この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性社員は少ないように見受けられる。体力が必要な立ち仕事で、労働時間も長く、疲れている女性社員が多いよう...続きを読む(全172文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オッシュマンズ・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オッシュマンズ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性社員は少ないように見受けられる。体力が必要な立ち仕事で、労働時間も長く、疲れている女性社員が多いよう...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を取得している方々は多かったように感じます。また、女性の方で役職に就いている方もいました。男女関係なく、正当に評価はされていると思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休は100%取れるのでほとんどの女性社員が育児休暇後に復職し、時短勤務で働いている。人件費を削っているのでそれじゃなくても少ない女性社員は大...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を実際に取ってる方がたくさんいます。10年くらい前はあまりいなかったので、取りずらかったですが、今は取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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育児休暇や家庭の事情(子供が急に体調を崩した、或は子供がケガをして病院へ連れて行かなければならない等)の場合柔軟に対応してもらえる。女性にとっては仕事と家...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
好きなことや、専門知識の高い社員の元知識の習得ができました。周りの人の雰囲気も良く体育会系ノリは私には合っていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ノルマなどはなくその代わりインセンティブもない。教育体制は悪くなく人も良く、雰囲気の良い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分が好きな商品に囲まれてそれを、販売できることはやりがいにつながる場合もある。また、顧客ができ自分宛にお店に足を運んできて買い物をしてくれる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイト、パートから社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の正社員さんの学歴が高くてびっくりしました。ほとんどの方が、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートはほとんど身体を動かしていて健康になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝勤務は必須です。店舗によると思いますが水...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士仲が良くスポーツが好きな方にはたまらないと思います。飲み会やスノーボード、サーフィンなど。社員さんの中にはプロの選手もいて、刺激になり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客などにマニュアルはなく、最低限のマナーを守っていれば、自分なりに自由に接客ができる。
そのため扱っている商品が好きな人にはたまらない環境で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売職の割には比較的年収はいい方。
販売ノルマなどはないため、売上に繋がらなくても、年収には影響はしないので、のんびりと働くことができる。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年間で合計16日間の長期休暇を取ることができる。(最長連続休暇は9日まで)そこで他の人と時期をずらして旅行に行くことができる。
休日はシフトに...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
アウトドア用品を幅広く取り扱っており、同僚にもスポーツを趣味にしている人が多いので、興味があれば楽しめる環境。自分にとって興味がない部署に配属...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタッフのみなさんが思いやりがあって優しく、子供の熱などで急なお休みも回る職場です(事務方)。女性が多いですが、いわゆるお局タイプの方や意地悪...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の役職者も多くいるため、性別関係なく評価してもらえる。社員だと産休をしっかり取れたり、復職後に時短で働いている人もいるため、長く働きやすいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんには男性も女性もいるので、性別によって働きにくいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場ではアル...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社オッシュマンズ・ジャパン |
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フリガナ | オッシュマンズジャパン |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松本敦司 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
電話番号 | 03-6238-2542 |
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