ペッパーフードサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
入社祝い金があったこと。
特に学生アルバイトは恩恵が大きいと感じる。ただ、即日入金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
120日の休暇取得を絶対としているので他の飲食店やそれらを経営する会社と比べてみたらプライベート時間は確保できると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。
以前は地方に異動の際は、少し手当があったと先輩社員さんが言ったましたが、業績悪化の煽りで、無くなったみたいです。接客コン...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生：確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取得...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場はシフト制だったので、事前に上司に相談しておくと希望の日が休めます。
末端社員だったので有給もすんなり通りました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに近いです。
昨年やっと賄い制度ができました(今までは店舗配属社員限定)続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひらめきアピールという社内で提案を受け付けていたが、送っても無視され返事すら返ってこない。
始まったばかりの頃は帰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は大手ですのでしっかりあります
またＳＶへ昇格など昇格制度もしっかりありますが
全国転勤可能が基本です。
もちろん昇格には社内営業もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
まかないがおいしい。当時は好きなメニューを半額くらいで食べさせてくれていました。こまめに休憩を入れてくれて、無理なく　
働けた。就労のためにホ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会保険、年金など、福利厚生がしっかりしている。
有給なども、たくさんシフトに入っていれば、しっかりとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アルバイトだと時給は高いと思います。しかし15分単位の計算なので10分働いてもお金は出なくタイムカードを切ることも当たり前です。いい点はバイト...続きを読む(全218文字)

【良い点】
交通費は、10万円まで出たので、遠距離でしたので、助かりました。
また、賄い制度がありました。
1000円未満は半額、1000円以上は500円...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な社保、失業保険、厚生年金などは揃っている。有給消化も見た目上は消化する事ができる。社内の資格修得制度や支援などはない、社員旅行は過去有...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトだと思います。
年収は徐々に高くなっていくのだと思います。
1分単位で給料が加算されていくので、残業代など、しっかりと払っているのだ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の長期出張費用に対し、家賃水道光熱費無料としていたはずが出張後すぐに取り消され、年間100万円程の出費の強...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う人事異動の際の手当てに関して、会社のルール変更に際して上長からの説明もなく変更され...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分はアルバイトの人間だったので、福利厚生や社内制度は全部把握している訳では無いのですが、唯一アルバイトでも使える福利厚生は出社した日の食事に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給はいま暇なんで社員もアルバイトも全員使えます、むしろ有給消化を推奨してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、盆休み、ゴ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
確実に休めます。休めない、タイムカード押さずに出勤してる、など言ってる人は助けを出してなかったり、周りとの信頼関係が築けてない方かと。
会社か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
皆さん優しく過ごしやすい店舗でした
人間関係の状態が良ければ過ごしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。賄いすらありません。いきなりステーキでは、社員がダイヤモンドカードになるまで食べる事を暗...続きを読む(全246文字)

【良い点】
カリスマ性のある社長と社員一丸となっている。
毎朝、朝礼があり、社長が叱咤激励、社是、社訓、社員が日替わりで話をする。
決算報告も皆でみる。
...続きを読む(全186文字)

福利厚生、社内制度はまあまあと言った感じですね。社内研修などスキルアップに繋がる事などはあまり無いですね。賄い補助（半額負担）、交通費全額負担、ストックオ...続きを読む(全151文字)

アルバイトでも有給が1年に5日ほど付与され、更にその有給をキチンと取れる風土があった。他飲食業界では、なかなかアルバイトにまで有給を取らせる企業は少ないた...続きを読む(全169文字)

休みがなく長時間労働で朝10時から翌朝5時までの勤務が週に3回ほどあった。
上司は知らんぷりで調整などせずに週休2日だった。
管理体制が不十分であらゆ...続きを読む(全162文字)