態が良ければ過ごしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人で...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。賄いすらありません。いきなりステーキでは、社員がダイヤモンドカードになるまで食べる事を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
カリスマ性のある社長と社員一丸となっている。
毎朝、朝礼があり、社長が叱咤激励、社是、社訓、社員が日替わりで話をする。
決算報告も皆でみる。...続きを読む(全186文字)
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福利厚生、社内制度はまあまあと言った感じですね。社内研修などスキルアップに繋がる事などはあまり無いですね。賄い補助(半額負担)、交通費全額負担、ストック...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長は店舗運営を基本全般行うため、PL関係や店舗マーケティングは勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として勤務するため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
横のつながりが多く人間関係はとても築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質でメンタルが弱い方にはお勧めできないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質(エリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長になればシフトは自分で決めれるため休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間ついております。
【み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事内容は悪くない飲食に興味があれば普通に面白い。業務自体も覚えることはそこまで難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
やること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。若い頃は社宅に1万円で住めるので、その点はいいと思います。助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商品ごとの適正価格、やポテンシャルをPOSデータを元に分析し、利益商材と金額要因の2点で分けました。
また、価格弾力性のない商品や、費用対効...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限だと思う。
これといったものもなく、今後何か増えるといったこともなさそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼありません。
通勤手当が最低限出る程度です。
営業は携帯電話が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や産休休暇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借上社宅の負担額も少ないし、持ち家制度もあり、補助が多く出る。非常に手厚いので、離職率が異様に低い事にも繋がっているのでしょう。公募制度もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生、社宅、手当などはかなり充実しています。中小企業ならではの、社員を守るという強い意志を感じます。仲間意識の強い環境が好きという人に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は家賃補助がしっかりとでるため都心でも5万前後で済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に無しと言うかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望には答えて貰えれるけど基本叶えてくれない。
とにかく流される感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に懇親会を行っており、そこで社員全体で仲良くなれるような雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルの影...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交通費も支給でしたし、フードドリンクも割引で食べられたので、とても良かったと思います。ありがとうございます。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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