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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月1回本社での研修あり。
教育課の方が作成した資料がちゃんとあり、髪や肌のしくみ、季節によってのお悩みなど知識を勉強できる。ロープレなども...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎月1回本社での研修あり。
教育課の方が作成した資料がちゃんとあり、髪や肌のしくみ、季節によってのお悩みなど知識を勉強できる。ロープレなども...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月のインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがころころ代わるので、半期ごとの評価がどう反映されているかが疑...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オーガニックが好きな方は店頭に立つだけでも楽しいと思います。
お客様も店舗により変わりますが、良い方が多くやりがいを感じると思います。
接客...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上にあがりかたい、マネージャークラスを目指したい、個人売上で1位になりたい。など情熱を持つ方は上に上がりやすいです。特に店長やSVに気に入っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オーガニック好きの方にとっては、環境としても従業員ほとんどが好きな方が集まっているため、楽しいと思います。
商品を安く購入することもでき、使...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度のキャリアになると自分でコントロールがきくので、予定がある日には休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、店舗や上...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
2018年になり本社社員向けに早期退職制度が導入された。有給は買取だが勤めた年数で特別退職金が出る。辞めたいとタイミング的に思っていた人から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも頑張ればSVやトレーナーとステップアップすることができる。むしろその立場には今のところ女性しかいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部下を育てることにやりがいが感じれると非常に楽しいと思います。自分のエリアが達成できればインセンティブも貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、比較的働きやすい環境です。
ポジションアップも頑張ってる方にはスムーズにステップアップできると思います。
結婚している方...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
30代で同年代の社員が多く、それぞれ結婚や出産などのライフスタイルの変化が訪れる時期であったため会社も環境整備をせざるを得ない状況下にあった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既に人気のブランドを扱うため、取引先やお客様からの評判、反応がよく、営業しがいがあり、やりがいがありました。ブランド自体も素晴らしく、新商品...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若い社員でも、努力と能力次第で管理職につける。年齢や経験値より、社歴が重視されていた。(社員の出入りが激しいので、経験値の高い新入社員よりも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他のメーカーをよく知らないため、比較はできないが研修制度はしっかりしているように感じる。販売職は定期的に研修や季節に合わせたロープレ等が行わ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
販売しているブランド製品の割引販売があること、スポーツクラブに通っていると¥5000の負担があること、業務に関連する書籍購入費用の補助(負担...続きを読む(全202文字)
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バランスは取りやすかったです。
業務は多いので、持ち帰らないように工夫すれば、
休みは確実にいただけました。
有給は従業員同士のバランスが必要でしたが...続きを読む(全123文字)
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私が在籍していた当時は、社員同士仲がよく、新歓送迎会などの際は会社から一人¥3,000程度会費が出たりと、男女分け隔てなく、人間関係はよかったと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良いところはないと思う。
新卒で入社するなら比べようがないので良いかも知れないが、中途で入社した人ならすぐにダメな会社だとわかる。
本社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界的に女性の方が多く、女性が主体の会社なので、働きやすさはあると思いますし、女性の役職者も多かったため、仕事と家庭を両立することができる...続きを読む(全168文字)
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店舗スタッフでしたが、月に1〜2回本社へ集められ商品知識を深める為の研修が行われていた。
研修担当社員の店舗スタッフに対する選り好みが顕著に見られ、研...続きを読む(全226文字)
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人材育成、研修には時間をかけているとかんじますが、SVや店長クラスのスキルが低いと感じました!スタッフをコマのような扱いをしたり仕事の考え方が毎日ブレブ...続きを読む(全175文字)
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本社勤務のため、イベント等無い限り休日出勤はなし。残業は月30〜50時間程度でした。入社当時は裁量労働制で残業代はみなしだったが、途中から残業代がつくよ...続きを読む(全209文字)
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社内でも業務量の多い、販促関連部門に在籍していたため、他の部署よりはかなり残業が多かった。体制も徐々に変化しつつはあるが、総じて残業体質なところがある。...続きを読む(全164文字)
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インハウスのはエディターとしては、自由度が高い印象だが、経営者のトップダウンで企画や制作物そのものの内容などが決定していくことが多く、編集ライター個人の...続きを読む(全154文字)
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私は本社勤務でしたが、離職率が高い会社でした。役職者から派遣スタッフまで短期間で辞める人が多く、試用期間内という人も多いです。
傍目から見ると、会社の...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社スタイラ |
|---|---|
| 資本金 | 2000万円 |
| 代表者 | 野田義宗 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号恵比寿ファーストスクエア3F |
| 電話番号 | 03-6408-3801 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。