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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトで働いていましたが、正社員の方は急な店舗移動や職場移動が当たり前という話をよく聞きました。
来週か...続きを読む(全130文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ペッパーフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトで働いていましたが、正社員の方は急な店舗移動や職場移動が当たり前という話をよく聞きました。
来週か...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事の方から転部が可能だと聞いておりましたが、担当部署の部長に聞いたところそ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お一人様が多いこと、人気メニューや定番メニューなど 覚えたことの応用はしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ピーク時はどの飲...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々アルバイトで働いていたこともあり、入社後1ヶ月で店舗責任者にされました。新卒1年目に何の知識もないまま店舗の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給が良く、入社祝い金で1万円の支給があること。
その為、直ぐにお金が欲しい人には非常にありがたい制度と感じた。
時給に関しては、自分の住ん...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社理由としては会社の規模を拡大し、自分の力で店舗を増やしたりして自分も成長できるのではないかと思っていた。その点に関してはまずは店舗での研...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフは良い雰囲気でコミュニケーション取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の殆どが他社ではあり得ないスピードで昇格している...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度のマニュアルがありそれに沿って仕事をこなせば恙無く事を運べると思います。最初はサービストークや業務の種類など覚える事が多いですが、あ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
人が少ないからか色んなポジションを教えてもらって業務にやりがいを感じた。
日々色んな場所ができたので飽きずに仕事ができた。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業を柱としているにも関わらず商品開発部門がないことに驚きました。
社長交代前は前社長がやりたいことをいかに早...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新店舗オープン時に中途入社。新店舗の立ち上げにも数多く関わり、非常に良い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
S Vの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業時間が多かった。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針続きを読む(全24文字)
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【良い点】
この会社は
とりあえずやってみる
精神だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はとりあえずやってみている
最中だから
他...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲食業界では大手で給料面が良かった。店長になれるスピードも速く会社が定めた試験に合格することで、店長になるというのも魅力的だった。研修もしっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗や土地柄によって客の質が全然違う。良い店舗は楽しくて、楽。
社長がたまに来店して食事をする。その時良ければ店長会議で評価される。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が地方であっても東京基準であった為高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修もなく現場任せでした。入社後数ヶ月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
深夜割増などちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や幹部のイエスマンじゃないと評価されない。
社長や取り巻きの前でいか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても初任給が高いので、どんな人でも一攫千金をねらえるすばらしい会社なのだと思います。
年功序列というほどではないですが、ライバルが少ないの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲食店にしては休めます。休憩もとれます。そこは悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の鶴の一声。12...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時店舗拡大真っ最中で、勢いがあった。
あたりの店舗に配属されば、スタッフも潤沢で売り上げも達成しやすく、自分自身のやりがいも大きく感じるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キッチンだと仕込みが半端なく多い。
店舗型の勤務だったが、肉の仕込みがやばい。
けど、やれば慣れるし、料理系のスキルばかり身につくと思う。実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際の書類で年間休日は120日と記載していたが、これはあくまで本社で働いている社員...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトよりも給料が低い。また固定残業時間が多く、聞いた話だが休みが取れていない。休日出勤が当たり前の環境になって...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店長)から日常的にパワハラを受けていた。最終的に暴力をふるわれ、コンプライアンス委員会に連絡したが連絡が返...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上司にとってかわいい顔、性格だと可愛がられている。仕事上優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。嫌な人は気を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に風邪で休みますが通用しない。また正社員で働いている人と話していても有給が使えてないみたいだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、次何をしたら良いのかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当をアルバイト(フリーター...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、勤務体制と退職時の対応に不安を感じたためです。勤務時間は1日8時間でしたが、午前に4時間勤務し、長い...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に大変なことが多いため、働きやすい環境をもっと整える必要が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店してしまう店舗が続出しており、価格やサービスの見直しが必要だと思います。会員特典の内容を落とさず、顧客満足度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりしており、光熱費の負担もほとんどないようです。
交通費なども満額もらえますので、日々働く中での最低限のサポートは受けること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働時間や休日出勤の日数によりますが、年収としては平均よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多い部...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
初めてのことだらけでしたが色々教えてくださってとてもたすかりました。
ギャップは特になく、イメージ通りでした。ただ忙しさは想定を超えるもので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇制度は期待どおり
残業代は支給され、有給も比較的取得しやすい部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日確定...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
おそらく営業所はどこも落ち着いていて、人が良いのだと思う。
社員同士の喧嘩やトラブルも、最低限(納得のあるもの)の衝突があるぐらいで、それす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているところ 研修は沢山用意されている
困ったときに相談できる体制があるところ 事業所による部分もあるが、相談窓口も用意され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
周りの方がいい方が多く、さまざまな話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動の頻度が多い、業務内容が多い、残業が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服は持ち帰らず
クリーニングで
そのつど
きれいなものが着れた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与があると聞いて入ったが
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エリアマネージャーさんが月に数回様子を見に来てくれ、面談(堅苦しくなくおしゃべりのような感じです)をしてくれるため助かりました。退職をしたい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与は標準的だったと思う。(4.5ヶ月程度)
社員については、温厚な人柄の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産地と生産者を繋ぐをかかげているが、部署間の連携と相互理解が乏しい。
事業の発展のための行動が全社で行われてると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場と本社業務の温度感の違いです。
どちらが優れている・劣っているとかはなく、どっちが向いてるか、だと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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