この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるとなったらすんなりと辞める事ができたのがいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に店長の乱暴さやめんどくさそうな感じな...続きを読む(全137文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ペッパーフードサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるとなったらすんなりと辞める事ができたのがいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に店長の乱暴さやめんどくさそうな感じな...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細って行く未来しか見えないので、退社しました。
ただ会社は従業員を守らないといけないと思ってくれていると思うので...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制の変更に伴い不本意な人事異動があり、異動先の業務は未経験のためそこに伴う役職まで落とされました(つまり減給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コンプライアンス対策が整っており、問題が生じたときに上司に相談したら改善することが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセル...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の成長やマネジメントスキルの
向上など考えたときに、難しいと
感じたので、
退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割があること。休憩中や退勤後にご飯を社員価格で食べることができた為大変ありがたかった。鉄板やお皿は高温の食洗機で洗っており清潔。
長い期間勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社をお断りした為に、特にわかりませんがメディアで見る限りでは社長は温かみのある方で現場に近い方なのかと感じました。
実際に接したわけではない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店長じゃなければ休みもある程度約束されている。スーパーバイザーに責任はあるが手も抜けるしお金もよかったイメージ。
店舗責任者は20代30代の若...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社自体も仕組みを考えてくれて、複数の将来を描ける会社だと思います。実技の研修もよく開いてくれるのでこの会社でキャリアアップしていきたいと考え...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
周りの人は若くていい人であった。職場の雰囲気は良く、非常に働きやすかった。社長自ら店に来ることもあり、各店舗への姿勢が素晴らしかった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ただ何も考えず、毎日の業務だけに目を向ければ何事もなく日が過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来に向けた向上心や、御客様の満足...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人間関係に疲れてしまった。全体的には仲が良く楽しく仕事ができるのだが、なんにんかの外部から入ってきた人とのコミュニケーションが良くなく、派閥と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働く時間に応じて休憩は都度もらえる。8時間以上なら2時間は休めるのでそこはとてもいいと思う。あんまりそういう会社はない気がする。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長に気に入られると出世は早いと思うので
できるだけ、挨拶に行ったり、
目立つ人であれば顔を覚えてもらい
上に上がれるチャンスはある。
逆に目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の店長が変わってからすごく空気が悪くなった 人間関係もあまり良くないし、常に圧迫的な対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を200店舗以上占め稼ぎ頭のペッパーランチを売却しマクロで見てキャリアにも希望が持てない。全...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職のポストに空きがなく、キャリアアップが出来ない所。
現場の声は本部に届かず、地方のお店はSVの訪店がなく放...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職後にも数年働いた人には賞与(自社商品)を送ってくれるなど、そこに関してはあたたかい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・給料は新卒でも手取り20万円を超えるということ。
・休日はきちんと週2回は貰えるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・みな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
2019年より売上前年比は下がり始めていました。店舗は増え売上は上がって入りように見えたが現実は違っていたが給料は比較的良いです
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が倒産しないうちに転職したいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしすぎ、同じ商圏での共食い、及び寄せ集めの人員で店舗...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社し、辞令も出たにもかかわらずコロナの影響でいきなり自宅待機を命じられ、コロナ自粛後、辞令で出た店舗が再開店したにもかかわらず自宅待機継続を...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職検討中です。
休業のまま閉店になっている店舗が多く、社員が余っていて待機中になっているからです。
ダブルワークも申請すればできるようになり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いきなり部門が上がってる時は全体的に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの指示しかなく、出店ラッシュ時は業務命令で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルを身に着けられないので、ただのアルバイトような仕事しか任せられなっかた。しかも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業体制はわからないが、私が働いていた5年前では、店長は休みを返上してシフト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それがいいかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:役職に対してパフォーマ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業の強み:商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。
現時点では新規事業や事業多角化への余裕はないが、品質を維持すれば可能かと思う。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日休暇:バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇:店舗勤務者は変形労働時間制のシフト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生:確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社理由としては会社の規模を拡大し、自分の力で店舗を増やしたりして自分も成長できるのではないかと思っていた。その点に関してはまずは店舗での研修...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありませんが唯一言えるとしたら平日に休みなのでどこも空いてていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みの方がいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務自体は簡単なので1ヶ月もかからず余裕に覚える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生と同じようなバイト感覚になるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングのみです。
その時、その地区に居るそれなりの社員が成り上がります。
魅力ある管理職には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが7時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には不向きだと思い辞めることにしました。
センター自体の売上にうるさく、強制的に買わせようとするところも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
上司は私のことを非常に嫌っており、無視したり、他人から私に対するパワハラを黙殺するなど、非人道的な振る舞いも見受けられた。
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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