オッシュマンズ・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
アルバイト、パートから社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の正社員さんの学歴が高くてびっくりしました。ほとんどの方が、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートはほとんど身体を動かしていて健康になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝勤務は必須です。店舗によると思いますが水...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士仲が良くスポーツが好きな方にはたまらないと思います。飲み会やスノーボード、サーフィンなど。社員さんの中にはプロの選手もいて、刺激になり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
観光客からの売り上げがとても多いため（主に中国）、インバウンドの方の数が増えるほど、売り上げも伸びていくと思います。２０２０年のオリンピックで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アウトドアブランドやスポーツブランドに関する知識がたくさん身に付きます。新作商品の知識もどんどん吸収できます。オッシュマンズで扱っているブラン...続きを読む(全156文字)

【良い点】
セブンアンドアイホールディングスの規則が適用されているため、とてもホワイトな会社です。８時間以上勤務の場合、４５分と１５分の２回の休憩がありま...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性社員は少ないように見受けられる。体力が必要な立ち仕事で、労働時間も長く、疲れている女性社員が多いよう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員によるが、ある程度自由な売り方を認めてもらえた。
数字に表れない点を評価してくれた社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
快諾していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動によって方針がコロコロ変わる。本部は支店の状態を的確に把握できておらず...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休や産休を取得している方々は多かったように感じます。また、女性の方で役職に就いている方もいました。男女関係なく、正当に評価はされていると思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。社内の社員の方や先輩も丁寧に指導してくれて、良い職場環境だったように思います。また、社員の方々は有給や休みはき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
販売職には珍しく、年に2回（7日間・9日間）長期休暇を取得することが出来ました。よっぽどのことがない限り、全員が取得出来ていたように思います（...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スタッフは仲がよくとても働きやすかったです。店長や上司も信用でき、クレームがあった際もきちんと前にでて対処していただけました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係はものすごくいいです。上司から部下は呼び捨てや、あだ名で呼ぶような関係でした。休みの日も同じ趣味を持っているため、一緒に過ごす事が多く...続きを読む(全271文字)

【良い点】
教育体制は、入社してから定期的に研修もありまた先輩社員による指導も手厚かったため、しっかりしていたと思う。わからないことをわからないままにせず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育児休暇を実際に取ってる方がたくさんいます。10年くらい前はあまりいなかったので、取りずらかったですが、今は取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲良く、休みの日も一緒に出かける関係で、とても風通しがいい会社です。毎日楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若い社員でも積極的に意見を言える風潮があると思う。
また、イベント企画、バイイングにも挑戦できるので、やる気がある人は色々なことに挑戦でき...続きを読む(全284文字)

残業する社員が多く、手当はつけれるが自己報告のため
長時間の残業の際は付けにくい雰囲気があった。
休日は土日を含め、わりと融通がきき、繁忙期を除けばと...続きを読む(全163文字)

自分の好きなことを仕事にできるというのが一番のメリットです。
自分がこれまで趣味の一つとしていたものの、業界人になれるということがやりがいの一つだと思い...続きを読む(全172文字)

大きなグループ会社の一つということもあり、福利厚生は一通り充実しています。
特に、1週間程度の連続休暇も配属店舗のよっぽどの理由がない限り、年二回取得で...続きを読む(全184文字)

2005年あたりから産休制度の利用が実現している。
産休明けも、時短勤務で育児をしながら十分に続けられる。
休みはほぼ毎週2日間休め、年二回1週間程度...続きを読む(全174文字)