ノーベル・バイオケア・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
予想以上に担当案件における裁量権が大きかったので、成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルであってもかな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とにかく忙しいため、仕事中心になってしまいがちですが、スタッフでも一定の裁量があるので、どこで線引きをするかに依ると思います。所属部門により異...続きを読む(全219文字)

【良い点】
プロジェクトが多かったため、やる気次第で多様な経験を積めると思います。スタッフでも一定の裁量があり、上司との信頼関係で任せてもらえる部分も多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
内勤に関しては、土日は完全休みで、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
残業も部署によりますが、多い月と少ない月とあるのと思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
商品研修などを通して、知識が身につき最大に活かせることは良いと思います。
また、内勤ではその知識が顧客満足にもつながり、やりがいを感じることが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修など新商品が発売される際に必ずあるので、教育体制は良かったと思います。
また、テストなども実施され、製品に対して色んな知識が身につきます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資系の起業ということもあり、自由な雰囲気だと思い入社してしました。
たしかに、しっかり仕事をすれば自由な感じでした。
部署によっては、特に英...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場でもあり、部署にもよりますが、わきあいあいとしていたと思います。
出産後に働いている人もたくさんいました。
部署によっては、テレ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はよかった方だと思います。満足していました。
ボーナスもありました。
評価制度もちゃんとしていたと思います。
定期的に上司との面談等もあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製品研修等は年々充実していた印象です。好きな講座を受けることができ、自分に足りない分野を補うことができました。製品・業界・営業手法について勉強...続きを読む(全187文字)

【良い点】
内勤と営業どちらも活躍していた女性が多かったので、やる気あふれる方にはちょうどいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

管理職は名ばかり管理職が多かった。営業のほうではパワハラ/セクハラもあっていた様子。同業他社への転職が多かったので、同業界で人が回る傾向にあるためおそらく...続きを読む(全157文字)

営業については、割としょっちゅう製品研修があったが、内勤については入社時に一度三日程度の研修があったきりで特に何もない。社員を教育して、長く育てるという意...続きを読む(全161文字)

外資系ということもあるかもしれないが、社員同士のつながりは希薄だった。ここまでドライなのかというくらいドライ。部署間での交流はほとんどないし、上司は普通に...続きを読む(全162文字)

業務がルーチンワークしかなく、上司からのフィードバックもほとんどないため、やりがいが感じられなかった。どの部署でもいえることだが、全体的に人を育てるという...続きを読む(全164文字)

インプラント市場自体はだいぶ落ち着いてきていると思う。競合が増えてはいるが、ブランド力は圧倒的なので国内シェアは崩れないとは思う。ただ、大口顧客が支えてい...続きを読む(全152文字)

外資系ということもあり、仕事ができれば年齢や性別に関係なくキャリアアップは狙えるが、上層部の席が空かないので、時間はかかると思うが・・・また、英語ができる...続きを読む(全170文字)

内勤でも残業は割とふつうにありました。平均20時以降の退社で、上司が帰らないのでかえりづらかったり、帰る間際に仕事を振られることがありました。
あとはイ...続きを読む(全179文字)

休暇は非常にとりづらい。上司や同僚が休まないため、長期休暇などもってのほか。休暇中でも電話は鳴るし、内勤でもこのような状態なので、営業職はもっとひどかった...続きを読む(全151文字)

女性社員、かつ内勤でここまで給料が高いところは珍しいと思う。ただ、住宅手当や残業手当など福利厚生は充実していなかったので、そこも含めるとトントンかもしれな...続きを読む(全183文字)

外資系らしく、女性の管理職も多いので女性でもキャリアアップは目指せるところだと思う。カスタマーサービスなど、コールセンターはほぼ女性だが、他社の同職種と比...続きを読む(全152文字)

休日については、基本きちんと休みが取れていたので良かったですが、平日は残業が当たり前で終わってからのプライベートな時間は殆どなし。家に寝に帰るだけの日々だ...続きを読む(全171文字)

男尊女卑とセクハラ発言(君は彼氏をまだ作らない方がいい。出産なんて勘弁してくれ)が上司から日常的にあり、それに対して解決策が自身で耐えるしかないという判断...続きを読む(全377文字)

陰湿な人間関係と労働環境(残業、休日出勤が当たり前になっている)において、自分自身が良く感じられなかったのと、日々同じ作業をこなしていく中で、自分自身のモ...続きを読む(全159文字)

個人がどんなに頑張ったつもりでも、評価者の意見が全てです。
また、会社の業績が基本なので、業績悪いからと全社的に昇級がないことが多かったです。
入社時...続きを読む(全155文字)