この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペッパーフードサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペッパーフードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強み:商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。
現時点では新規事業や事業多角化への余裕はないが、品質を維持すれば可能かと思う。
...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一食の金額がどんどん上がっているので厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと金額を下げる努力をする。
いっそのこと食券や...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手頃な値段で美味しいステーキを食べれるところ。他のステーキ屋もたくさんあるが、結局一番美味しい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勢いがありましたが、抑えるべき経費を抑えていかないと厳しい状況だと思いました。ですが過去にどん底から這い上がった実力のある企業ですのでまた学び...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的にノウハウはしっかりしているので経営の方法がしっかりと立て直せればこれからも続く会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず、どの会社も同じかと思いますが現実性がある改善を代替え案を用いて踏み込むことで突破は可能。ただしそれは上司に気に入られていて、結果を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規事業の着眼点(先見性)とプロモーションが上手だと思うので、テレビでのグルメ特集や実際足を運んでいただいた方がSNSで投稿するなど注目される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やし過ぎて客の取り合いをやってしまったため、各店舗売上が悪化していた。
ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジしている印象があります。出店数も多く店によって取り扱っているメニューが違います。お肉は柔らかく旨味もあり、ソースや調...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業の将来性はあまりないと思います。テイクアウトの需要は一定数ありますが原価率が高いため利益はでません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今の事業がかなり厳しい状況に立たされているため新規の事業に手をつける段階であるので新しいことをしたい方は向いているかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・飲食ということもあり、完全に無くなる業界ではないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナの影響もあり、業界全体が大きな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事業の将来性は曇り気味だと思う。なぜなら、今までのお客さんを取り逃しているから。店舗を作りすぎていて、お客さんを取り合い、自ら閉店に追い込んで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になしです。強いてあげるなら、倒産しないよう次々と案を出し、早急に対応しているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あるとは言えません。事業が縮小していく一方で、どこに成長性を感じられるでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は話題性も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性においてはペッパーランチ売却。ボーナス・昇給もなくなりモチベーションは下がる一方
【気になること・改善したほうがいい点】
2年後には潰れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新たな食文化(高価な食事をリーズナブルに提供する)を提案するという点においては一定の成果を出せたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの企業のため、社員の意見が上司に反映されるようなことはほとんどない印象でした。
社員の入れ替わりが激し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急激に売上が伸び悩んでいる。
その為、新しいことにチャレンジするのではなく、既存の売上アップに力を注いでいる為、こ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもメディアに踊らされ、足元が見えなくなったのは、社長。
誰よりもブームに驕り高ぶり、お客を見えなくなったのは...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無い。
研修はあるが、店舗では役に立たない。
店長によってやり方も基本も違う。
クリンリネスはやれと言う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今急成長している企業なので今後とも成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの速さで成長しているので、店舗内での...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に募集を掛けていて田舎ならバイトでも時給がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を拡大しすぎた成果どの店舗も売り上げが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しいのでスピードが必要なお仕事を今後やっていく上ではとてもよかったとおもいます。
また丁寧語などはとてもきびしくみられているので、そこも社会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業体制はわからないが、私が働いていた5年前では、店長は休みを返上してシフト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生:確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日休暇:バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇:店舗勤務者は変形労働時間制のシフト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それがいいかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:役職に対してパフォーマ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務自体は簡単なので1ヶ月もかからず余裕に覚える事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生と同じようなバイト感覚になるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にありませんが唯一言えるとしたら平日に休みなのでどこも空いてていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みの方がいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社理由としては会社の規模を拡大し、自分の力で店舗を増やしたりして自分も成長できるのではないかと思っていた。その点に関してはまずは店舗での研修...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
辞めるとなったらすんなりと辞める事ができたのがいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に店長の乱暴さやめんどくさそうな感じな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングのみです。
その時、その地区に居るそれなりの社員が成り上がります。
魅力ある管理職には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、2店舗経験したが、最初はパワハラ上司でアルバイトを数名が出社拒否するまでになってしまいまし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると感じた。
いろいろな施設を優待割引して使用できたり、スポンサーをしているディズニーは1500円引きでチケットも買える。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昔からの取引先が多く、業績は安定している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性などに関しては事務だったのでよくわからない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は親会社からの出向者がメインだが、実務実権はプロパーの役員が持っており、経営と実働で動きがバラバラしており企...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
小売業の中でもスーパーという生活に欠かせない形態であるため、安定はしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一販売会社。あまり成長を感じさせるものはなかった。
健康ブームは定期的にやってくるので、それに乗れたら上昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
高級青果店なのでネームバリュー効果はあると思う。品物が悪いときの対応も早いしお客様ファーストな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務用たまご加工品を手掛けているため、需要がなくなることは考えにくいでしょう。安定した産業だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安定して働きたい人には向いている
ネームバリューがある分、会社自体がつばれるようなことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ネ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来性としては、まず潰れることはない。あまり知られていないが、日本の野菜市場では一番大きい市場なのでつぶれることはない。(潰れるとしたら日本か...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多い、未だFAXを利用している
発注も手書きでやっていたりする
上層部はそれを改善しようとしない、...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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