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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はしっかりしており、光熱費の負担もほとんどないようです。
交通費なども満額もらえますので、日々働く中での最低限のサポートは受けること...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペッパーフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助はしっかりしており、光熱費の負担もほとんどないようです。
交通費なども満額もらえますので、日々働く中での最低限のサポートは受けること...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど皆無な状況です。
世帯持の方には優遇が何も無いのでその点を改善すれば求人の希望は増えるのではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
奨学金返金制度のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当が少ないです。休日出勤も会社が規定する休日なので、暦上の休日や祝日とは異...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤手当とかは一般的、福利厚生などに不満は特にないが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルの悪い人がいたので社内制度や教育がいいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社祝い金があったこと。
特に学生アルバイトは恩恵が大きいと感じる。ただ、即日入金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
120日の休暇取得を絶対としているので他の飲食店やそれらを経営する会社と比べてみたらプライベート時間は確保できると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
以前は地方に異動の際は、少し手当があったと先輩社員さんが言ったましたが、業績悪化の煽りで、無くなったみたいです。接客コ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生:確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場はシフト制だったので、事前に上司に相談しておくと希望の日が休めます。
末端社員だったので有給もすんなり通りました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに近いです。
昨年やっと賄い制度ができました(今までは店舗配属社員限定)続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひらめきアピールという社内で提案を受け付けていたが、送っても無視され返事すら返ってこない。
始まったばかりの頃は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ですのでしっかりあります
またSVへ昇格など昇格制度もしっかりありますが
全国転勤可能が基本です。
もちろん昇格には社内営業も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まかないがおいしい。当時は好きなメニューを半額くらいで食べさせてくれていました。こまめに休憩を入れてくれて、無理なく
働けた。就労のために...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険、年金など、福利厚生がしっかりしている。
有給なども、たくさんシフトに入っていれば、しっかりとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトだと時給は高いと思います。しかし15分単位の計算なので10分働いてもお金は出なくタイムカードを切ることも当たり前です。いい点はバイ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交通費は、10万円まで出たので、遠距離でしたので、助かりました。
また、賄い制度がありました。
1000円未満は半額、1000円以上は500...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な社保、失業保険、厚生年金などは揃っている。有給消化も見た目上は消化する事ができる。社内の資格修得制度や支援などはない、社員旅行は過去...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトだと思います。
年収は徐々に高くなっていくのだと思います。
1分単位で給料が加算されていくので、残業代など、しっかりと払っているの...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の長期出張費用に対し、家賃水道光熱費無料としていたはずが出張後すぐに取り消され、年間100万円程の出費の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う人事異動の際の手当てに関して、会社のルール変更に際して上長からの説明もなく変更さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分はアルバイトの人間だったので、福利厚生や社内制度は全部把握している訳では無いのですが、唯一アルバイトでも使える福利厚生は出社した日の食事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はいま暇なんで社員もアルバイトも全員使えます、むしろ有給消化を推奨してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、盆休み、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確実に休めます。休めない、タイムカード押さずに出勤してる、など言ってる人は助けを出してなかったり、周りとの信頼関係が築けてない方かと。
会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
皆さん優しく過ごしやすい店舗でした
人間関係の状態が良ければ過ごしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人で...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、勤務体制と退職時の対応に不安を感じたためです。勤務時間は1日8時間でしたが、午前に4時間勤務し、長い...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
労働時間や休日出勤の日数によりますが、年収としては平均よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多い部...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店してしまう店舗が続出しており、価格やサービスの見直しが必要だと思います。会員特典の内容を落とさず、顧客満足度...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトで働いていましたが、正社員の方は急な店舗移動や職場移動が当たり前という話をよく聞きました。
来週か...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に大変なことが多いため、働きやすい環境をもっと整える必要が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ペッパーフードサービス(いきなりステーキ)は、過去の急拡大と大量出店の反動で業績悪化や閉店が相次ぎ、「ブラック」「現場負担が大きい」といった...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
この会社では労働基準法の順守を求められます。なので店舗の人員が整えば休日を取りやすい状態が作れます。業務としてもオペレーションが確立されてい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
男女の区別無く対応してもらえる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別無く対応してもらえる分、現場では体力的に女性にキ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが滞っているために先を見据えた時に明るい先が見えにくい現状があります。
一定の能力がある方程退職さ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不明です。店長になるには試験を受ければいいとのことでした。最短で半年から1年...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のポリシーで就業規則が細かく存在し、デスクで飲む飲み物すら色のついているものは不可など制限されていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
福利厚生が大企業らしく充実している
確定拠出年金・退職金制度がある
残業代は基本的に全額支給される
有給休暇は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社会保険や交通費、携帯や制服の貸し出しなど働く上で必要な制度はありました。賞与は年2回で退職金や勤続手当などもあります。アニバーサリー休暇と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コカコーラの名前が大きいだけあってレジャー施設などの福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブポスティング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コーヒーの資格取得すると、100%還元がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は弱い面がある、モチベーションは上がらないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。一部の声の大きな社員が、提案し採用された社内制度はあるが、利用している社員はほんの一部のみである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は特になかったが
交通費は全額支給だったので
遠方からも通えた
テナントの福利厚生は使えるので
惣菜をお買い得に購入できたりした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般的なものしかありません。
傷病手当があると嬉しいとおもいます。
付けて欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトなのにゆうきゅうがあるのがありがたかった。ゆうきゅうのしゅとくもかんたんにおこなえた。。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社の社員であれば住宅手当(家賃補助)の支給対象となるため、一人暮らしを始める場合でも金銭的な負担が軽減され、ある程度は精神的・経済的に...続きを読む(全368文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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