フリューのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
フリュー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。フリュー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
フリューの インターン
フリューの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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フリューの インターンの概要
課題・テーマ | プリクラの開発/プリクラサイトの開発 |
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会場 | 京都 |
参加人数 | 学生8人 / 社員6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 フリュー株式会社 夏インターン UI/UX開発1day (2024年9月開催)
- 2025卒 フリュー株式会社 冬インターン 営業職1day仕事体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 フリュー株式会社 冬インターン キャラクターグッズの企画体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 フリュー株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2024卒 フリュー株式会社 冬インターン キャラクター企画職 (2023年2月開催)
- 2024卒 フリュー株式会社 冬インターン 【企画職】キャラクタービジネスの仕事体験 (2023年2月開催)
- 2020卒 フリュー株式会社 夏インターン キャラクターMD企画職 (2018年9月開催)
- 2020卒 フリュー株式会社 夏インターン キャラクター・マーチャンダイジング事業 (2018年8月開催)
- 2016卒 フリュー株式会社 夏インターン 総合職 (2014年9月開催)
フリューの インターンの内容(9件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
20卒 夏インターン
会社説明の後、業界の説明、その後グループワークとして新商品を考えてプレゼンし、社員と学生全員で投票し、1位を決めた。そして、グループにつき1人社員を配置し、座談会を開いた。最後に一人ずつ感想を言う場もあった。
続きを読む20卒 夏インターン
当日グループ分けがなされ、まずはグループ内で自己紹介。キャラクターを使用したプライズの企画という課題の元、使用するキャラクターを選択し、何を作るのか、どんなデザインにするのかというようなことを模造紙にまとめ、全体へプレゼン。社員3名が投票を行い最優秀プレゼンを決定した後事業部長よりFB。最後に全員が1日の感想を言い、終了。
続きを読む16卒 夏インターン
午前中に会社説明とプリクラ機の体験。ご飯(今半のお弁当を支給された)の後、GWをしていく。社員の方がフォローについているので、相談しながら企画していった。
続きを読むフリューの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
前ページに書いた通り、自分がこの会社で働くイメージが沸かなかったのと、自分の作りたいもののイメージとプリクラ機が重ならなかったことが理由としてあげられる。ただ他の部署もなくはないので、そっちにいくのならば志望してもいいかもとは思った。
続きを読むフリューの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
広くエンターテイメント関連の業界を見ていた。景気動向によりエンタメ商材等嗜好品の需要が今後どのように推移していくかわからなかった為、業界内での詳細な分野は決めていなかった。あまり大きな企業だと会社の歯車になることを余儀なくされそうだったため、社員数500人前後のどちらかと言えば中小規模の企業を中心に見ていた。
続きを読む志望業界はエンターテイメント業界から変わらなかったが、分野は映像音楽やゲームなどではなく玩具や雑貨系にシフトされたと思う。また、このインターンで社員の方の雰囲気をきちんと見極めないといけないと感じたため、その後の説明会参加などで応募企業をかなり大きく削っていくきっかけになった。また、インターンで教えてもらった内容をエンタメ系の業界研究に流用出来た。
続きを読むフリューの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
フリューの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
大学3年生がほとんどだった。大学はバラバラで、文系の人もいれば、デザインを専門としている大学の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に大学名を言わなかったため、参加割合等は不明。地方から来たと言っている人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
おそらくMARCHの方が多いのかと思います。地方から参加している方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
大学名について話していないのでわかりません。関東地区での開催でしたが、関西からこの日のために来た方もいらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
大学院生の方、専門学生の方、学部生の方などさまざまいらっしゃったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 1Day仕事体験への応募動機を教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機について教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機とインターンシップに期待することを教えてください。
- A.
18卒 インターンES
- Q. 応募動機、期待すること
-
A.
僕は開発者の方からプリントシール機の仕組みを教えていただきたくてこのインターンシップに応募しました。 というのも中学生の僕が初めて御社のプリントシール機で写真を撮ったとき、とても感動したのを今でも覚えているからです。 影をなくす照明の配置、いつの間にか降りてきた緑の幕、そして適当に塗っても髪だけ色の変わるブラシ。元々機械いじりや写真を撮ることが好きだったので、プリントシール機で工夫されている部分がすぐわかりました。 それから7年経ち、相変わらず機械が好きな僕は大学で電気・情報系の学科に入りハードとソフトの両方について勉強してきました。 昔はわからなかった技術的なことも今ならわかります。是非、開発者の方からプリントシール機の秘密を伺いたいです。 そして、自分の持っている技術は今後のプリントシール機にどう活かせるのかが見えるようになることをこのインターンシップに期待しています。 続きを読む
18卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募動機
-
A.
私は子供の時だけではなく、大人になった今も玩具から癒しを得たり、大切な思い出を残すためにプリクラを撮ったりします。カラフルで鮮やかな色、細かい技術による独自のデザイン、くじを引くときのワクワク感が好きで、これらの感動を多くの人と共有したいと考え、この業界に興味を持ちました。御社の自分の意見を持ちつつ相手との価値観の違いを認める理念は、私が海外生活で培い常に心掛けている相手の意見を聞き、理解し、自分の意見や考えにも取り入れるという姿勢と一致すると考えます。インターンシップという短い期間ではありますが、キャラクター商品ができまるまでの行程と可能性を積極的に学びたいと考えております。 続きを読む
フリューの 会社情報
会社名 | フリュー株式会社 |
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フリガナ | フリュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 16億3921万円 |
従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋 隆 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5728-1761 |
FAX | 03-6849-7702 |
URL | https://www.furyu.jp/ |
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