カゴメ株式会社
- Q. あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。
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A.
食を通して人々の生活や心を豊かにしたいです。私は健康のために玄米を取り入れたり、微糖の飲料を選択することで健康を意識できていると嬉しい気持ちになります。このような食を通して自分の身体を想い、豊かな気持ちになる経験を多くの人に共有してもらいたいと考えています。野菜と...続きを読む(全197文字)
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カゴメ株式会社 報酬UP
カゴメ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数240件)。ESや本選考体験記は349件あります。基本情報のほか、カゴメ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
カゴメの創業は1899年。農業を営んでいた創業者蟹江一太郎がトマトの栽培に挑戦し、その発芽を見た日にはじまります。以来私たちは、日本の食を見つめ、新しい食のあり方を提案してまいりました。
当社は、昨年よりスタートした中期経営計画において、ありたい姿を「食を通じて社会問題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」と定めました。農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業として、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、そして世界の食糧問題に取り組んでまいります。
そして今、私たちは「トマトの会社から、野菜の会社に」というビジョンを掲げています。当社は現在、日本国内で1年間に消費されるトマトの約30%を、緑黄色野菜については約12%を、さまざまな商品で市場に供給していますが、日本人の野菜摂取量は目標値に対してまだまだ大きく不足しています。だからこそ私たちは、トマトはもちろん、さまざまな野菜の価値を活かした幅広く革新的な商品を次々とお届けし、人々の健康に貢献することによって、持続的な成長につなげていきたいと考えています。
カゴメの企業理念は「感謝」「自然」「開かれた企業」です。
私たちの原点である自然に根差し、地域社会・お客さま・お得意先さま・栽培農家の皆さま・株主さま・従業員など、世界に広がるあらゆるステークホルダーの皆さまと手を携え、激しい環境変化に対応するスピードと競争力を強化する経営を進め、価値ある商品やサービスをお届けできるよう、たゆまず努力をしてまいります。
原料の調達だけでない。商品の開発だけでもない。販売だけでもない。カゴメは、原料調達〜販売まで一貫して取り組み、このバリューチェーンが当社の強みであります。
すべては、高品質で美味しい商品をお客様に届け続けるため。バリューチェーンの中で、どこか一つに欠陥があれば、必然的にクオリティは落ちてしまいます。「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」。カゴメは社会やお客様にお約束します。
あまり知られてはいませんが、カゴメは海外にも展開している企業です。例えばアメリカではレストラン向けにトマトソースなどの調味料の供給。中国・台湾ではケチャップや飲料(トマトジュースなど)を提供しています。
数字面で見ても、すでに売上比率のうち1/4程度は海外事業での売上なのです。
日本国内だけでなく、世界中の人々に「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」を感じてもらえるよう、海外展開にも積極的にチャレンジしている会社です!
現在、カゴメの売上構成比を見た場合、野菜飲料の割合が大体の売上を占めていますが、当社はこれをリスクと捉え、野菜飲料以外の植物性乳酸菌「ラブレ」を代表とする乳酸事業、生のトマトを栽培する生鮮トマト事業や、海外事業などから新たな事業の育成に取り組んいでいます。それを踏まえた方向性として、今の多様化するお客様のニーズに対して、カゴメはこれから色々な事業を通じて人々の「健康寿命の延伸」などに解決・寄与していきたいと考え、今まではトマトの会社のイメージが強く、トマトを中心に課題を解決してきましたが、今後は社会問題の解決に取り組み、「トマトの会社から、野菜の会社に」なるべく様々な可能性を広げていきます。具体的には、最終加工食品だけではなく、これからはモノからコト(サービス)として生の野菜でもお客様の「健康寿命の延伸」のため貢献できればと考えています。
カゴメというと企業イメージが良いので「良い会社」のイメージが強いかと思いますが、これからは「良い会社」だけの視点では成長はできないと考え、ここが課題だと感じています。そこで「良い会社」というだけではなく、環境変化や、一過性ではなく持続的に成長できる企業としての「強い会社」を実現していくためにダイバーシティ推進のもと働き方改革に取り組んいでいます。例えば、20時以降の残業を禁止、有休取得率の推進、多様な働き方の実現として在宅・自宅勤務制度を去年から今年にかけて導入しています。また、カゴメでは「働き方改革」のことを「生き方改革」という考え方として捉え、人生をどう大切に過ごすかという暮らし方も含めそれによって仕事も生活も豊かにしていくことに取り組んでいます。
「食品メーカー=安定している、絶対に潰れない業界である」と考えがちですが、食品メーカー及び食品産業自体が環境変化やトレンドが激しい業界なので、様々なことにチャレンジしていく必要性があります。先ほど2つめの課題で述べたように、強い会社になるべく、現在は様々な領域へと事業を拡大しているので安定志向を求めて入社されるとギャップが生じるかもしれません。
・カゴメの企業理念・ブランドステートメントに共感できる人
・食べることが好き!など食を通じて伝えたいなど思いや熱意を持っている人
・積極的に新しいことに取り組み粘り強い人
・主体性の高く、成長意欲がある人
・チームで貢献していくことが好きな人
・カゴメの大切にしていること、こだわりに共感できない人
・食に対して興味関心が薄い人
・新しいことが苦手な人
・自ら考えるより任される仕事が好きな人
・個人で成果を出したい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカゴメ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカゴメ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
雑談だった
とくになし
柔らかな雰囲気
笑顔を心がけた
特にないです
和やかな雰囲気だった。
楽しかった
終始和やかで、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。
終始和やかで、優しく質問してくださる雰囲気でした。
とても和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
カゴメは長年にわたる歴史を持ち、国内外で知名度が高く、安定した企業基盤を持っています。食品業界の中でも確固たる地位を築いており、今後も市場での...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
女性のキャリアアップに関しても、近年は積極的に機会を提供しようという取り組みが強化されています。女性社員が管理職やリーダーシップの役割に進出す...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
カゴメの福利厚生は非常に充実しており、特に健康面や生活支援に関する制度が整っています。例えば、健康診断やインフルエンザ予防接種の提供、社員食堂...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
カゴメは大手企業であり、安定した給与を提供していると評価されています。特に業界全体と比較して、基本給や賞与が一定水準以上であると感じる社員が多...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
カゴメはフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、働く時間や場所に柔軟性がある点が好評です。特に、近年はリモートワークの活用が進んで...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
研究職であったため、やや評価軸はクリアではなかったが、概ね満足できる評価と年収であった。特に不満はなかった。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月23日【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい職場であった。働き方改革が進んだ2015年近辺以降、かなり満足度の高い職場環境であったと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
全ての等級の給与が透明化されていたため、どの等級に上がれば給与がいくらになるかが見えるようになっていた。会社のブランド的に小売店に対してかなり...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
会社のブランド的に競合がおらず、割とゆるい雰囲気なので、成績がいい悪いに関わらず、休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
資本家経営から脱却し、歴代のトップは会社の将来を考えた経営判断をされてきた。たくさんの優秀な人材が年代別に後継者候補としているので会社の将来は...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月12日
「野菜をとろう」を掲げ、健康的な食生活の提案を通じて社会に貢献できることが大きなやりがい。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月12日
平均年収は40代で約700万~800万円とされており、食品業界の中では高水準。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年12月12日
自社製品の社員割引や、健康関連の福利厚生プログラムもある。従業員の健康促進を重視した取り組みが特徴的。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年12月12日
残業時間は業界内では比較的少なめで、全社的に残業削減の意識が高い。ただし、繁忙期やプロジェクト進行中には多少の増加がある場合も。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年12月12日
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年12月03日
顧客により良い商品を届けるために営業、開発を行っているためやりがいは高いと思う。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年12月03日
食品会社であるため、利益率を上げにくいというのが課題であると思う。今後の原料費の高騰などによる商品の価格上昇がある。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年12月03日
福利厚生はよいと思う。有給や育児支援など充実している。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年12月03日
明るい社風だとイベントで伺った。実際にイベントやOBで話した方も明るい方だったのでそのようであるのだと思う。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年12月03日
女性は働きやすいのではないかと思う。そのような福利厚生も充実していた。続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
会社名 | カゴメ株式会社 |
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フリガナ | カゴメ |
事業内容 | 調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売 種苗、青果物の仕入れ・生産・販売 |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 199億8500万円 |
従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺田 直行 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
事業所 | 本社/名古屋・東京 研究・開発部門/栃木・東京 工場部門/栃木・茨城・長野・愛知(3工場) 営業部門/北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・神奈川・石川・長野・新潟・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・沖縄 |
関連会社 | 【国内】 加太菜園株式会社 響灘菜園株式会社 いわき小名浜菜園株式会社 カゴメアクシス株式会社 カゴメ物流サービス株式会社 【海外】 Kagome Inc. (USA) Kagome Foods, Inc. United Genetics Holdings LLC Vegitalia S.p.A. Holding da Industria Transformadora doTomate, SGPS S.A. (HIT) Kagome Australia Pty Ltd. Taiwan Kagome Co., Ltd. KAGOME Hong Kong Co., Limited. Kagome (Tianjin) Food Industry Co., Ltd. (可果美(天津)食品制造有限公司) |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 052-951-3571 |
お問い合わせ先 | 〒103-8461 東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー TEL:03-5623-8513 カゴメ(株) 東京本社 人事部 堀江・大原 |
URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
自社採用ページURL | http://www.kagome.co.jp/company/recruit/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2011億7900万 | 2249億1300万 | 2152億800万 | 2253億7200万 | 2656億4800万 |
純資産
(円)
|
1113億8600万 | 1126億5100万 | 1195億4200万 | 1217億9200万 | 1364億3500万 |
売上高
(円)
|
1808億4900万 | 1830億4100万 | 1896億5200万 | 2056億1800万 | 2247億3000万 |
営業利益
(円)
|
140億7900万 | 106億8200万 | 140億1000万 | 127億5700万 | 174億7200万 |
経常利益
(円)
|
138億8800万 | 106億2400万 | 138億8000万 | 125億5700万 | 164億8900万 |
当期純利益
(円)
|
101億9800万 | 74億2500万 | 97億6300万 | 91億1600万 | 104億3200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 13.83 | 1.21 | 3.61 | 8.42 | 9.29 |
営業利益率
(%)
|
7.78 | 5.84 | 7.39 | 6.2 | 7.77 |
経常利益率
(%)
|
7.68 | 5.8 | 7.32 | 6.11 | 7.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。