カゴメのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
カゴメのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。カゴメのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
カゴメの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月20日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月18日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月17日 インターンテストを通過した学生の就活速報
カゴメの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 1.8
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.9
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
カゴメの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1dayキャリアワークショップ
インターンの課題・テーマ
変化が激しい時代の中で、食品メーカーの社員だからこそ挑戦したいことは? / 会社説明、グループワーク / カゴメの特徴やキャリアを学ぶこと / 変化が激しい時代の中で、食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 75%がありと回答
- 会場:
- オンライン、ZOOM
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 生産技術系ワークショップ
インターンの課題・テーマ
カゴメの生産調達戦略を考えるワーク ~食品業界No.1の工場を目指すには?~ / 映像による工場見学、座談会、グループワーク / 工場のあるべき姿を考えよ / 生産技術系ワークショップ
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1dayキャリアワークショップ
インターンの課題・テーマ
「日本人の野菜摂取量の増加」を目的とした新規事業立案ワーク / 食品業界が担う社会問題の解決を考えるワーク / 変化が激しい時代の中で食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決とは? / 食品メーカーについて将来予測してください / 変化が激しい時代の中で、食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン(WEB開催)、オンライン、オンラインで
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 生産技術系ワークショップ
インターンの課題・テーマ
食品業界No.1工場とは何か / 食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段を提案してください / 食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段を提案する / 食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段の提案 / 技術系
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン カゴメ研究系ワークショップ
インターンの課題・テーマ
野菜の摂取量を増やすための施策を考えよ / 野菜摂取量の向上が期待できる新たな事業を提案してください。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン(zoom)、オンライン
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員5〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
カゴメの インターン参加後の就職への影響
参加前
食品メーカー中心に志望して探していました。品質管理に携わりたいと考えていたため、食品の生産系全体で志望しています。カゴメは知名度もあり、原料の製造から加工、販売まで行う一社六次産業の企業なので非常に魅力を感じていました(他の食品メーカーではなかなか無いです)。BtoCとBtoBを行っている幅広い製品群を扱う企業にも魅力を感じています。
参加後
食品企業が全てそうか分かりませんが、お話を伺っていると生産系で働く方々には製品を安全に世に送り出したいという強い思いを感じます。自社の製品に誇りを持ち、自身の働き方や理念もその企業と寄り添えるものであれば良いと、インターンに参加して思うようになりました。社員の方が、企業の夢と自身の夢が同じだから志望したと仰っていたので、理念や事業内容に共感できるか、誇りを持って働けるかを考えて企業選びできるようになりました。
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カゴメの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全3件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全5件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
全2件の投稿
カゴメの インターンの選考対策
インターンES
インターン面接
冬 / 1日間
生産技術系インターンシップ
○○大学○○学部○○学科から参りました、○○と申します。 私が好きなことは運動をすることと、美味しいものを食べることです。今日はこのような貴重なお時間をいただきありがとうございます。○○という人間を最大限伝えられるように頑張りたいと思います。本日はよろしくお願いいたします。 私は、食を通じて人々が健康を維持し、毎日を笑顔で過ごせる社会の実現に貢献したいと考えるからです。祖父が糖尿病を患っており、食事制限に苦しむ姿を見て、食と健康に関心を持ちました。貴社がトマトをはじめとした野菜の会社を目指し、食と健康を追求しておられることを知り、魅力を感じました。今回業務を体験し、生産技術系の総合職に求められる力の中で自分に足りない部分を知り、成長の糧にしたいと考えています。
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カゴメの インターン体験記をステップから探す
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- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
カゴメの 選考対策
カゴメの 会社情報
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |