
カゴメ株式会社
- Q. あなたは、カゴメでどのような商品開発を行いたいですか?その理由も含めて教えてください。
-
A.
私は貴社で、【「食を通じて健康に貢献する」という理念即したユニバーサルな食品開発】を行いたい。この想いの原点は、学校給食である。この経験から、代替品で「似せる」だけでなく、誰もが「同じもの」を食べて時間を共有することの尊さを痛感した。現在、私は大学院で食品の食感と...続きを読む(全363文字)
カゴメ株式会社
カゴメ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数255件)。ESや本選考体験記は565件あります。基本情報のほか、カゴメ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
カゴメの創業は1899年。農業を営んでいた創業者蟹江一太郎がトマトの栽培に挑戦し、その発芽を見た日にはじまります。以来私たちは、日本の食を見つめ、新しい食のあり方を提案してまいりました。
当社は、昨年よりスタートした中期経営計画において、ありたい姿を「食を通じて社会問題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」と定めました。農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業として、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、そして世界の食糧問題に取り組んでまいります。
そして今、私たちは「トマトの会社から、野菜の会社に」というビジョンを掲げています。当社は現在、日本国内で1年間に消費されるトマトの約30%を、緑黄色野菜については約12%を、さまざまな商品で市場に供給していますが、日本人の野菜摂取量は目標値に対してまだまだ大きく不足しています。だからこそ私たちは、トマトはもちろん、さまざまな野菜の価値を活かした幅広く革新的な商品を次々とお届けし、人々の健康に貢献することによって、持続的な成長につなげていきたいと考えています。
カゴメの企業理念は「感謝」「自然」「開かれた企業」です。
私たちの原点である自然に根差し、地域社会・お客さま・お得意先さま・栽培農家の皆さま・株主さま・従業員など、世界に広がるあらゆるステークホルダーの皆さまと手を携え、激しい環境変化に対応するスピードと競争力を強化する経営を進め、価値ある商品やサービスをお届けできるよう、たゆまず努力をしてまいります。
原料の調達だけでない。商品の開発だけでもない。販売だけでもない。カゴメは、原料調達〜販売まで一貫して取り組み、このバリューチェーンが当社の強みであります。
すべては、高品質で美味しい商品をお客様に届け続けるため。バリューチェーンの中で、どこか一つに欠陥があれば、必然的にクオリティは落ちてしまいます。「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」。カゴメは社会やお客様にお約束します。
あまり知られてはいませんが、カゴメは海外にも展開している企業です。例えばアメリカではレストラン向けにトマトソースなどの調味料の供給。中国・台湾ではケチャップや飲料(トマトジュースなど)を提供しています。
数字面で見ても、すでに売上比率のうち1/4程度は海外事業での売上なのです。
日本国内だけでなく、世界中の人々に「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」を感じてもらえるよう、海外展開にも積極的にチャレンジしている会社です!
現在、カゴメの売上構成比を見た場合、野菜飲料の割合が大体の売上を占めていますが、当社はこれをリスクと捉え、野菜飲料以外の植物性乳酸菌「ラブレ」を代表とする乳酸事業、生のトマトを栽培する生鮮トマト事業や、海外事業などから新たな事業の育成に取り組んいでいます。それを踏まえた方向性として、今の多様化するお客様のニーズに対して、カゴメはこれから色々な事業を通じて人々の「健康寿命の延伸」などに解決・寄与していきたいと考え、今まではトマトの会社のイメージが強く、トマトを中心に課題を解決してきましたが、今後は社会問題の解決に取り組み、「トマトの会社から、野菜の会社に」なるべく様々な可能性を広げていきます。具体的には、最終加工食品だけではなく、これからはモノからコト(サービス)として生の野菜でもお客様の「健康寿命の延伸」のため貢献できればと考えています。
カゴメというと企業イメージが良いので「良い会社」のイメージが強いかと思いますが、これからは「良い会社」だけの視点では成長はできないと考え、ここが課題だと感じています。そこで「良い会社」というだけではなく、環境変化や、一過性ではなく持続的に成長できる企業としての「強い会社」を実現していくためにダイバーシティ推進のもと働き方改革に取り組んいでいます。例えば、20時以降の残業を禁止、有休取得率の推進、多様な働き方の実現として在宅・自宅勤務制度を去年から今年にかけて導入しています。また、カゴメでは「働き方改革」のことを「生き方改革」という考え方として捉え、人生をどう大切に過ごすかという暮らし方も含めそれによって仕事も生活も豊かにしていくことに取り組んでいます。
「食品メーカー=安定している、絶対に潰れない業界である」と考えがちですが、食品メーカー及び食品産業自体が環境変化やトレンドが激しい業界なので、様々なことにチャレンジしていく必要性があります。先ほど2つめの課題で述べたように、強い会社になるべく、現在は様々な領域へと事業を拡大しているので安定志向を求めて入社されるとギャップが生じるかもしれません。
・カゴメの企業理念・ブランドステートメントに共感できる人
・食べることが好き!など食を通じて伝えたいなど思いや熱意を持っている人
・積極的に新しいことに取り組み粘り強い人
・主体性の高く、成長意欲がある人
・チームで貢献していくことが好きな人
・カゴメの大切にしていること、こだわりに共感できない人
・食に対して興味関心が薄い人
・新しいことが苦手な人
・自ら考えるより任される仕事が好きな人
・個人で成果を出したい人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカゴメ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカゴメ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は貴社で、【「食を通じて健康に貢献する」という理念即したユニバーサルな食品開発】を行いたい。この想いの原点は、学校給食である。この経験から、代替品で「似せる」だけでなく、誰もが「同じもの」を食べて時間を共有することの尊さを痛感した。現在、私は大学院で食品の食感と...続きを読む(全363文字)

特技は料理で、一つの食材に対して様々なレパートリーを開拓することが...続きを読む(全72文字)

私は、人の立場に立って課題を見つけ、周囲と協力しながら主体的に行動する人間です。自分らしさを最も発揮したのは、大学で学生ボランティアとして活動した経験です。オンラインの授業に関する課題がありました(対象学生のプライバシーを守る守秘義務があるので細かく書けないです)...続きを読む(全250文字)

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東南アジアの日系企業での日本語教育インターンで、現地人に自分の日本語レベルへ自信を持ってもらうために働きかけた経験だ。現地のエンジニア社員は日本語能力試験には合格しているが、日本...続きを読む(全202文字)

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私の「目的を設定し確実に行動する力」があると考えています。中学生の頃、吹奏楽部に入部し、トランペットを担当しました。最初は初心者から始めたという事もあり、トランペットの要である高音が全く出ず、顧問の先生に叱責される日々が続き、何度も辞めたいと思いました。しかし、毎...続きを読む(全470文字)

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悪質な転売問題が...続きを読む(全23文字)

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大学2年生の時、蕎麦屋でのアルバイトを通じて、お客様の満足を得られるよう商品を説明することに力を入れて取り組みました。最初はただ指示通りに商品を提供するだけの仕事だと考えていましたが、お客様と会話をする中で、自分では些細だと思っていた知識が、お客様にとっては料理を...続きを読む(全250文字)

【地酒の魅力を広げるイベントの開催】
大学3年時に参加した地酒試飲会で、日本酒は味を楽しむだけでなく、人と繋がる力があると気づいた。この魅力を他の学生に広めるため、友人と試飲会を企画した。試飲会では、日本酒の魅力の情報共有だけでなく、利き酒を実施し、参加者同士...続きを読む(全242文字)

特技は相手を笑顔にすることで...続きを読む(全34文字)

アルバイトの掛け持ちをしております。KFCと、お酒の飲み比べが楽しめる居酒屋で勤務しており、KFCでは時間帯責任者を務めております。勤務地と客層が大きく違うことからニーズに合わせて商品、お酒を提案するスキルを身に着けてきました。特に後者では外国人観光客などの日本酒...続きを読む(全209文字)

大学時代に最も力を入れたのは、難民キャンプでのボランティア活動を起点とした支援体制づくりである。現地では食料配給があっても栄養が偏り、特に子どもや高齢者の体調不良が常態化していた。私は現地スタッフやNGOと協力し、配給内容や調理環境、食習慣を整理して課題を可視化し...続きを読む(全243文字)

○○の楽曲制作で、既存のビートを使...続きを読む(全40文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽(20代女性)
・上下関係...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月10日【良い点】
直属の上司とのコミュニケーションがうまくいかない原因として、「問題が起きても解決策を提示してくれない」「上司自身の能力が低く、余計な仕事を任さ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
将来の展望が余り望めないが、内容によっては働きさすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材や将来に不安を感じている人達...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働き...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
自分が関わった製品が形となり、世の中で実際に使われていることを実感できる点だと思います。製品が完成するまでには多くの工程や人の関わりがあり、そ...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居心...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
食品業界の中では高水準だと思う。最近は昇格スピードや評価に差をつけるようになり、成果を出したひとが報われるようには徐々になってきた。それでも、...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
カゴメは食品業界の中では年収がしっかりしている会社だと思います。特に30代以降は役職や成果に応じてきちんと年収が上がっていく仕組みがありますし...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
カゴメは残業が少なく、有休も比較的取りやすい雰囲気があります。部署によりますが、上司も休暇取得に理解があるので、家族との時間や自分の時間をしっ...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
同業他社と比べても女性比率が高く、営業でも産育休を複数回とりながらもキャリアを継続している社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月09日
農地改善から商品開発...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年04月09日
カゴメだからこその強みが多...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年04月09日
働き方がかなり整えられ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年04月09日
制度整備がしっかり...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年04月09日
新入社員の話を詳し...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年03月18日
野菜の企業としてあらゆる...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年03月18日
トマトだけでなく、様々な野菜の生産...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年03月18日
食品メーカーの中でも非常に年収が高く...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年03月18日
文系職だと転勤があるので、...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年03月18日
「ワイガヤ」を推奨しており、みんなでディス...続きを読む(全48文字)
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 事業内容 | 調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売 種苗、青果物の仕入れ・生産・販売 |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 事業所 | 本社/名古屋・東京 研究・開発部門/栃木・東京 工場部門/栃木・茨城・長野・愛知(3工場) 営業部門/北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・神奈川・石川・長野・新潟・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・沖縄 |
| 関連会社 | 【国内】 加太菜園株式会社 響灘菜園株式会社 いわき小名浜菜園株式会社 カゴメアクシス株式会社 カゴメ物流サービス株式会社 【海外】 Kagome Inc. (USA) Kagome Foods, Inc. United Genetics Holdings LLC Vegitalia S.p.A. Holding da Industria Transformadora doTomate, SGPS S.A. (HIT) Kagome Australia Pty Ltd. Taiwan Kagome Co., Ltd. KAGOME Hong Kong Co., Limited. Kagome (Tianjin) Food Industry Co., Ltd. (可果美(天津)食品制造有限公司) |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| お問い合わせ先 | 〒103-8461 東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー TEL:03-5623-8513 カゴメ(株) 東京本社 人事部 堀江・大原 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
| 自社採用ページURL | http://www.kagome.co.jp/company/recruit/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2152億800万 | 2253億7200万 | 2656億4800万 | 3624億1500万 | 3758億2000万 |
|
純資産
(円)
|
1195億4200万 | 1217億9200万 | 1364億3500万 | 2116億4000万 | 2148億9000万 |
|
売上高
(円)
|
1896億5200万 | 2056億1800万 | 2247億3000万 | 3068億6900万 | 2942億6400万 |
|
営業利益
(円)
|
140億1000万 | 127億5700万 | 174億7200万 | 362億2100万 | 226億3800万 |
|
経常利益
(円)
|
138億8000万 | 125億5700万 | 164億8900万 | 336億6500万 | 211億1800万 |
|
当期純利益
(円)
|
97億6300万 | 91億1600万 | 104億3200万 | 250億1500万 | 148億 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
3.61 | 8.42 | 9.29 | 36.55 | - 4.11 |
|
営業利益率
(%)
|
7.39 | 6.2 | 7.77 | 11.8 | 7.69 |
|
経常利益率
(%)
|
7.32 | 6.11 | 7.34 | 10.97 | 7.18 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。