在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
午前0時を超える時間までの残業が前提のスケジュールが組まれていた時点でバランスの取りようがなかった。続きを読む(全70文字)
株式会社日本オープンシステムズ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
午前0時を超える時間までの残業が前提のスケジュールが組まれていた時点でバランスの取りようがなかった。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
良くも悪くも体育会系。そのようなノリが好きで、寝食を犠牲にできる体力と覚悟があれば大学でプログラミング等が未経験でも大きく成長できる環境ではあ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
別会社との合併後の今も同じかはわからないが、在籍当時は午前1時を超える時間までの残業が連日続くことが常態化していた...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
残業が前提の職場だったが、残業手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を正確に報告したところ、「採算とれなくなるから残...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の報奨金はあったが、資格勉強にかかる費用は完全自腹だった。また、連日の0時を超える残業が当たり前な環境の...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月7日【良い点】
昇級すると役職に応じた研修が外部講師を招いて開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる制度はほぼないと思った方が...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月30日【良い点】
特になし。誰も期待していなかったかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度やルールは全く無いので自己啓発でなん...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月27日【良い点】
お付き合いが長い大手ベンダーからの下請け業務が多く、リスクの少ない事業内容となっています。二次受け、派遣、常駐ビジネスが売り上げの9割を超えて...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月20日【良い点】
時短制度もあり、子育てしながら働くことも可能。もちろん、女性だけでなく男性の取得もできる。それもあってか女性の離職率はとても低いと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月16日
【社員から聞いた】自社サービスを多く取り扱っているといった他社と違いがある独自の強みがあり、また高いスキルを持った社員が多く在籍するため、スキルアップの機...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2023年08月16日
【本・サイトで調べた】初任給は県内の中では高い方であり、働いていくうえでさらにキャリアアップしていくので働き甲斐がある。加えて資格取得祝金制度があるのでた...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2023年08月16日
【社員から聞いた】風邪通しが良いと聞いた。会社内の風邪通しがよく、若手社員でも気になることがあって聞いてみたら実際に変化があったこともあると聞いた。また、...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年08月16日
【社員から聞いた】県内のIT企業の中でも高いスキルを持つ社員が非常に多い強みがある。そのため、現在成長し続けているIT業界に需要が多くあり、成長性が大いに...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年08月16日
【社員から聞いた】リモートワークを積極的に行っている企業であり、通勤時間などが不要なため、時間に余裕が生まれることが多い。また、自身で計画を立てて仕事を行...続きを読む(全105文字)
業界研究をしっかり行い、志望動機を明確に話しアピールできたことが好印象に繋がったと感じた。
話す内容の筋が通っているかどうかが重要になってくると思った
自己PRとESに沿った内容を話しました 他よりもフランクな印象でした
普通の面接だった。 他の企業さんでやっているような感じで臨めばよいと思う。
一次面接時になんで貴社かというのをかなり深掘りされた。コロナ禍で何していたかも聞かれた。
楽しかったです
和やかだった
ロールプレイングを行ったことが印象的でした。会社の課題点も聞かれました。
淡々としていた
和やかか厳し目かというよりかは淡々としていました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
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フリガナ | ニホンオープンシステムズ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 307人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大蔵政明 |
本社所在地 | 〒930-0057 富山県富山市上本町3番16号 |
電話番号 | 076-493-8010 |
URL | https://www.jops.co.jp/ |
17年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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30億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億2438万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL