ノーベル・バイオケア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年俸を12ヶ月分割で支払われるため、ボーナスはありませんでした。また四半期に一度、目標達成に応じてインセンティブが支払われるシステムでした。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職種にもよるが、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのに給与が上がらず、交渉しても無理。なのに責任だけ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は浮き沈みも激しく、売上も右肩上がりとはいかない。この事業一本だけでやっていくには厳しいと思われる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の特別な福利厚生は何もない。社内制度も同じ。社員だからここに行けるとか、何かを得られるという事もなく、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社都合での退職となったが、特別退職金の支給があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質に嫌気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製品の臨床や技術、歴史については申し分ないのでセールスしやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べるとやはり価格...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大きい裁量で自身の判断と決断を尊重してくれます。
日系企業の様な、細かい指摘や、無駄な根回しなどなく、自身の担当業務を自身のペースで進めてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
予想以上に担当案件における裁量権が大きかったので、成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルであってもか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プロジェクトが多かったため、やる気次第で多様な経験を積めると思います。スタッフでも一定の裁量があり、上司との信頼関係で任せてもらえる部分も多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく忙しいため、仕事中心になってしまいがちですが、スタッフでも一定の裁量があるので、どこで線引きをするかに依ると思います。所属部門により...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月あとをたたず、教育者がいないため研修がない。実践で覚えるスタイルでも...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社のシステムはしっかりしているから、慣れれば誰にでもできるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使いこな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫

医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず
中途で入ってきた人達の習熟度など
低いまま現場に出される。

また、他の会社でいう、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の試験範囲が広く業務内全般に及ぶ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に教育研修部が企画してくれるが研修場所が八王子の奥なのでアクセスが悪い
日々の業務をこなしつつ研修に行くこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験の新人に対して、外部研修を設けて経験を積ませようとしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はミスに厳しく、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)