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10年後のカゴメをいっしょに作ろう。

カゴメの新卒採用・就職・企業情報

カゴメ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数246件)。ESや本選考体験記は360件あります。基本情報のほか、カゴメ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カゴメは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

カゴメの創業は1899年。農業を営んでいた創業者蟹江一太郎がトマトの栽培に挑戦し、その発芽を見た日にはじまります。以来私たちは、日本の食を見つめ、新しい食のあり方を提案してまいりました。
当社は、昨年よりスタートした中期経営計画において、ありたい姿を「食を通じて社会問題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」と定めました。農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業として、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、そして世界の食糧問題に取り組んでまいります。

そして今、私たちは「トマトの会社から、野菜の会社に」というビジョンを掲げています。当社は現在、日本国内で1年間に消費されるトマトの約30%を、緑黄色野菜については約12%を、さまざまな商品で市場に供給していますが、日本人の野菜摂取量は目標値に対してまだまだ大きく不足しています。だからこそ私たちは、トマトはもちろん、さまざまな野菜の価値を活かした幅広く革新的な商品を次々とお届けし、人々の健康に貢献することによって、持続的な成長につなげていきたいと考えています。

カゴメの企業理念は「感謝」「自然」「開かれた企業」です。
私たちの原点である自然に根差し、地域社会・お客さま・お得意先さま・栽培農家の皆さま・株主さま・従業員など、世界に広がるあらゆるステークホルダーの皆さまと手を携え、激しい環境変化に対応するスピードと競争力を強化する経営を進め、価値ある商品やサービスをお届けできるよう、たゆまず努力をしてまいります。

・当社の強み

原料調達〜販売まで一貫したバリューチェーン

原料の調達だけでない。商品の開発だけでもない。販売だけでもない。カゴメは、原料調達〜販売まで一貫して取り組み、このバリューチェーンが当社の強みであります。

すべては、高品質で美味しい商品をお客様に届け続けるため。バリューチェーンの中で、どこか一つに欠陥があれば、必然的にクオリティは落ちてしまいます。「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」。カゴメは社会やお客様にお約束します。

KAGOMEの海外展開

あまり知られてはいませんが、カゴメは海外にも展開している企業です。例えばアメリカではレストラン向けにトマトソースなどの調味料の供給。中国・台湾ではケチャップや飲料(トマトジュースなど)を提供しています。
数字面で見ても、すでに売上比率のうち1/4程度は海外事業での売上なのです。
日本国内だけでなく、世界中の人々に「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」を感じてもらえるよう、海外展開にも積極的にチャレンジしている会社です!

・当社の課題

トマトの会社から、野菜の会社に

現在、カゴメの売上構成比を見た場合、野菜飲料の割合が大体の売上を占めていますが、当社はこれをリスクと捉え、野菜飲料以外の植物性乳酸菌「ラブレ」を代表とする乳酸事業、生のトマトを栽培する生鮮トマト事業や、海外事業などから新たな事業の育成に取り組んいでいます。それを踏まえた方向性として、今の多様化するお客様のニーズに対して、カゴメはこれから色々な事業を通じて人々の「健康寿命の延伸」などに解決・寄与していきたいと考え、今まではトマトの会社のイメージが強く、トマトを中心に課題を解決してきましたが、今後は社会問題の解決に取り組み、「トマトの会社から、野菜の会社に」なるべく様々な可能性を広げていきます。具体的には、最終加工食品だけではなく、これからはモノからコト(サービス)として生の野菜でもお客様の「健康寿命の延伸」のため貢献できればと考えています。

強い会社としての「生き方改革」という考え方

カゴメというと企業イメージが良いので「良い会社」のイメージが強いかと思いますが、これからは「良い会社」だけの視点では成長はできないと考え、ここが課題だと感じています。そこで「良い会社」というだけではなく、環境変化や、一過性ではなく持続的に成長できる企業としての「強い会社」を実現していくためにダイバーシティ推進のもと働き方改革に取り組んいでいます。例えば、20時以降の残業を禁止、有休取得率の推進、多様な働き方の実現として在宅・自宅勤務制度を去年から今年にかけて導入しています。また、カゴメでは「働き方改革」のことを「生き方改革」という考え方として捉え、人生をどう大切に過ごすかという暮らし方も含めそれによって仕事も生活も豊かにしていくことに取り組んでいます。

「食品メーカー=安定している」は間違い

「食品メーカー=安定している、絶対に潰れない業界である」と考えがちですが、食品メーカー及び食品産業自体が環境変化やトレンドが激しい業界なので、様々なことにチャレンジしていく必要性があります。先ほど2つめの課題で述べたように、強い会社になるべく、現在は様々な領域へと事業を拡大しているので安定志向を求めて入社されるとギャップが生じるかもしれません。

・向いている人

・カゴメの企業理念・ブランドステートメントに共感できる人
・食べることが好き!など食を通じて伝えたいなど思いや熱意を持っている人
・積極的に新しいことに取り組み粘り強い人
・主体性の高く、成長意欲がある人
・チームで貢献していくことが好きな人

・向いていない人

・カゴメの大切にしていること、こだわりに共感できない人
・食に対して興味関心が薄い人
・新しいことが苦手な人
・自ら考えるより任される仕事が好きな人
・個人で成果を出したい人

カゴメの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2025年2月19日
    • カゴメ26卒事務系総合職(SCM・システム戦略推進・財務経理)締切17:00
  • 2025年3月24日
    • カゴメ26卒研究技術系総合職(工場)第2回締切17:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

カゴメの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.5/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカゴメ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカゴメ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

カゴメの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

カゴメ株式会社

事務系総合職(営業)
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。200文字
A.

部の拡大化に尽力した経験だ。部では、戦績の低下が問題視されていた。多くの部員が問題の原因は、練習不足だと主張する中、私は部員不足による競争心の低下だと考察した。そこで、私は、工夫を凝らした新歓活動を行い、例年の倍以上の新入部員を獲得した。以降、競争心は掻き立てられ...続きを読む(全201文字)

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公開日:2025年1月31日
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カゴメ株式会社

事務系総合職(業務改革推進)
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。
A.

居酒屋アルバイトのシフト調整です。約〇〇人のアルバイトの間でシフトに偏りがあることが課題でした。「働きたいのにシフトを入れてもらえない」、「週2程度で働きたいのに週6入れられる」と相談をうけました。原因としてそれぞれがシフトの希望を個人的に店長に伝えることで、伝え...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年1月20日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. ●周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。(200)
A.

大学の英会話サークルにて、コロナ禍における学生の学びや交流機会の減少に課題を感じ、多くの学生が英語に触れる場を提供したいと考えました。そこで「サークル外の学生でも気軽に参加できる英会話講座」を企画提案を行いました。しかし一部の部員からは「外部参加者が増えることで、...続きを読む(全175文字)

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公開日:2024年12月25日
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カゴメ株式会社

研究技術系総合職(工場)
通過
Q. あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。
A.

食を通して人々の生活や心を豊かにしたいです。私は健康のために玄米を取り入れたり、微糖の飲料を選択することで健康を意識できていると嬉しい気持ちになります。このような食を通して自分の身体を想い、豊かな気持ちになる経験を多くの人に共有してもらいたいと考えています。野菜と...続きを読む(全197文字)

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公開日:2024年10月29日
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カゴメ株式会社

研究技術系総合職(研究開発)
通過
Q. どんな人か、自分らしさを発揮したエピソード 300字以内
A.

「自分にできることを考え、迅速な行動ができる」人間です。私は自作弁当販売プロジェクトで急な欠員が生じた際に臨機応変に対応し、企画の成功に貢献しました。チーム員17名が3つの班に分かれて活動を進めていたところ、大量生産に向けた準備段階で班長が参加できなくなりました。...続きを読む(全296文字)

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公開日:2024年10月21日
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カゴメ株式会社

事務系総合職(業務改革推進)
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず挑戦したこと
A.

高校時代、バドミントン部の部長を務めた経験です。当時、正式な顧問がいなかったため、練習メニューや道具の管理など全てを部長・副部長で行っていました。しかし、この体制に不満を感じ、部活動を退部しかける部員が増えました。そこで私は、部員との1対1の面談を通じて彼らの意見...続きを読む(全157文字)

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公開日:2024年9月27日
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カゴメの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

カゴメ株式会社

総合職
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。 ※役職や継続歴なども
A.

私は、〜の勉強に力を入れて取り組んだ。6科目で構成されており、幅広い内容を理解する必要がある。しかし、受けるからには納得が行く結果を残したいと思い、時間の管理を徹底して行うことにした。やることリストを毎日作成し、記憶定着のために講座で学んだことをすぐに復習、通学中...続きを読む(全230文字)

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公開日:2025年2月13日
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カゴメ株式会社

総合職
通過
Q. (1)これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。 ※役職や継続歴なども (改行せずにご記入ください)(250文字)
A.

力を入れて取り組んだことは家庭教師のアルバイトです。4年間続けており、数学を担当しています。バイトを始めたころは思うように学力を向上させられませんでした。そこで、私は教えている単元の土台となる部分の範囲で理解度チェック問題を独自に作成し、それを元に躓いている部分を...続きを読む(全247文字)

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公開日:2024年12月23日
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カゴメ株式会社

総合職
通過
Q. カゴメのインターンに参加する動機を教えてください。
A.

食を通じて社会課題を解決するという企業の理念に共感したためである。特に、野菜摂取の促進や健康志向の商品開発など、カゴメが持つ独自の強みが社会に与える影響に興味を持った。また、自分の強みであるコミュニケーション力を活かし、商品の価値を伝える営業や企画の実務を具体的に...続きを読む(全207文字)

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公開日:2024年12月18日
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カゴメ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

部の拡大化と強化に取り組んだことだ。私が所属している日本拳法部では、戦績の低下が問題視されていた。この問題の原因は、部員不足による競争心の低下であると結論付けた。この問題を解消する為、私が新歓責任者となり、周囲を巻き込み、新歓活動を行った。SNSを駆使し、プロ格闘...続きを読む(全243文字)

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公開日:2025年1月27日
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カゴメの みんなの就活速報

26卒 / 文系 / 女性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?

まだわからない

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談だった

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

とくになし

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

柔らかな雰囲気

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔を心がけた

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

特にないです

25卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった。

25卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 5人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

楽しかった

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかで、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。

25卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

終始和やかで、優しく質問してくださる雰囲気でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

カゴメの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.9

カゴメの 社員の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
リモートやフレックス制度により、フレキシブルに働くことが可能。(職種によるが)
周りもワークライフバランスには理解があり、子供の風邪などで急な...
続きを読む(全159文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全175文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
社員は優しくて温かい人が多い。特に営業系はみな明るく元気。もちろん気難しい人や攻撃的な人もいるが多くはなく、人間関係で苦労することはあまりない...
続きを読む(全201文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
自然志向・健康志向の自社のプロダクトに誇りを持てる。自社の売上が増えることが世の中にプラスになると実感できること。柔軟な勤務形態や心理的安全性...
続きを読む(全305文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
本社スタッフおよび研究・営業職はコアタイム無しフレックス。在宅勤務も可能だが、テレワーク実施率は部門により異なる。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全185文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
総合職・管理職については食品業界の中では比較的高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の工場技術職(技能職)の給与水準が低く、...
続きを読む(全87文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
カゴメは長年にわたる歴史を持ち、国内外で知名度が高く、安定した企業基盤を持っています。食品業界の中でも確固たる地位を築いており、今後も市場での...
続きを読む(全100文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
女性のキャリアアップに関しても、近年は積極的に機会を提供しようという取り組みが強化されています。女性社員が管理職やリーダーシップの役割に進出す...
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カゴメ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
カゴメの福利厚生は非常に充実しており、特に健康面や生活支援に関する制度が整っています。例えば、健康診断やインフルエンザ予防接種の提供、社員食堂...
続きを読む(全114文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
カゴメは大手企業であり、安定した給与を提供していると評価されています。特に業界全体と比較して、基本給や賞与が一定水準以上であると感じる社員が多...
続きを読む(全81文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ただ食べ物を生み出すのではなく、...続きを読む(全39文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トマトジュースと野菜ジュースは国内...続きを読む(全40文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カゴメ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

誰もが知る食品に携わることができるのはやりがい。...続きを読む(全54文字)

\選考対策を万全にしよう/
口コミを読む(無料)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本的に安定している。カゴメは日本、海外ともに販...続きを読む(全54文字)

\選考対策を万全にしよう/
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カゴメ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

カゴメ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

カゴメの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カゴメの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

カゴメの 会社情報

基本データ
会社名 カゴメ株式会社
フリガナ カゴメ
事業内容 調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売
種苗、青果物の仕入れ・生産・販売
設立日 1949年8月
資本金 199億8500万円
従業員数 1,570人
※連結:2,621名(平成28年12月期)
売上高 2025億3400万円
※連結:平成28年12月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 12月
代表者 寺田 直行
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
事業所 本社/名古屋・東京
研究・開発部門/栃木・東京
工場部門/栃木・茨城・長野・愛知(3工場)
営業部門/北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・神奈川・石川・長野・新潟・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・沖縄
関連会社 【国内】
加太菜園株式会社
響灘菜園株式会社
いわき小名浜菜園株式会社
カゴメアクシス株式会社
カゴメ物流サービス株式会社
【海外】
Kagome Inc. (USA)
Kagome Foods, Inc.
United Genetics Holdings LLC
Vegitalia S.p.A.
Holding da Industria Transformadora doTomate, SGPS S.A. (HIT)
Kagome Australia Pty Ltd.
Taiwan Kagome Co., Ltd.
KAGOME Hong Kong Co., Limited.
Kagome (Tianjin) Food Industry Co., Ltd. (可果美(天津)食品制造有限公司)
平均年齢 41.8歳
平均給与 799万円
電話番号 052-951-3571
お問い合わせ先 〒103-8461
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
TEL:03-5623-8513
カゴメ(株)
東京本社 人事部 堀江・大原
URL https://www.kagome.co.jp/company/
採用URL https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/
自社採用ページURL http://www.kagome.co.jp/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1131604

カゴメの 業績データの推移

カゴメ株式会社の2023年12月期
売上高
2247億3000万円
営業利益
174億7200万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2011億7900万 2249億1300万 2152億800万 2253億7200万 2656億4800万
純資産
(円)
1113億8600万 1126億5100万 1195億4200万 1217億9200万 1364億3500万
売上高
(円)
1808億4900万 1830億4100万 1896億5200万 2056億1800万 2247億3000万
営業利益
(円)
140億7900万 106億8200万 140億1000万 127億5700万 174億7200万
経常利益
(円)
138億8800万 106億2400万 138億8000万 125億5700万 164億8900万
当期純利益
(円)
101億9800万 74億2500万 97億6300万 91億1600万 104億3200万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 13.83 1.21 3.61 8.42 9.29
営業利益率
(%)
7.78 5.84 7.39 6.2 7.77
経常利益率
(%)
7.68 5.8 7.32 6.11 7.34

※参照元:NOKIZAL

カゴメの 選考対策

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