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10年後のカゴメをいっしょに作ろう。

カゴメの新卒採用・就職・企業情報

カゴメ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数263件)。ESや本選考体験記は620件あります。基本情報のほか、カゴメ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カゴメは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

カゴメの創業は1899年。農業を営んでいた創業者蟹江一太郎がトマトの栽培に挑戦し、その発芽を見た日にはじまります。以来私たちは、日本の食を見つめ、新しい食のあり方を提案してまいりました。
当社は、昨年よりスタートした中期経営計画において、ありたい姿を「食を通じて社会問題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業」と定めました。農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業として、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、そして世界の食糧問題に取り組んでまいります。

そして今、私たちは「トマトの会社から、野菜の会社に」というビジョンを掲げています。当社は現在、日本国内で1年間に消費されるトマトの約30%を、緑黄色野菜については約12%を、さまざまな商品で市場に供給していますが、日本人の野菜摂取量は目標値に対してまだまだ大きく不足しています。だからこそ私たちは、トマトはもちろん、さまざまな野菜の価値を活かした幅広く革新的な商品を次々とお届けし、人々の健康に貢献することによって、持続的な成長につなげていきたいと考えています。

カゴメの企業理念は「感謝」「自然」「開かれた企業」です。
私たちの原点である自然に根差し、地域社会・お客さま・お得意先さま・栽培農家の皆さま・株主さま・従業員など、世界に広がるあらゆるステークホルダーの皆さまと手を携え、激しい環境変化に対応するスピードと競争力を強化する経営を進め、価値ある商品やサービスをお届けできるよう、たゆまず努力をしてまいります。

・当社の強み

原料調達〜販売まで一貫したバリューチェーン

原料の調達だけでない。商品の開発だけでもない。販売だけでもない。カゴメは、原料調達〜販売まで一貫して取り組み、このバリューチェーンが当社の強みであります。

すべては、高品質で美味しい商品をお客様に届け続けるため。バリューチェーンの中で、どこか一つに欠陥があれば、必然的にクオリティは落ちてしまいます。「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」。カゴメは社会やお客様にお約束します。

KAGOMEの海外展開

あまり知られてはいませんが、カゴメは海外にも展開している企業です。例えばアメリカではレストラン向けにトマトソースなどの調味料の供給。中国・台湾ではケチャップや飲料(トマトジュースなど)を提供しています。
数字面で見ても、すでに売上比率のうち1/4程度は海外事業での売上なのです。
日本国内だけでなく、世界中の人々に「自然を、おいしく、楽しく。KAGOME」を感じてもらえるよう、海外展開にも積極的にチャレンジしている会社です!

・当社の課題

トマトの会社から、野菜の会社に

現在、カゴメの売上構成比を見た場合、野菜飲料の割合が大体の売上を占めていますが、当社はこれをリスクと捉え、野菜飲料以外の植物性乳酸菌「ラブレ」を代表とする乳酸事業、生のトマトを栽培する生鮮トマト事業や、海外事業などから新たな事業の育成に取り組んいでいます。それを踏まえた方向性として、今の多様化するお客様のニーズに対して、カゴメはこれから色々な事業を通じて人々の「健康寿命の延伸」などに解決・寄与していきたいと考え、今まではトマトの会社のイメージが強く、トマトを中心に課題を解決してきましたが、今後は社会問題の解決に取り組み、「トマトの会社から、野菜の会社に」なるべく様々な可能性を広げていきます。具体的には、最終加工食品だけではなく、これからはモノからコト(サービス)として生の野菜でもお客様の「健康寿命の延伸」のため貢献できればと考えています。

強い会社としての「生き方改革」という考え方

カゴメというと企業イメージが良いので「良い会社」のイメージが強いかと思いますが、これからは「良い会社」だけの視点では成長はできないと考え、ここが課題だと感じています。そこで「良い会社」というだけではなく、環境変化や、一過性ではなく持続的に成長できる企業としての「強い会社」を実現していくためにダイバーシティ推進のもと働き方改革に取り組んいでいます。例えば、20時以降の残業を禁止、有休取得率の推進、多様な働き方の実現として在宅・自宅勤務制度を去年から今年にかけて導入しています。また、カゴメでは「働き方改革」のことを「生き方改革」という考え方として捉え、人生をどう大切に過ごすかという暮らし方も含めそれによって仕事も生活も豊かにしていくことに取り組んでいます。

「食品メーカー=安定している」は間違い

「食品メーカー=安定している、絶対に潰れない業界である」と考えがちですが、食品メーカー及び食品産業自体が環境変化やトレンドが激しい業界なので、様々なことにチャレンジしていく必要性があります。先ほど2つめの課題で述べたように、強い会社になるべく、現在は様々な領域へと事業を拡大しているので安定志向を求めて入社されるとギャップが生じるかもしれません。

・向いている人

・カゴメの企業理念・ブランドステートメントに共感できる人
・食べることが好き!など食を通じて伝えたいなど思いや熱意を持っている人
・積極的に新しいことに取り組み粘り強い人
・主体性の高く、成長意欲がある人
・チームで貢献していくことが好きな人

・向いていない人

・カゴメの大切にしていること、こだわりに共感できない人
・食に対して興味関心が薄い人
・新しいことが苦手な人
・自ら考えるより任される仕事が好きな人
・個人で成果を出したい人

カゴメの エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年11月6日
    • カゴメ28卒【生産技術系ワークショップ】技術者、そしてビジネスパーソンとして、工場を経営・運営する視点の仕事締切17:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

カゴメの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカゴメ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカゴメ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

カゴメの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

カゴメ株式会社

研究技術系総合職(商品開発)
通過
Q. 取り組んでいる研究の概要と、実現したときに世の中にどう役立つのか、分かりやすく教えてください! ※改行せずにご記入ください。 300文字以上500文字以下
A.

私は、酢酸生成菌における糖代謝酵素の同定と機能解明を目的として研究に取り組んでいる。酢酸生成菌は、嫌気性条件下で生育し酢酸を生成する独自の代謝機構を有している一方で、代謝ネットワークには未解明な点が多く、酵素の存在や役割も明確になっていなかった。本研究では、ゲノム...続きを読む(全449文字)

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公開日:2026年10月9日
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カゴメ株式会社

事務系総合職(営業)
通過
Q. あなただからこそやりたいカゴメでの営業活動を教えてください。200文字以下
A.

○○に寄り添う提案営業に挑戦したいです。これまでアルバイト先の個別指導塾では生徒や後輩に寄り添い、相手の想いを汲み取ることを大切にしてきました。この経験を活かし、商品を売るだけでなく、○○を丁寧に理解した上で、それに応じた野菜の美味しい食べ方や手軽に摂取できる方法...続きを読む(全173文字)

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公開日:2026年7月29日
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カゴメ株式会社

システム戦略推進
通過
Q. 周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。
A.

高校時代、硬式テニス部の部長として、部員間の「意欲の乖離」という衝突の解消に尽力しました。当初、練習に身が入らない部員が散見されました。私は、その原因を個人の姿勢ではなく、「意見を言えない構造」にあると仮説を立てました。そこで、萎縮させずに下級生の本音を吸い上げる...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年7月22日
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カゴメ株式会社

事務系総合職(営業)
通過
Q. あなただからこそやりたいカゴメでの営業活動を教えてください。
A.

野菜摂取の可視化を行動へ繋げる営業に挑みたい。部活動で現状を可視化し、組織を動かしたように、まずは市役所等の公共施設やスーパーの職員に、ベジチェックを用いて野菜不足を自覚させ、設置を促す。単に数値を示すだけでなく、利用者の不足分を補う貴社製品の具体的な取り入れ方を...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年7月23日
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カゴメの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ / 研究技術系総合職
通過
Q. あなたが学生時代力を入れて取り組んだこと
A.

大学1年次に友人とコーヒーサークルを立ち上げ、幹部として活動しました。スイーツ部門の統括では、メンバーの熱意と顧客ニーズを擦り合わせたレシピ考案を行いました。また、衛生管理を徹底し、安全で美味しいお菓子を提供しました。また焙煎業務では、データ収集から始め、熱や排気...続きを読む(全235文字)

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公開日:2026年10月6日
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カゴメ株式会社

カゴメ研究系ワークショップ
通過
Q. (1)ワークショップで「特に知りたいこと」を選択してください!(2つまで) ・カゴメの事業内容・ビジョン ・具体的な仕事内容 (2)(1)について、具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。 (改行せずにご記入ください)(200文字以下)
A.

野菜の機能性研究が商品化され人々の健康に届けられるプロセスを体感したい。私自身、睡眠の質に悩んできた経験から、ストレス緩和や睡眠改善といった新たな健康課題への野菜の可能性に強い関心がある。研究職がこうした未開拓領域をどう見出し、科学的に実証し、商品に落とし込むのか...続きを読む(全190文字)

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公開日:2026年7月10日
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カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ / 事務系総合職
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください!
A.

ゼミで健康食品開発プロジェクトに参画し、構想から試験販売まで一貫して取り組んだことである。父が不規則な食生活で体調を崩した姿を目の当たりにしたのをきっかけに、健康は特別なものではなく日々の食で支えられると実感した。「誰もが自然と手に取りたくなる健康食を届けたい」と...続きを読む(全250文字)

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公開日:2026年7月10日
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カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ / 事務系総合職
通過
Q. あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください。漠然としていても、実現可能性がわからなくてもOKです。将来、食品企業で働いたらこんなことをしてみたい!という夢を膨らませてみてください。
A.

私が食品企業で実現したい夢は、過酷な環境や災害時にも人々の命と心を支える非常食の開発です。栄養価はもちろん、緊急時でも「おいしい」と感じられる味や食感にこだわり、日常でも食べたくなるような非常食を届けたいと考えています。非常時こそおいしい食事が「明日も頑張ろう」と...続きを読む(全176文字)

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公開日:2026年7月6日
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カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ / 事務系総合職
通過
Q. インターンシップ参加理由、期待する事
A.

貴社の野菜を起点とした、食の楽しさを伝える取り組みに関心がある。私自身、貴社の商品によって野菜への苦手意識を克服し、食をより楽しめるようになった経験がある。野菜の心理的ハードルを乗り越えるための、消費者ニーズをくみ取るマーケティング力と、思わず手に取りたくなる商品...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月14日
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カゴメ株式会社

1dayキャリアワークショップ
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください。
A.

◯◯◯でのデータ管理・作成業務において、生放送の現場に潜む業務効率化を主導した経験です。現場では社員の方が膨大な文字情報を手入力しており、大きなプレッシャーと多大な作業負担が長年の課題となっていました。私は大学での知見を活かして自動化ツールの開発を提案し、専門外の...続きを読む(全286文字)

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公開日:2026年7月9日
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カゴメ株式会社

カゴメ研究系ワークショップ
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと 200字以内
A.

大学では国際交流に力を入れ、その1つとして、○○大学への短期留学に参加しました。現地の企業や学生団体と交流できるプログラムで留学生代表を務め、挨拶やスピーチを何度も経験しました。対外的な代表経験が初めてで、責任や不安を感じましたが、訪問先の下調べや会話表現の予習、...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年7月6日
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カゴメ株式会社

カゴメ研究系ワークショップ / 研究技術系総合職
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください! ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。
A.

○○についての評価を行い、新たな機能性を探索する、研究活動に力を入れて取り組みました。特に、○○に関する研究では、失敗を重ねながらも何度も条件を見直し、試行錯誤を重ね、粘り強く実験に取り組むことで、研究成果を積み重ねてきました。その成果は○○にて発表し、好評をいた...続きを読む(全212文字)

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公開日:2026年6月24日
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カゴメ株式会社

カゴメ研究系ワークショップ / 研究技術系総合職(研究開発)
通過
Q. これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください!※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等※役職や継続歴なども(改行せずにご記入ください)
A.

150人規模の陸上競技サークルで主将を務め、「秋大会で総合3位」を目標に活動した。冬季練習の参加率の低さが課題であり、気温が低く練習参加のハードルが高いこと、大会がなく目標が立てづらいことが原因だった。そこで球技大会等のイベント開催や目標タイムの共有システムの構築...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月9日
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カゴメの みんなの就活速報

カゴメの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.9

カゴメの 社員の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年10月11日
回答者:

【良い点】
基本的に従業員に沿った進め方をしてくださっていたと思う。、食を通じて人々の健康と社会課題の解決に直接貢献できる点にあります。「自然を、おいしく...
続きを読む(全402文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年10月11日
回答者:

【良い点】
特にこれといって良いと思うところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高め。一方で、働きやすさがありすぎて裁量が少なくな...
続きを読む(全90文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
論理的思考を持つ人が多かったため、会議自体はよいアイディアが生まれていくことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が盛ん...
続きを読む(全162文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスはとりやすかったと思う。
有休消化率も80%を超えている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全159文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月18日
回答者:

【良い点】
傾聴力が低い人が多すぎた。
自己主張の文化で承認欲求のために仕事をしている人が多い。
一方で責任感が全くなく、押し付け合いの世界。
【気になる...
続きを読む(全168文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
管理職や役員の女性割を増やすことは経営課題とされており、キャリアアップを望む女性には研修など数々の支援策が用意されている。一方でワークライフバ...
続きを読む(全222文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽(20代女性)
・上下関係...
続きを読む(全194文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
直属の上司とのコミュニケーションがうまくいかない原因として、「問題が起きても解決策を提示してくれない」「上司自身の能力が低く、余計な仕事を任さ...
続きを読む(全97文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴメの 学生の口コミ・評判

カゴメ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

「食を通じて健康を届ける」という理念が明確で、単に商品を販...続きを読む(全64文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

カゴメ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

研修制度や先輩社員によるサポート体制が整っている印象でした。社員...続きを読む(全70文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

カゴメ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

食品メーカーという温かいイメージを持っていましたが、説明会に参加して、社員の方々は食や健康に対する想いだけでなく、論理的な思考力や提案力も高いと感じました...続きを読む(全115文字)

カゴメの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カゴメの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

カゴメの 会社情報

基本データ
会社名 カゴメ株式会社
フリガナ カゴメ
事業内容 調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売
種苗、青果物の仕入れ・生産・販売
設立日 1949年8月
資本金 199億8500万円
従業員数 1,570人
※連結:2,621名(平成28年12月期)
売上高 2025億3400万円
※連結:平成28年12月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 12月
代表者 寺田 直行
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
事業所 本社/名古屋・東京
研究・開発部門/栃木・東京
工場部門/栃木・茨城・長野・愛知(3工場)
営業部門/北海道・岩手・宮城・埼玉・東京・神奈川・石川・長野・新潟・静岡・愛知・大阪・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・沖縄
関連会社 【国内】
加太菜園株式会社
響灘菜園株式会社
いわき小名浜菜園株式会社
カゴメアクシス株式会社
カゴメ物流サービス株式会社
【海外】
Kagome Inc. (USA)
Kagome Foods, Inc.
United Genetics Holdings LLC
Vegitalia S.p.A.
Holding da Industria Transformadora doTomate, SGPS S.A. (HIT)
Kagome Australia Pty Ltd.
Taiwan Kagome Co., Ltd.
KAGOME Hong Kong Co., Limited.
Kagome (Tianjin) Food Industry Co., Ltd. (可果美(天津)食品制造有限公司)
平均年齢 42.4歳
平均給与 903万円
電話番号 052-951-3571
お問い合わせ先 〒103-8461
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
TEL:03-5623-8513
カゴメ(株)
東京本社 人事部 堀江・大原
URL https://www.kagome.co.jp/company/
採用URL https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/
自社採用ページURL http://www.kagome.co.jp/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1131604

カゴメの 業績データの推移

カゴメ株式会社の2025年12月期
売上高
2942億6400万円
営業利益
226億3800万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2152億800万 2253億7200万 2656億4800万 3624億1500万 3758億2000万
純資産
(円)
1195億4200万 1217億9200万 1364億3500万 2116億4000万 2148億9000万
売上高
(円)
1896億5200万 2056億1800万 2247億3000万 3068億6900万 2942億6400万
営業利益
(円)
140億1000万 127億5700万 174億7200万 362億2100万 226億3800万
経常利益
(円)
138億8000万 125億5700万 164億8900万 336億6500万 211億1800万
当期純利益
(円)
97億6300万 91億1600万 104億3200万 250億1500万 148億
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
3.61 8.42 9.29 36.55 - 4.11
営業利益率
(%)
7.39 6.2 7.77 11.8 7.69
経常利益率
(%)
7.32 6.11 7.34 10.97 7.18

※参照元:NOKIZAL

カゴメの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。