この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては会社の規模を拡大し、自分の力で店舗を増やしたりして自分も成長できるのではないかと思っていた。その点に関してはまずは店舗での研修...続きを読む(全200文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては会社の規模を拡大し、自分の力で店舗を増やしたりして自分も成長できるのではないかと思っていた。その点に関してはまずは店舗での研修...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフは良い雰囲気でコミュニケーション取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の殆どが他社ではあり得ないスピードで昇格しているの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のマニュアルがありそれに沿って仕事をこなせば恙無く事を運べると思います。最初はサービストークや業務の種類など覚える事が多いですが、ある...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
人が少ないからか色んなポジションを教えてもらって業務にやりがいを感じた。
日々色んな場所ができたので飽きずに仕事ができた。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業を柱としているにも関わらず商品開発部門がないことに驚きました。
社長交代前は前社長がやりたいことをいかに早く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新店舗オープン時に中途入社。新店舗の立ち上げにも数多く関わり、非常に良い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
S Vの入...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業時間が多かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
この会社は
とりあえずやってみる
精神だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はとりあえずやってみている
最中だから
他は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲食業界では大手で給料面が良かった。店長になれるスピードも速く会社が定めた試験に合格することで、店長になるというのも魅力的だった。研修もしっか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗や土地柄によって客の質が全然違う。良い店舗は楽しくて、楽。
社長がたまに来店して食事をする。その時良ければ店長会議で評価される。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が地方であっても東京基準であった為高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修もなく現場任せでした。入社後数ヶ月で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
深夜割増などちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や幹部のイエスマンじゃないと評価されない。
社長や取り巻きの前でいかに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても初任給が高いので、どんな人でも一攫千金をねらえるすばらしい会社なのだと思います。
年功序列というほどではないですが、ライバルが少ないので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲食店にしては休めます。休憩もとれます。そこは悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の鶴の一声。12月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時店舗拡大真っ最中で、勢いがあった。
あたりの店舗に配属されば、スタッフも潤沢で売り上げも達成しやすく、自分自身のやりがいも大きく感じること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キッチンだと仕込みが半端なく多い。
店舗型の勤務だったが、肉の仕込みがやばい。
けど、やれば慣れるし、料理系のスキルばかり身につくと思う。実際...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際の書類で年間休日は120日と記載していたが、これはあくまで本社で働いている社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部上場企業ということで、安定して働けると思い入社。
面接もリモートで、2回で入社出来たのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間と休みは規定通りに徹底管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
週の休みと1日の労働時間が不定期。
お客様第一精神が強...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途採用にもかかわらず6ヶ月も入社を待っていただけて入社を決めたときは、年収360万円程度あり店舗を経験後のキャリアも沢山あり夢がありました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知人から紹介されて入りました。
その時はかなりいきなりステーキは繁盛期だったので仕事してる感もあり、やる気にも繋がりました。またお肉が好きで始...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客さまが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わってからお店が変わった
もう少しバランス取るべき
シフトも最初と違うし休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後の本社で行う研修については、担当者の方が飲食業界が未経験な方についても、仕事の基本部分については丁寧に教えてくれる点。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
地元店舗への勤務なので転勤もなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり部門になるとあちこと転勤が頻繁にあるそうです。
2...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業体制はわからないが、私が働いていた5年前では、店長は休みを返上してシフト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業の強み:商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。
現時点では新規事業や事業多角化への余裕はないが、品質を維持すれば可能かと思う。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それがいいかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:役職に対してパフォーマ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日休暇:バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇:店舗勤務者は変形労働時間制のシフト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生:確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
辞めるとなったらすんなりと辞める事ができたのがいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に店長の乱暴さやめんどくさそうな感じな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務自体は簡単なので1ヶ月もかからず余裕に覚える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生と同じようなバイト感覚になるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にありませんが唯一言えるとしたら平日に休みなのでどこも空いてていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みの方がいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングのみです。
その時、その地区に居るそれなりの社員が成り上がります。
魅力ある管理職には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、2店舗経験したが、最初はパワハラ上司でアルバイトを数名が出社拒否するまでになってしまいまし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ネームバリューに惹かれた
ガツガツした雰囲気もなく、落ち着いて働くことができる環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
病院、福祉施設に特化しているので、将来そういったところで働きたい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
365日、朝〜夕まで現場...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は縁故入社も多く、労働環境や先輩社員の質が悪いため、当時は一緒に仕事をすることに耐えられなかった。ただ、201...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署には配属されづらい。
本人の適正などはあまり考慮されず、人員不足の所に配属されるだけになっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をしなければいけないのに、配送に追われそれ所ではない。デッドストック品の販売やキャンペーンに社内コンクール...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業スキルを高められると思った。実際はただ食品を運ぶトラックの運転手みたいな仕事だった。最初はギャップがすご...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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