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カゴメのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

カゴメのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。カゴメのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

カゴメの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月20日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月18日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年8月17日 インターンテストを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

カゴメの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.2
選考難易度
3.6
業界理解
4.2
会社理解
4.2
メンターのコミット
2.9
自己成長
3.3
内定直結度
2.5
学生のレベル
3.7
テーマの面白さ
3.8

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より14%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より1%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.8/ 5
カゴメは5点満点中3.8点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

カゴメの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 1dayキャリアワークショップ

インターンの課題・テーマ

変化が激しい時代の中で、食品メーカーの社員だからこそ挑戦したいことは? / 会社説明、グループワーク / カゴメの特徴やキャリアを学ぶこと / 変化が激しい時代の中で、食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決

形式:
ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
プレゼンの有無:
75%がありと回答
会場:
オンライン、ZOOM
参加人数:
学生30〜100人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 生産技術系ワークショップ

インターンの課題・テーマ

カゴメの生産調達戦略を考えるワーク ~食品業界No.1の工場を目指すには?~ / 映像による工場見学、座談会、グループワーク / 工場のあるべき姿を考えよ / 生産技術系ワークショップ

形式:
ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜50人 / 社員5〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 1dayキャリアワークショップ

インターンの課題・テーマ

「日本人の野菜摂取量の増加」を目的とした新規事業立案ワーク / 食品業界が担う社会問題の解決を考えるワーク / 変化が激しい時代の中で食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決とは? / 食品メーカーについて将来予測してください / 変化が激しい時代の中で、食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン(WEB開催)、オンライン、オンラインで
参加人数:
学生30〜50人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 生産技術系ワークショップ

インターンの課題・テーマ

食品業界No.1工場とは何か / 食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段を提案してください / 食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段を提案する / 食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段の提案 / 技術系

形式:
セミナー・講座
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜50人 / 社員4〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン カゴメ研究系ワークショップ

インターンの課題・テーマ

野菜の摂取量を増やすための施策を考えよ / 野菜摂取量の向上が期待できる新たな事業を提案してください。

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン(zoom)、オンライン
参加人数:
学生30人 / 社員5〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間

生産技術系ワークショップ

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夏 / 1日間 / 研究技術系総合職

1dayキャリアワークショップ

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夏 / 1日間 / 事務系総合職

1dayキャリアワークショップ

  • 1
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冬 / 1日間

工場1dayインターンシップ

工場の効率性やナンバーワンにするために必要な要素は何なのかを絞っていく過程を実際に学べました。一人の意見だけではなく、色んな意見を掛け合わせることにより全く新しい改善策が見つかることもあると実感し、そのとき製造現場での改善を体感して楽しいと思いました。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間

生産技術系ワークショップ

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夏 / 1日間 / 研究技術系総合職

1dayキャリアワークショップ

  • 0
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夏 / 1日間 / 事務系総合職

1dayキャリアワークショップ

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

工場1dayインターンシップ

グループワークにおいて、持っている知識やバックグラウンドが異なる学生と意見を一つにまとめるのが大変でした。なるべく全員から意見を聞き結論に反映出来るように細かく話を振ることを意識しました。同じグループの学生は積極的な方が多かったので、黙ってしまうということはなく、議論はスムーズに進んだように思います。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間

生産技術系ワークショップ

  • 0
  • 0

夏 / 1日間 / 研究技術系総合職

1dayキャリアワークショップ

  • 0
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夏 / 1日間 / 事務系総合職

1dayキャリアワークショップ

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

工場1dayインターンシップ

人事の方や、工場で勤務されている方と実際にお話できたので業務理解がかなり深まりました。工場は環境や生産性など多くのことに配慮しなければならないので、優先することがたくさんあるが一つ一つ丁寧にこなしていくことが重要だという言葉が印象に残りました。

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カゴメの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

食品メーカー中心に志望して探していました。品質管理に携わりたいと考えていたため、食品の生産系全体で志望しています。カゴメは知名度もあり、原料の製造から加工、販売まで行う一社六次産業の企業なので非常に魅力を感じていました(他の食品メーカーではなかなか無いです)。BtoCとBtoBを行っている幅広い製品群を扱う企業にも魅力を感じています。

参加後

食品企業が全てそうか分かりませんが、お話を伺っていると生産系で働く方々には製品を安全に世に送り出したいという強い思いを感じます。自社の製品に誇りを持ち、自身の働き方や理念もその企業と寄り添えるものであれば良いと、インターンに参加して思うようになりました。社員の方が、企業の夢と自身の夢が同じだから志望したと仰っていたので、理念や事業内容に共感できるか、誇りを持って働けるかを考えて企業選びできるようになりました。

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カゴメの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 1dayキャリアワークショップ
  • エントリーシート
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート

1件の投稿

27卒 冬インターン 生産技術系ワークショップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト

3件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 夏インターン 1dayキャリアワークショップ
  • エントリーシート
  • 最終面接

5件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン 生産技術系ワークショップ
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 冬インターン カゴメ研究系ワークショップ
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト

2件の投稿

カゴメの インターンの選考対策

インターンES

27卒

カゴメ研究系ワークショップ

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27卒

事務系総合職

1dayキャリアワークショップ

  • 0
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27卒

事務系総合職

1dayキャリアワークショップ

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24卒

研究開発職

私が学生生活で力を入れて取り組んできたことは、所属していた吹奏楽サークルの活動です。私はクラリネットパートのパートリーダーの役割を担当し、練習日程の取りまとめや後輩指導を率先して行っていました。また、大学2年生のときには、サークル内初の試みである小編成の室内楽の演奏会を企画しました。私自身、演奏会を0から立ち上げた経験は無かったため苦戦しながらも、周囲と協力して演奏会を成功に導きました。

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  • 1
24卒

研究職

私が学生生活で力を入れて取り組んできたことは、所属していた吹奏楽サークルの活動です。私はクラリネットパートのパートリーダーの役割を担当し、練習日程の取りまとめや後輩指導を率先して行っていました。また、大学2年生のときには、サークル内初の試みである小編成の室内楽の演奏会を企画しました。私自身、演奏会を0から立ち上げた経験は無かったため苦戦しながらも、周囲と協力して演奏会を成功に導きました。

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インターン面接

27卒

夏 / 1日間 / 研究技術系総合職(研究開発)

カゴメ研究系ワークショップ

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27卒

夏 / 1日間 / 事務系総合職

1dayキャリアワークショップ

  • 0
  • 0
27卒

夏 / 1日間 / 事務系総合職(営業)

1dayキャリアワークショップ

  • 0
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24卒

冬 / 1日間

生産技術系インターンシップ

○○大学○○学部○○学科から参りました、○○と申します。 私が好きなことは運動をすることと、美味しいものを食べることです。今日はこのような貴重なお時間をいただきありがとうございます。○○という人間を最大限伝えられるように頑張りたいと思います。本日はよろしくお願いいたします。 私は、食を通じて人々が健康を維持し、毎日を笑顔で過ごせる社会の実現に貢献したいと考えるからです。祖父が糖尿病を患っており、食事制限に苦しむ姿を見て、食と健康に関心を持ちました。貴社がトマトをはじめとした野菜の会社を目指し、食と健康を追求しておられることを知り、魅力を感じました。今回業務を体験し、生産技術系の総合職に求められる力の中で自分に足りない部分を知り、成長の糧にしたいと考えています。

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24卒

冬 / 1日間

生産技術系インターンシップ

初めまして、○○大学○○学部○○学科3年の○○と申します。私が大学生活で力を入れて取り組んだことは、部活動です。これまで9年間○○を続けているのですが、今年になって初めて全国大会に出場することができました。私は怪我が多く、思うようにいかないことが多かったですが、体の動かし方を改善し続け、全国大会出場を達成できたと考えています。このように私は粘り強く目標達成のために試行錯誤を繰り返す強さがあります。この強みを、御社に入社した際には活かしていきたいと考えております。

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インターン選考の就活速報

2026年8月20日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月18日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月17日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月6日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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カゴメの インターン体験記をステップから探す

カゴメの 会社情報

基本データ
会社名 カゴメ株式会社
フリガナ カゴメ
設立日 1949年8月
資本金 199億8500万円
従業員数 1,570人
※連結:2,621名(平成28年12月期)
売上高 2025億3400万円
※連結:平成28年12月期
決算月 12月
代表者 寺田 直行
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
平均年齢 42.4歳
平均給与 903万円
電話番号 052-951-3571
URL https://www.kagome.co.jp/company/
採用URL https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/
NOKIZAL ID: 1131604
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。