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10年後のカゴメをいっしょに作ろう。

カゴメの新卒採用・就職・企業情報

カゴメ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数255件)。ESや本選考体験記は582件あります。基本情報のほか、カゴメ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カゴメは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

カゴメの創業は1899年。農業を営んでいた創業者蟹江一太郎がトマトの栽培に挑戦し、その発芽を見た日にはじまります。以来私たちは、日本の食を見つめ、新しい食のあり方を提案してまいりました。
当社は、昨年よりスタートした中期経営計画において、ありたい姿を「食を通じて社会問題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」と定めました。農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業として、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、そして世界の食糧問題に取り組んでまいります。

そして今、私たちは「トマトの会社から、野菜の会社に」というビジョンを掲げています。当社は現在、日本国内で1年間に消費されるトマトの約30%を、緑黄色野菜については約12%を、さまざまな商品で市場に供給していますが、日本人の野菜摂取量は目標値に対してまだまだ大きく不足しています。だからこそ私たちは、トマトはもちろん、さまざまな野菜の価値を活かした幅広く革新的な商品を次々とお届けし、人々の健康に貢献することによって、持続的な成長につなげていきたいと考えています。

カゴメの企業理念は「感謝」「自然」「開かれた企業」です。
私たちの原点である自然に根差し、地域社会・お客さま・お得意先さま・栽培農家の皆さま・株主さま・従業員など、世界に広がるあらゆるステークホルダーの皆さまと手を携え、激しい環境変化に対応するスピードと競争力を強化する経営を進め、価値ある商品やサービスをお届けできるよう、たゆまず努力をしてまいります。

・当社の強み

原料調達〜販売まで一貫したバリューチェーン

原料の調達だけでない。商品の開発だけでもない。販売だけでもない。カゴメは、原料調達〜販売まで一貫して取り組み、このバリューチェーンが当社の強みであります。

すべては、高品質で美味しい商品をお客様に届け続けるため。バリューチェーンの中で、どこか一つに欠陥があれば、必然的にクオリティは落ちてしまいます。「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」。カゴメは社会やお客様にお約束します。

KAGOMEの海外展開

あまり知られてはいませんが、カゴメは海外にも展開している企業です。例えばアメリカではレストラン向けにトマトソースなどの調味料の供給。中国・台湾ではケチャップや飲料(トマトジュースなど)を提供しています。
数字面で見ても、すでに売上比率のうち1/4程度は海外事業での売上なのです。
日本国内だけでなく、世界中の人々に「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」を感じてもらえるよう、海外展開にも積極的にチャレンジしている会社です!

・当社の課題

トマトの会社から、野菜の会社に

現在、カゴメの売上構成比を見た場合、野菜飲料の割合が大体の売上を占めていますが、当社はこれをリスクと捉え、野菜飲料以外の植物性乳酸菌「ラブレ」を代表とする乳酸事業、生のトマトを栽培する生鮮トマト事業や、海外事業などから新たな事業の育成に取り組んいでいます。それを踏まえた方向性として、今の多様化するお客様のニーズに対して、カゴメはこれから色々な事業を通じて人々の「健康寿命の延伸」などに解決・寄与していきたいと考え、今まではトマトの会社のイメージが強く、トマトを中心に課題を解決してきましたが、今後は社会問題の解決に取り組み、「トマトの会社から、野菜の会社に」なるべく様々な可能性を広げていきます。具体的には、最終加工食品だけではなく、これからはモノからコト(サービス)として生の野菜でもお客様の「健康寿命の延伸」のため貢献できればと考えています。

強い会社としての「生き方改革」という考え方

カゴメというと企業イメージが良いので「良い会社」のイメージが強いかと思いますが、これからは「良い会社」だけの視点では成長はできないと考え、ここが課題だと感じています。そこで「良い会社」というだけではなく、環境変化や、一過性ではなく持続的に成長できる企業としての「強い会社」を実現していくためにダイバーシティ推進のもと働き方改革に取り組んいでいます。例えば、20時以降の残業を禁止、有休取得率の推進、多様な働き方の実現として在宅・自宅勤務制度を去年から今年にかけて導入しています。また、カゴメでは「働き方改革」のことを「生き方改革」という考え方として捉え、人生をどう大切に過ごすかという暮らし方も含めそれによって仕事も生活も豊かにしていくことに取り組んでいます。

「食品メーカー=安定している」は間違い

「食品メーカー=安定している、絶対に潰れない業界である」と考えがちですが、食品メーカー及び食品産業自体が環境変化やトレンドが激しい業界なので、様々なことにチャレンジしていく必要性があります。先ほど2つめの課題で述べたように、強い会社になるべく、現在は様々な領域へと事業を拡大しているので安定志向を求めて入社されるとギャップが生じるかもしれません。

・向いている人

・カゴメの企業理念・ブランドステートメントに共感できる人
・食べることが好き!など食を通じて伝えたいなど思いや熱意を持っている人
・積極的に新しいことに取り組み粘り強い人
・主体性の高く、成長意欲がある人
・チームで貢献していくことが好きな人

・向いていない人

・カゴメの大切にしていること、こだわりに共感できない人
・食に対して興味関心が薄い人
・新しいことが苦手な人
・自ら考えるより任される仕事が好きな人
・個人で成果を出したい人

カゴメの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカゴメ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカゴメ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

カゴメの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

カゴメ株式会社

研究技術系総合職(工場)
通過
Q. 採用ホームページの下記URLからどのような印象をお持ちになりましたか?
A.

生産・工場の仕事をしている社員の方々の話から、単なる製造ではなく品質や安全性に対して強い責任感を持ち、現場起点で価値を生み出している点に魅力を感じた。特に工場スタートの社員がその後も多様なキャリアを築いている点から、現場理解を基盤に成長できる環境であると感じた。ま...続きを読む(全177文字)

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公開日:2026年7月2日
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カゴメ株式会社

研究技術系総合職(工場)
通過
Q. あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。 ※改行せずにご記入ください。 200文字以下
A.

食を通じて人々の健康と持続可能な社会を支えたい。産総研との共同研究で、材料の分散性改善や評価を通じて品質・耐久性向上に取り組んできた経験を活かし、工場の生産活動において品質の安定化や原価低減、生産性向上に貢献したい。改善活動や標準化を地道に積み重ね、現場起点でもの...続きを読む(全161文字)

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公開日:2026年7月1日
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カゴメ株式会社

研究技術系総合職(工場)
通過
Q. あなたはどのような人ですか?5文字以内で教えてください!その理由について、エピソードを交えて教えてください。
A.

暇なし人間
大学では研究に取り組む一方で、〇〇など複数のアルバイトを継続し、限られた時間の中で優先順位を考えながら行動してきた。特に研究では、限られた〇〇の中で解析方法を工夫し、効率よく結果を出すことを意識してきた。また、サークル活動では様々な楽器に挑戦し、新し...
続きを読む(全266文字)

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公開日:2026年6月19日
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カゴメ株式会社

研究技術系総合職(商品開発)
通過
Q. あなたは、カゴメでどのような商品開発を行いたいですか?その理由も含めて教えてください。
A.

私は貴社で、【「食を通じて健康に貢献する」という理念即したユニバーサルな食品開発】を行いたい。この想いの原点は、学校給食である。この経験から、代替品で「似せる」だけでなく、誰もが「同じもの」を食べて時間を共有することの尊さを痛感した。現在、私は大学院で食品の食感と...続きを読む(全363文字)

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公開日:2026年6月3日
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カゴメ株式会社

研究技術系総合職
通過
Q. あなたはどのような人ですか? 自分らしさを発揮したと思うことをエピソードを交えて教えてください。
A.

私は、人の立場に立って課題を見つけ、周囲と協力しながら主体的に行動する人間です。自分らしさを最も発揮したのは、大学で学生ボランティアとして活動した経験です。オンラインの授業に関する課題がありました(対象学生のプライバシーを守る守秘義務があるので細かく書けないです)...続きを読む(全250文字)

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公開日:2026年5月1日
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カゴメ株式会社

システム戦略推進
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。 ※改行せずにご記入ください。
A.

ボランティアサークルで広報部長を務めた際、下級生ペアが業務に消極的で活動が停滞した。そこで対面で対話を重ね、否定せず傾聴することで「SNS操作に自信がない」「LINEでは相談しづらい」という本音を把握した。得意分野に応じた役割分担や日常的な声かけ、他部署の後輩の協...続きを読む(全179文字)

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公開日:2026年3月4日
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カゴメ株式会社

事務系総合職(営業)
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。
A.

ベトナムの日系企業でのインターンでの問題解決や、アルバイト先での外国人従業員の指導
東南アジアの日系企業での日本語教育インターンで、現地人に自分の日本語レベルへ自信を持ってもらうために働きかけた経験だ。現地のエンジニア社員は日本語能力試験には合格しているが、日本...
続きを読む(全202文字)

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公開日:2026年1月7日
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カゴメの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

カゴメ株式会社

カゴメ研究系ワークショップ / 研究技術系総合職
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。
A.

○○についての評価を行い、新たな機能性を探索する、研究活動に力を入れて取り組みました。特に、○○に関する研究では、失敗を重ねながらも何度も条件を見直し、試行錯誤を重ね、粘り強く実験に取り組むことで、研究成果を積み重ねてきました。その成果は○○にて発表し、好評をいた...続きを読む(全212文字)

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公開日:2026年6月24日
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カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください!
A.

大学4年間○○部において、○○への出場を目指して活動したことだ。入部当時実績はなく、部内で下位20%の実力だった。そこで、約3か月毎に小目標を設定し、チームメイトと互いに反省と修正を繰り返し、更に独自に試合を再現する練習を行った。結果、4年次には部員50名のうち8...続きを読む(全247文字)

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公開日:2026年6月19日
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カゴメ株式会社

生産技術系ワークショップ / 研究技術系総合職(工場)
通過
Q. 「特に知りたいこと」について具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。(200字)
A.

具体的な仕事内容と入社後のキャリアパスを知りたい。仕事内容では、持続可能な社会の実現に向けた取り組み、特に原料の価値を最大化する製造工程や、安全で確かなブランドを支える品質管理について学びたい。キャリアパスでは、海外拠点での勤務について知りたい。私はグローバルな環...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年6月16日
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カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ / 研究技術系総合職
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください!
A.

復興プロジェクトに参加し、研究紹介ブースの刷新に取り組んだ。年々来場者数が減少する中、特に子供の来場者数が少ないことに着目し、仲間とともに来場者数増加を目指した。原因を「展示内容が専門的で難解」だと分析し、専門性を保ちつつも視覚や触覚を通じて子供も楽しめる体験型展...続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年6月11日
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カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ
通過
Q. "これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください!  ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等   なんでもOKです。  ※役職や継続歴なども  (改行せずにご記入ください) 250文字以下"
A.

大学入学時から勤務していた学生塾のアルバイトで、バイトリーダーに任命された。 当時、塾の課題であった「入塾者の減少」に対して、生徒にアンケートを実施し、原因を分析。学生アルバイトの業務への取り組みがばらばらであった課題に対し、指導マニュアルを作成して導入した。また...続きを読む(全249文字)

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公開日:2026年6月4日
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カゴメの みんなの就活速報

カゴメの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カゴメの 社員の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽(20代女性)
・上下関係...
続きを読む(全194文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
直属の上司とのコミュニケーションがうまくいかない原因として、「問題が起きても解決策を提示してくれない」「上司自身の能力が低く、余計な仕事を任さ...
続きを読む(全97文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
将来の展望が余り望めないが、内容によっては働きさすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材や将来に不安を感じている人達...
続きを読む(全111文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働き...
続きを読む(全184文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
自分が関わった製品が形となり、世の中で実際に使われていることを実感できる点だと思います。製品が完成するまでには多くの工程や人の関わりがあり、そ...
続きを読む(全274文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居心...
続きを読む(全213文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月24日
回答者:

【良い点】
食品業界の中では高水準だと思う。最近は昇格スピードや評価に差をつけるようになり、成果を出したひとが報われるようには徐々になってきた。それでも、...
続きを読む(全198文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【良い点】
カゴメは食品業界の中では年収がしっかりしている会社だと思います。特に30代以降は役職や成果に応じてきちんと年収が上がっていく仕組みがありますし...
続きを読む(全323文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【良い点】
カゴメは残業が少なく、有休も比較的取りやすい雰囲気があります。部署によりますが、上司も休暇取得に理解があるので、家族との時間や自分の時間をしっ...
続きを読む(全293文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全175文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

「食」と「健康」を通じて社会に貢献できる点に大きなやりがいを感じました。特に、野菜の価値を科学的に追究しながら商品開発につなげている点が印象的でした。研究...続きを読む(全153文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

健康志向の高まりや食生活への関心の増加により、今後さらに需要が高まる企業だと感じました。特に、野菜摂取や健康寿命への貢献は社会的意義が大きいと思います。一...続きを読む(全140文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

カゴメ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

福利厚生や働き方に関する制度が充実しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。説明会では、社員の方々が働きやすさについて前向きに話されていたのが印...続きを読む(全162文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

穏やかで温かい雰囲気の社員の方が多い印象で、全体的に人を大切にする文化があると感じました。また、「食を通じて社会に貢献したい」という想いを持った社員の方が...続きを読む(全106文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年05月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員の方も多く活躍されている印象でした。説明会では、ライフイベントを経ながら働き続けている方のお話もあり、制度だけでなく周囲の理解もある環境だと感じま...続きを読む(全121文字)

カゴメの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カゴメの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

カゴメの 会社情報

基本データ
会社名 カゴメ株式会社
フリガナ カゴメ
事業内容 調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売
種苗、青果物の仕入れ・生産・販売
設立日 1949年8月
資本金 199億8500万円
従業員数 1,570人
※連結:2,621名(平成28年12月期)
売上高 2025億3400万円
※連結:平成28年12月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 12月
代表者 寺田 直行
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
事業所 本社/名古屋・東京
研究・開発部門/栃木・東京
工場部門/栃木・茨城・長野・愛知(3工場)
営業部門/北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・神奈川・石川・長野・新潟・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・沖縄
関連会社 【国内】
加太菜園株式会社
響灘菜園株式会社
いわき小名浜菜園株式会社
カゴメアクシス株式会社
カゴメ物流サービス株式会社
【海外】
Kagome Inc. (USA)
Kagome Foods, Inc.
United Genetics Holdings LLC
Vegitalia S.p.A.
Holding da Industria Transformadora doTomate, SGPS S.A. (HIT)
Kagome Australia Pty Ltd.
Taiwan Kagome Co., Ltd.
KAGOME Hong Kong Co., Limited.
Kagome (Tianjin) Food Industry Co., Ltd. (可果美(天津)食品制造有限公司)
平均年齢 42.1歳
平均給与 891万円
電話番号 052-951-3571
お問い合わせ先 〒103-8461
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
TEL:03-5623-8513
カゴメ(株)
東京本社 人事部 堀江・大原
URL https://www.kagome.co.jp/company/
採用URL https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/
自社採用ページURL http://www.kagome.co.jp/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1131604

カゴメの 業績データの推移

カゴメ株式会社の2025年12月期
売上高
2942億6400万円
営業利益
226億3800万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2152億800万 2253億7200万 2656億4800万 3624億1500万 3758億2000万
純資産
(円)
1195億4200万 1217億9200万 1364億3500万 2116億4000万 2148億9000万
売上高
(円)
1896億5200万 2056億1800万 2247億3000万 3068億6900万 2942億6400万
営業利益
(円)
140億1000万 127億5700万 174億7200万 362億2100万 226億3800万
経常利益
(円)
138億8000万 125億5700万 164億8900万 336億6500万 211億1800万
当期純利益
(円)
97億6300万 91億1600万 104億3200万 250億1500万 148億
利益余剰金
(円)
----
----
----
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売上伸び率
(%)
3.61 8.42 9.29 36.55 - 4.11
営業利益率
(%)
7.39 6.2 7.77 11.8 7.69
経常利益率
(%)
7.32 6.11 7.34 10.97 7.18

※参照元:NOKIZAL

カゴメの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。