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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ペッパーフードサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も全盛期より落ちてきており、今後の成長性の確信が持てなかった為
また、同業種の店舗が多くなっており競争に勝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業の強み:商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。
現時点では新規事業や事業多角化への余裕はないが、品質を維持すれば可能かと思う。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一食の金額がどんどん上がっているので厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと金額を下げる努力をする。
いっそのこと食券...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手頃な値段で美味しいステーキを食べれるところ。他のステーキ屋もたくさんあるが、結局一番美味しい気がする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勢いがありましたが、抑えるべき経費を抑えていかないと厳しい状況だと思いました。ですが過去にどん底から這い上がった実力のある企業ですのでまた学...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的にノウハウはしっかりしているので経営の方法がしっかりと立て直せればこれからも続く会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とりあえず、どの会社も同じかと思いますが現実性がある改善を代替え案を用いて踏み込むことで突破は可能。ただしそれは上司に気に入られていて、結果...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規事業の着眼点(先見性)とプロモーションが上手だと思うので、テレビでのグルメ特集や実際足を運んでいただいた方がSNSで投稿するなど注目され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やし過ぎて客の取り合いをやってしまったため、各店舗売上が悪化していた。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジしている印象があります。出店数も多く店によって取り扱っているメニューが違います。お肉は柔らかく旨味もあり、ソースや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業の将来性はあまりないと思います。テイクアウトの需要は一定数ありますが原価率が高いため利益はでません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今の事業がかなり厳しい状況に立たされているため新規の事業に手をつける段階であるので新しいことをしたい方は向いているかもしれません
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・飲食ということもあり、完全に無くなる業界ではないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナの影響もあり、業界全体が大き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事業の将来性は曇り気味だと思う。なぜなら、今までのお客さんを取り逃しているから。店舗を作りすぎていて、お客さんを取り合い、自ら閉店に追い込ん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になしです。強いてあげるなら、倒産しないよう次々と案を出し、早急に対応しているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あるとは言えません。事業が縮小していく一方で、どこに成長性を感じられるでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は話題性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性においてはペッパーランチ売却。ボーナス・昇給もなくなりモチベーションは下がる一方
【気になること・改善したほうがいい点】
2年後には潰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新たな食文化(高価な食事をリーズナブルに提供する)を提案するという点においては一定の成果を出せたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの企業のため、社員の意見が上司に反映されるようなことはほとんどない印象でした。
社員の入れ替わりが激...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急激に売上が伸び悩んでいる。
その為、新しいことにチャレンジするのではなく、既存の売上アップに力を注いでいる為、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもメディアに踊らされ、足元が見えなくなったのは、社長。
誰よりもブームに驕り高ぶり、お客を見えなくなったの...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無い。
研修はあるが、店舗では役に立たない。
店長によってやり方も基本も違う。
クリンリネスはやれと言...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職する際は、その時の上司によると思うが私の場合は前向きな退職であったため、当時のエリアマネージャーや部長クラスともに比較的応援的なメッセー...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長になればシフトは自分で決めれるため休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間ついております。
【み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
横のつながりが多く人間関係はとても築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ気質でメンタルが弱い方にはお勧めできないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店長は店舗運営を基本全般行うため、PL関係や店舗マーケティングは勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として勤務するため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質(エリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ブランド力はめちゃ強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら美味しい肉作りとは少しズレたような肉の採点方式のせいで
見た...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナを経てこの会社にしかできない事が評価され、徐々に成績もよくなっていた。新たな販路へのチャレンジもしており、そちらも成功していた。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
この会社にしかできない事業だと思い、先行して行っている事業の為、他社には出来ない強みは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業態も利益率が低すぎていつ赤字に転落してもおかしくないような状態
なので将来性はあまり見込めません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
高齢者が増えていくため需要は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しくなるため、価格で勝負をするのか、製品の強...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とメーカーの間に立つ、いわば不動産会社のような立ち位置の企業なので、売り上げはあるものの将来性は不透明である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく「やり方を変えてみよう」となる時があるのに続かなかったり、そもそも方向性がおかしいことがある。
基本的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務用、量販企業の両方と取引があるため、コロナのような状況でどちらかが打撃を受けても、もう片方の範囲で業績をカバーできる点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎日のように新しいプロジェクト、新規出展計画、新商品発売、セミナーなどの情報が飛び交っており勢いがありました。(今も変わらずだと思いますが)...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
伊藤忠グループであること、日本アクセスの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもな客先がファミリーマートであること。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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