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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペッパーフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も全盛期より落ちてきており、今後の成長性の確信が持てなかった為
また、同業種の店舗が多くなっており競争に勝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業の強み:商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。
現時点では新規事業や事業多角化への余裕はないが、品質を維持すれば可能かと思う。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一食の金額がどんどん上がっているので厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと金額を下げる努力をする。
いっそのこと食券...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手頃な値段で美味しいステーキを食べれるところ。他のステーキ屋もたくさんあるが、結局一番美味しい気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勢いがありましたが、抑えるべき経費を抑えていかないと厳しい状況だと思いました。ですが過去にどん底から這い上がった実力のある企業ですのでまた学...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的にノウハウはしっかりしているので経営の方法がしっかりと立て直せればこれからも続く会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とりあえず、どの会社も同じかと思いますが現実性がある改善を代替え案を用いて踏み込むことで突破は可能。ただしそれは上司に気に入られていて、結果...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規事業の着眼点(先見性)とプロモーションが上手だと思うので、テレビでのグルメ特集や実際足を運んでいただいた方がSNSで投稿するなど注目され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やし過ぎて客の取り合いをやってしまったため、各店舗売上が悪化していた。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジしている印象があります。出店数も多く店によって取り扱っているメニューが違います。お肉は柔らかく旨味もあり、ソースや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業の将来性はあまりないと思います。テイクアウトの需要は一定数ありますが原価率が高いため利益はでません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今の事業がかなり厳しい状況に立たされているため新規の事業に手をつける段階であるので新しいことをしたい方は向いているかもしれません
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・飲食ということもあり、完全に無くなる業界ではないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナの影響もあり、業界全体が大き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事業の将来性は曇り気味だと思う。なぜなら、今までのお客さんを取り逃しているから。店舗を作りすぎていて、お客さんを取り合い、自ら閉店に追い込ん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になしです。強いてあげるなら、倒産しないよう次々と案を出し、早急に対応しているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あるとは言えません。事業が縮小していく一方で、どこに成長性を感じられるでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は話題性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性においてはペッパーランチ売却。ボーナス・昇給もなくなりモチベーションは下がる一方
【気になること・改善したほうがいい点】
2年後には潰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新たな食文化(高価な食事をリーズナブルに提供する)を提案するという点においては一定の成果を出せたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの企業のため、社員の意見が上司に反映されるようなことはほとんどない印象でした。
社員の入れ替わりが激...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急激に売上が伸び悩んでいる。
その為、新しいことにチャレンジするのではなく、既存の売上アップに力を注いでいる為、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもメディアに踊らされ、足元が見えなくなったのは、社長。
誰よりもブームに驕り高ぶり、お客を見えなくなったの...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無い。
研修はあるが、店舗では役に立たない。
店長によってやり方も基本も違う。
クリンリネスはやれと言...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長になればシフトは自分で決めれるため休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間ついております。
【み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
横のつながりが多く人間関係はとても築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質でメンタルが弱い方にはお勧めできないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店長は店舗運営を基本全般行うため、PL関係や店舗マーケティングは勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として勤務するため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質(エリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容は悪くない飲食に興味があれば普通に面白い。業務自体も覚えることはそこまで難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
やること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今後も他畜種よりも一定の需要はあると思います。ただあくまで原料売りの側面となるので、他メーカーの動向によっては厳しくなる側面もあるかもしれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界大手なので安定した将来性がある。これからますます淘汰されていく業界の中で間違いなく生き残っていくだろう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い為拠点間での異動が多々ある。
営業に関しては辞めた人間の引き継ぎにより管理顧客が増え本人も把握出来て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
このまま何事も無ければ安定した供給が続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新商品もほぼ無い為、既存の商品だけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食品なので安定はすると思う
ただ相場を読むのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方針などはなく全て現場判断
だれも責任...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後はAIでタブレットやPC、スマホで全て簡潔出来るようになると思う。わざわざ人を使って電話でやりとりするサービ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製パン業界の中では中堅を保っていて位置づけは今後も変わらないと思います。
工場を閉鎖しているので今後も経営状況に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今後もつぶれることはない会社だと思います。社会貢献度が高いのはいいところです。特に気になるところは浮かびません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣に将来の希望などない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見のみ尊重して下の意見には耳をふさぐ風潮がある。とにかく公平な判断の...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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