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10年後のカゴメをいっしょに作ろう。

カゴメの新卒採用・就職・企業情報

カゴメ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数231件)。ESや本選考体験記は315件あります。基本情報のほか、カゴメ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カゴメは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

カゴメの創業は1899年。農業を営んでいた創業者蟹江一太郎がトマトの栽培に挑戦し、その発芽を見た日にはじまります。以来私たちは、日本の食を見つめ、新しい食のあり方を提案してまいりました。
当社は、昨年よりスタートした中期経営計画において、ありたい姿を「食を通じて社会問題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」と定めました。農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業として、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、そして世界の食糧問題に取り組んでまいります。

そして今、私たちは「トマトの会社から、野菜の会社に」というビジョンを掲げています。当社は現在、日本国内で1年間に消費されるトマトの約30%を、緑黄色野菜については約12%を、さまざまな商品で市場に供給していますが、日本人の野菜摂取量は目標値に対してまだまだ大きく不足しています。だからこそ私たちは、トマトはもちろん、さまざまな野菜の価値を活かした幅広く革新的な商品を次々とお届けし、人々の健康に貢献することによって、持続的な成長につなげていきたいと考えています。

カゴメの企業理念は「感謝」「自然」「開かれた企業」です。
私たちの原点である自然に根差し、地域社会・お客さま・お得意先さま・栽培農家の皆さま・株主さま・従業員など、世界に広がるあらゆるステークホルダーの皆さまと手を携え、激しい環境変化に対応するスピードと競争力を強化する経営を進め、価値ある商品やサービスをお届けできるよう、たゆまず努力をしてまいります。

・当社の強み

原料調達〜販売まで一貫したバリューチェーン

原料の調達だけでない。商品の開発だけでもない。販売だけでもない。カゴメは、原料調達〜販売まで一貫して取り組み、このバリューチェーンが当社の強みであります。

すべては、高品質で美味しい商品をお客様に届け続けるため。バリューチェーンの中で、どこか一つに欠陥があれば、必然的にクオリティは落ちてしまいます。「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」。カゴメは社会やお客様にお約束します。

KAGOMEの海外展開

あまり知られてはいませんが、カゴメは海外にも展開している企業です。例えばアメリカではレストラン向けにトマトソースなどの調味料の供給。中国・台湾ではケチャップや飲料(トマトジュースなど)を提供しています。
数字面で見ても、すでに売上比率のうち1/4程度は海外事業での売上なのです。
日本国内だけでなく、世界中の人々に「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」を感じてもらえるよう、海外展開にも積極的にチャレンジしている会社です!

・当社の課題

トマトの会社から、野菜の会社に

現在、カゴメの売上構成比を見た場合、野菜飲料の割合が大体の売上を占めていますが、当社はこれをリスクと捉え、野菜飲料以外の植物性乳酸菌「ラブレ」を代表とする乳酸事業、生のトマトを栽培する生鮮トマト事業や、海外事業などから新たな事業の育成に取り組んいでいます。それを踏まえた方向性として、今の多様化するお客様のニーズに対して、カゴメはこれから色々な事業を通じて人々の「健康寿命の延伸」などに解決・寄与していきたいと考え、今まではトマトの会社のイメージが強く、トマトを中心に課題を解決してきましたが、今後は社会問題の解決に取り組み、「トマトの会社から、野菜の会社に」なるべく様々な可能性を広げていきます。具体的には、最終加工食品だけではなく、これからはモノからコト(サービス)として生の野菜でもお客様の「健康寿命の延伸」のため貢献できればと考えています。

強い会社としての「生き方改革」という考え方

カゴメというと企業イメージが良いので「良い会社」のイメージが強いかと思いますが、これからは「良い会社」だけの視点では成長はできないと考え、ここが課題だと感じています。そこで「良い会社」というだけではなく、環境変化や、一過性ではなく持続的に成長できる企業としての「強い会社」を実現していくためにダイバーシティ推進のもと働き方改革に取り組んいでいます。例えば、20時以降の残業を禁止、有休取得率の推進、多様な働き方の実現として在宅・自宅勤務制度を去年から今年にかけて導入しています。また、カゴメでは「働き方改革」のことを「生き方改革」という考え方として捉え、人生をどう大切に過ごすかという暮らし方も含めそれによって仕事も生活も豊かにしていくことに取り組んでいます。

「食品メーカー=安定している」は間違い

「食品メーカー=安定している、絶対に潰れない業界である」と考えがちですが、食品メーカー及び食品産業自体が環境変化やトレンドが激しい業界なので、様々なことにチャレンジしていく必要性があります。先ほど2つめの課題で述べたように、強い会社になるべく、現在は様々な領域へと事業を拡大しているので安定志向を求めて入社されるとギャップが生じるかもしれません。

・向いている人

・カゴメの企業理念・ブランドステートメントに共感できる人
・食べることが好き!など食を通じて伝えたいなど思いや熱意を持っている人
・積極的に新しいことに取り組み粘り強い人
・主体性の高く、成長意欲がある人
・チームで貢献していくことが好きな人

・向いていない人

・カゴメの大切にしていること、こだわりに共感できない人
・食に対して興味関心が薄い人
・新しいことが苦手な人
・自ら考えるより任される仕事が好きな人
・個人で成果を出したい人

カゴメの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.5/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカゴメ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカゴメ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

カゴメの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。 ※改行せずにご記入ください。 200文字以下
A. アルバイトをしている飲食店で、店舗改善のために研修マニュアルを作成した際に、意見対立が起きた経験がある。研修制度の不整備に問題があったため、私はスタッフ全体を巻き込み、研修内容の考案を行った。この策定段階の会議で、研修項目の選定を通じて、他のスタッフと意見対立が起...続きを読む(全184文字)
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公開日:2024年7月22日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。
A. NGO団体で人員不足解消に尽力した経験だ。
約◯人で年間目標の◯◯万円を集める必要があったが活動参加率の減少により資金調達が難航し、支援停止になりかねない事態だった。
コロナ禍の影響で新規入団者も減少傾向にあり、団体にも活動に消極的な雰囲気が漂っていた。
だ...続きを読む(全196文字)
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公開日:2024年7月22日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。(200)
A. 大学の〇〇でリーダーを務めた。
実習は〇〇で、原価や栄養価の調整、レシピや調理法の検討・人事配置等を行い
〇〇を提供した。
当初、栄養価と原価のバランスが全く取れなかった。
これは意思疎通の齟齬による団結力の低さ・提供したい献立の方向性の不一致が原因であった。続きを読む(全134文字)
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公開日:2024年7月19日
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カゴメ株式会社

業務改革推進
通過
Q. 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください。
A. 76名の部員を擁する吹奏楽部の部長を務めた際、メリハリのある練習の実現に苦戦した。私が所属した吹奏楽部では座奏やマーチング、アンサンブル等と大会の形式が多岐にわたった為、それぞれにかける練習量の配分や、意識が散漫になってしまうという課題があった。そこで、原因を「部...続きを読む(全455文字)
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公開日:2024年7月18日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください
A. 【○○のバイトリーダーとして最繁忙期の売上目標達成のために施策を提言・実行した】当時、コロナ規制緩和により来客者数が急増し生産が追い付いていない状況で、前年比2倍の売上目標達成には客単価の向上が必要と考え、「○○」で効率良く客単価向上を図る案を店長に提言した。最初...続きを読む(全188文字)
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公開日:2024年7月18日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。
A. 女子テニス部の部長として練習メニューの改革を行った経験である。部活の出席率が約60%と低迷していたことが問題となっていたため、私は部員の主体性を促すために①学年の垣根を超えた練習と②朝練の廃止の2点を提案した。しかしそれらに一部の部員や顧問が反対したため話し合った...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年7月18日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください(200)
A. 高校時代に所属したバスケットボール部だ。50人の部員が在籍する中で、マネージャーとして部員の体調管理やドリンク作りなど部員が集中できる環境づくりを担った。引退試合を終えた新しい組織では、試合後に「相手が強かった、負けは仕方ない」という発言が増え、負けの要因を外部環...続きを読む(全196文字)
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公開日:2024年7月17日
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カゴメの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

カゴメ株式会社

総合職
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども
A. 長期インターンシップだ。私は○○サービスの運営に長期インターンシップ生として現在携わっている。その中で、もっと再生数を伸ばせる可能性がある、現状を超えいくべきだと考えたため、ABテストを活用して効果的な動画の構成を検証する業務に取り組んだ。その結果、そのお店の個性...続きを読む(全240文字)
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公開日:2024年7月16日
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カゴメ株式会社

全職種
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。
A. 大学祭実行委員会でステージの内容を企画する班のリーダーをしたことだ。そこでは、ステージの企画書作成に時間がかかり他の仕事に時間を割けないという課題に直面した。従来は、下級生が企画を考え、企画班のリーダーだけが添削する方式だったが、下級生にそれぞれ上級生を付けて、添...続きを読む(全240文字)
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公開日:2024年7月12日
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カゴメ株式会社

総合職
通過
Q. (1)これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども(改行せずにご記入ください)250文字以下)
A. ○○予備校でのチューターとしてのアルバイトだ。個々の学習ニーズに目を配り、的確なサポートや指導を提供することで、学習成果の向上に貢献している。1年目の時には生徒に寄り添うことの大切さを学び、コミュニケーション力を身に着けた。2年目の時には後輩一人の指導係となり、自...続きを読む(全248文字)
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公開日:2024年7月9日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。 ※役職や継続歴なども (改行せずにご記入ください)(250)
A. サークルの創立50周年を祝うOBOG会の企画運営に、私を含む6人のメンバーが任命された。半年の準備段階中、情報共有がタイムリーに行われない問題が発生した。チームワークを発揮することにやりがいを感じる私は、Zoom会議を行い、一部のメンバーに仕事が偏っている事を伝え...続きを読む(全248文字)
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公開日:2024年7月9日
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カゴメ株式会社

事務系総合職
通過
Q. 大学生活で力を入れたこと
A. 言語学習です。コロナ禍、金銭面、時間の都合などどうしても海外留学に行くことが難しい環境にあったため、国内にいながら英語力を高める方法はないかと模索し〇〇でのアルバイトに辿り着きます。そこに訪れるお客様はアジアや欧米など様々な国の方がいて、それぞれの国の英語の発音や...続きを読む(全242文字)
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公開日:2024年6月26日
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カゴメの みんなの就活速報

会員番号:2202720さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

柔らかな雰囲気

会員番号:2067070さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑顔を心がけた

会員番号:1835244さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

特にないです

会員番号:2209417さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった。

会員番号:1777436さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 5人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

楽しかった

会員番号:2199808さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかで、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。

会員番号:2199808さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

終始和やかで、優しく質問してくださる雰囲気でした。

会員番号:1804956さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やかだった

会員番号:2098872さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

フランクであった。

会員番号:1967754さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

アイスブレイクから始まり穏やかな雰囲気でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

カゴメの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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カゴメの 社員の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
資本家経営から脱却し、歴代のトップは会社の将来を考えた経営判断をされてきた。たくさんの優秀な人材が年代別に後継者候補としているので会社の将来は...続きを読む(全186文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
昇進すれば年収は面白いように増えるので仕事のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正しく評価してもらえるかは自分次第である。続きを読む(全78文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに色...続きを読む(全89文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
入社年数や性別にかかわらず、提案すればきちんと聞いてくれる会社。ある程度のチャレンジも許容してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
きをみ見てみたかった。周りの人人達は良かったが上司で馬が合わない人がいたため
かかなり良いのでマイナスなイメージに捉えないでほしいです。続きを読む(全74文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
性別問わず誰でも働くことができます。産休や育休も簡単に取れ男性でも育休をとる事ができるためかなり良い会社であると思います。
また男女比もそんな...続きを読む(全111文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
か多くかなり充実して仕事も出来た会社の同期とは仲良くキャンプに行ったり野球観戦などもしながら仕事についての話もできたしそこで良い意見交換も出来...続きを読む(全93文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
一人暮らしの方には住宅手当がでておりまた資格手当も手厚いと思います。私自身TOEICを取った際はかなり手厚い手当を頂くことが出来ました。交通費...続きを読む(全116文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
た高いのでかなり良いキャリアアップができるとおもいます。転職を考えている方でも次の転職先を簡単に見つけられると思います。続きを読む(全66文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

自分が普段口にしている飲料を扱うことは大きなやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

業界でもトップクラスの知名度とブランド力を強みとしており、また野菜ジュースで大きく成功しているため、今後も成長を続けると思う。続きを読む(全63文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

住宅補助や通勤補助も手厚いため、生活では趣味にお金を使いやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

他部署の方々とも分け隔てなく接する社風が根付いており、コミュニケーションが得意な人にはとてもあっていると思う。続きを読む(全55文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

育児休暇制度も充実しており、女性はとても働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

カゴメの商品展開や営業に携わることができる。また、知名度のあるカゴメという企業で働くことができるので、ステータスとして適切である。続きを読む(全65文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

トマトの生産量が減少し、売上も落ちているから。その分、商品展開を増やしてトマト以外の分野でも利益を作らなければならない。しかし、カゴメといえばトマトという...続きを読む(全92文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

本社は名古屋にあり、とても綺麗な環境だから。また、育休産休なども福利厚生も用意されている。続きを読む(全45文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員ファーストで「社員が幸せ=会社も幸せ」という考え方をしている会社だから。続きを読む(全38文字)

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カゴメ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社後のギャップはなく、自分が思い描いていたキャリアを築けると聞いたから。続きを読む(全37文字)

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カゴメの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カゴメの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

カゴメの 会社情報

基本データ
会社名 カゴメ株式会社
フリガナ カゴメ
事業内容 調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売
種苗、青果物の仕入れ・生産・販売
設立日 1949年8月
資本金 199億8500万円
従業員数 1,570人
※連結:2,621名(平成28年12月期)
売上高 2025億3400万円
※連結:平成28年12月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 12月
代表者 寺田 直行
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
事業所 本社/名古屋・東京
研究・開発部門/栃木・東京
工場部門/栃木・茨城・長野・愛知(3工場)
営業部門/北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・神奈川・石川・長野・新潟・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・沖縄
関連会社 【国内】
加太菜園株式会社
響灘菜園株式会社
いわき小名浜菜園株式会社
カゴメアクシス株式会社
カゴメ物流サービス株式会社
【海外】
Kagome Inc. (USA)
Kagome Foods, Inc.
United Genetics Holdings LLC
Vegitalia S.p.A.
Holding da Industria Transformadora doTomate, SGPS S.A. (HIT)
Kagome Australia Pty Ltd.
Taiwan Kagome Co., Ltd.
KAGOME Hong Kong Co., Limited.
Kagome (Tianjin) Food Industry Co., Ltd. (可果美(天津)食品制造有限公司)
平均年齢 41.8歳
平均給与 799万円
電話番号 052-951-3571
お問い合わせ先 〒103-8461
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
TEL:03-5623-8513
カゴメ(株)
東京本社 人事部 堀江・大原
URL https://www.kagome.co.jp/company/
採用URL https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/
自社採用ページURL http://www.kagome.co.jp/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1131604

カゴメの 業績データの推移

カゴメ株式会社の2023年12月期
売上高
2247億3000万円
営業利益
174億7200万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2011億7900万 2249億1300万 2152億800万 2253億7200万 2656億4800万
純資産
(円)
1113億8600万 1126億5100万 1195億4200万 1217億9200万 1364億3500万
売上高
(円)
1808億4900万 1830億4100万 1896億5200万 2056億1800万 2247億3000万
営業利益
(円)
140億7900万 106億8200万 140億1000万 127億5700万 174億7200万
経常利益
(円)
138億8800万 106億2400万 138億8000万 125億5700万 164億8900万
当期純利益
(円)
101億9800万 74億2500万 97億6300万 91億1600万 104億3200万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 13.83 1.21 3.61 8.42 9.29
営業利益率
(%)
7.78 5.84 7.39 6.2 7.77
経常利益率
(%)
7.68 5.8 7.32 6.11 7.34

※参照元:NOKIZAL

カゴメの 選考対策

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