オッシュマンズ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外から会社のことが見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態やエービーシーの二軍に成り下がったことを痛感した。ブランドへ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる休みに電話等もなく、気をはらないで過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の立場の人達は休日出勤や、半...続きを読む(全128文字)

【良い点】
働きたいだけ働けるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か休憩時間前のタイムカードがない。
状況により休憩時間が短くな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費など、出張費しっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
申請から振り込みまで時間が長い。一般企業であれば交通費や出張費は給料...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前半2年は楽しかった
しっかり意見交換ができていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
後半２年はたのしくなかった。
しっかり意見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員やアルバイト等にメーカーからのレクや、展示会、研修が有る。自由参加だが、店頭販売の基礎知識となるのでとても勉強になる。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プライベートで同僚と遊ぶことが多く、楽しかった。プライベートでのアウトドア体験が販売や仕事にプラスにつながるので、いい経験となった。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品についての、勉強会や、展示会等があり、刺激になった。売り場作りにも、詳しい方がいらっしゃり、勉強になりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人事の方が優しかった。話をよく聞いていただけたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラが多かったと思います。現...続きを読む(全88文字)

【良い点】
気さくな方が多く、コミュニケーションもたくさんとれていました。今はコロナもあり少なくなりましたが、飲み会なども多かったイメージです。色々なブ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別関係無く、実力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦社員のワークライフバランスはきちんとガイドラインを作り尊重するべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店（ハウズ）には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大体6:4くらいの割合で女子が少ない
ですが人権がないと言うわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な男性が多く、少しピ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ごくごく一般的であるとは思う。
女性だから云々というのは一切無く、
女性でも実力と頑張りがあれば管理職になれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼ居ないです。
もう少し女性が働ける環境になるといいと思います。
また店舗配属になると力仕事がメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く、女性も管理職に就けることができる。女性が8割の従業員になる。
男性が珍しいぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ママパートさんなどもいたので子持ちでも時短で働きやすい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で店舗の大きさによっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全なる男女平等。力仕事が多いので、か弱い女性だときつい時もあるが、女性店長もそれなりにいる。ただ、独身で時間に制限のない方になる。時短勤務...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別は問わないですし、全体的に見て女性の方が多い職場なので上の立場で活躍していらっしゃる女性社員も多いです。
産休、育休も取りやすいかと思い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女問わずアニメ、ゲーム好きが多く、一見違和感あるファッションや趣味でも溶け込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
違和感ある服...続きを読む(全117文字)