ビッキーの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性が多い職場の為、育児休暇等は充実。復帰する方も多数。むしろ時短で自宅の近くの店舗に優先的に配属される為、若手の独身スタッフは異動が多かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ターゲットや、こだわりをしっかり持った商品づくがうりでした。30以上のキャリア女性がターゲットの為、イベントなどでは大きい売り上げをたたける。...続きを読む(全308文字)

【良い点】
店長になると、レイアウトや施策などは有る程度権限を委ねてくれるので、やりがいがあると思います。
また後輩の成長や予算達成をすることで自身のマネ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売で入社をすると販売以外のキャリアアップは見込めないと思います。販売スタッフは常に人手が足りない状況です。また、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入ってからは年々一万も基本給はあがりません。残業が多い都内点などは残業代で稼げると思いますが、それでも上は見えていると思います。
店長手当も数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休を経て、現場に復帰している店頭スタッフが多く存在します。
また、保育園等のお迎えの時間などを考慮しての勤務地の配属も行ってくれるので、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フェアが多く、顧客様の呼び込みや売上予算を達成した時はかなりの達成感を味わうことができます。
顧客作りに力を入れ入れているので顧客様がたくさん...続きを読む(全227文字)

店舗により異なりますが、基本的には残業せずに帰ろう、というスタイルです。9時間拘束7.5時間労働で休憩が1.5時間です。月8休みは保証されますし、月の残業...続きを読む(全195文字)

オススメした商品の良さを共感して、購入頂けた時や、商品や接客を気に入って頂け、再来店に繋がった時は、とても嬉しくやりがいを感じます。
だんだんお客様の顔...続きを読む(全263文字)

大卒・短卒・専門卒によって基本給とボーナス支給額が異なります。
例えば入社5年目の大卒と入社7年目の短卒を比べると、場合によっては入社5年目の大卒の方が...続きを読む(全181文字)

福利厚生は、アパレルの中ではかなり待遇がいい方だと思う。正社員になるとまとまった賞与も年3回もあり、夏休、冬休は各7日づつとれるので海外旅行もいける。女性...続きを読む(全158文字)

当時、中途採用で正社員は募集しておらず、経験者でもアルバイトからのスタートですがやる気、実績によっては社員試験に合格することで社員になれます。
細かい評...続きを読む(全272文字)

店頭スタッフについて。最近では産休を取り戻ってくるスタッフも増え、女性が長く働く環境が整い出したな、というイメージ。しかし、1店舗少人数でシフトを回してい...続きを読む(全234文字)

販売スタッフは繁忙期は多少の残業はあるものの、ほとんど定時内で帰ろうとし無駄なダラダラした残業はありません。スタッフ同志で飲みに行ったり仲はとても良いです...続きを読む(全172文字)

大好きで入社したが、年齢的に厳しくなってきたため退職を考えている。60代のミセスも購入されているが、基本は20代～30代がターゲット層なためデザインも若め...続きを読む(全168文字)

お客様と仲良くなったり、顧客さんができると楽しさが倍増する。年数回のイベントがあるので会社としても顧客作りや呼び込みに力を入れている。本社にバック率など提...続きを読む(全151文字)

女性ばかりの職場でしたが、みんなサバサバしていて女性独特のドロドロ感はない。スタッフ同士も仲が良く、飲み会やランチに行くことも多かったです。体育会系だけあ...続きを読む(全172文字)

当たり前といえば当たり前ですが、売り上げをとれる人間、実績を残した人間には配慮があります。有給はいざという時のもの。通常は公休でやりくりします。アメとムチ...続きを読む(全174文字)