北電子のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップ参加前のイメージは小さな会社で研修制度がしっかりしていないと思っていましたが、インターンシップ参加後は実際に働いている社員の方の生の声を聞くことができ、研修制度や社内の雰囲気が事細かに理解することができたため、志望度は上がりました。

インターンシップで人事部の方からのフォローを受けることができ、また、面接ではどのような対策が必要か、エントリーシート・履歴書はどのように書けば良いかなどの北電子の社風にあった回答や書き方を教えていただいたので、インターンシップ不参加の学生よりは有利になると感じたから。

製品を企画する時に自己満足だけではいけない。ユーザーが求めているものを考えて作ると良いのではないか。と、ものづくりをする開発者として大切なことを教えていただきました。