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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しては特に何も感じていなかった。ただ、まあ、すんなり辞めれたことは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カゴメ株式会社
カゴメ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しては特に何も感じていなかった。ただ、まあ、すんなり辞めれたことは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に従業員に沿った進め方をしてくださっていたと思う。、食を通じて人々の健康と社会課題の解決に直接貢献できる点にあります。「自然を、おいし...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
特にこれといって良いと思うところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高め。一方で、働きやすさがありすぎて裁量が少なく...続きを読む(全90文字)
「感謝」「自然」「開かれた企業」という企業理念が現場や経営に深く浸透している。社員同士で感謝を伝え合うサンクスバッジキャンペーンや、社長と従業員がフラット...続きを読む(全154文字)
年間総労働時間の縮減(1,800時間台)やコアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク制度などが早期から導入されており、柔軟な働き方が定着している。また...続きを読む(全159文字)
統合報告書や役員メッセージからも分かる通り、長期的な2035年ビジョンを見据えて「社会課題の解決と企業の持続的成長」を本気で両立させようとする一貫した姿勢...続きを読む(全160文字)
Ingomar社の連結子会社化などにより、生トマトの一次加工能力が世界3位となり、国際事業の売上・利益比率が約半分を占めるなどグローバル展開が加速している...続きを読む(全181文字)
「畑は第一の工場」という理念のもと、品種開発から栽培、加工、最終製品の需要創造まで一貫して手掛けるバリューチェーンに直接関われる点に大きなやりがいを感じる...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスはとりやすかったと思う。
有休消化率も80%を超えている人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしており、女性優遇が目立つ。
事務系総合職も基本的に女性ばかり新入社員で採用されている。続きを読む(全75文字)
カゴメについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傾聴力が低い人が多すぎた。
自己主張の文化で承認欲求のために仕事をしている人が多い。
一方で責任感が全くなく、押し付け合いの世界。
【気にな...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論理的思考を持つ人が多かったため、会議自体はよいアイディアが生まれていくことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が盛...続きを読む(全162文字)
説明会では、社員の方が穏やかで親しみやすく、食や健康への想いを持って仕事をしていることが伝わってきました。続きを読む(全53文字)
食品メーカーという温かいイメージを持っていましたが、説明会に参加して、社員の方々は食や健康に対する想いだけでなく、論理的な思考力や提案力も高いと感じました...続きを読む(全115文字)
福利厚生や休暇制度が比較的充実している印象を受けました。続きを読む(全28文字)
健康志向の高まりや高齢化が進む中で、野菜摂取や健康寿命の延伸に貢献するカゴメの役割は今後さらに大きくなると感じました。続きを読む(全59文字)
研修制度や先輩社員によるサポート体制が整っている印象でした。社員の方との交流を通して、自ら学び続ける姿勢を大切にしている会社だと感じました。続きを読む(全70文字)
「食を通じて健康を届ける」という理念が明確で、単に商品を販売するだけでなく、お客様の健康づくりに貢献できる点に魅力を感じました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や役員の女性割を増やすことは経営課題とされており、キャリアアップを望む女性には研修など数々の支援策が用意されている。一方でワークライフ...続きを読む(全222文字)
休暇を取得しやすく、働き方の自由度が高い点が魅力だと感じた。続きを読む(全30文字)
健康需要を背景に将来性は高いが、原料調達やコスト管理が今後の課題。続きを読む(全33文字)
社員の主体的な学びを支援する研修制度や自己啓発制度があり、継続的にスキルを高められる。続きを読む(全43文字)
年収は食品業界では比較的安定しており、公正な目標管理制度が整備されている。続きを読む(全37文字)
農業から商品開発・販売まで幅広く携わり、社会への影響を実感できる。続きを読む(全33文字)
カゴメの製品に惹かれて入った方が多かった続きを読む(全20文字)
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。