この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修など新商品が発売される際に必ずあるので、教育体制は良かったと思います。
また、テストなども実施され、製品に対して色んな知識が身につきます。...続きを読む(全188文字)
ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修など新商品が発売される際に必ずあるので、教育体制は良かったと思います。
また、テストなども実施され、製品に対して色んな知識が身につきます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製品研修等は年々充実していた印象です。好きな講座を受けることができ、自分に足りない分野を補うことができました。製品・業界・営業手法について勉強...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製品資料は潤沢にあり、毎週 ユーザー向けに様々なセミナーを実施しているため 知識向上やスキルアップするための材料は豊富に用意されている 入社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身の意識次第では大きく成長できる環境が整っています。
各部署間でのジョブローテーションも頻繁に行われており、自分に合った仕事を見つけることが...続きを読む(全185文字)
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中途入社時研修は2ヶ月行われますが、内容は希薄です。現場をまかされるのは、基本的には研修後のクォーター(四半期)初めからになります。現場を任された後のキャ...続きを読む(全172文字)
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海外工場に生産技術、及び開発部門がある為、スキルアップを効率的に求める場合は英語力が必要。TOEICの受験は会社が負担してくれる。 海外工場スタッフと自発...続きを読む(全173文字)
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営業については、割としょっちゅう製品研修があったが、内勤については入社時に一度三日程度の研修があったきりで特に何もない。社員を教育して、長く育てるという意...続きを読む(全161文字)
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会社として教育体制はありません。自分の上司が手本となる為に偏りがちになります。全社的に下を教育しようというスタンスがあまりないので、実戦で覚える感じです。...続きを読む(全215文字)
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役職がついている人は研修、キャリアアップも直接ヘッドオフィスの上司とやり取りができるようになるため、要望や必要であることが伝えやすいが新しく入社してきたも...続きを読む(全194文字)
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入社時に簡単な製品研修はあるが、マネージャー達が売るのに知識はいらない。と言ってしまっているため、学べる環境ではないと言えます。
ただ、ブランド力はあり...続きを読む(全193文字)
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研修制度が確立されておらず、上司に製品スキルが無い為教えることも出来ない。
営業には入社後、製品研修はありますがそれで終わりなので現時点では個々でスキル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
予想以上に担当案件における裁量権が大きかったので、成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルであってもかな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プロジェクトが多かったため、やる気次第で多様な経験を積めると思います。スタッフでも一定の裁量があり、上司との信頼関係で任せてもらえる部分も多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく忙しいため、仕事中心になってしまいがちですが、スタッフでも一定の裁量があるので、どこで線引きをするかに依ると思います。所属部門により異...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントが営業のみを評価し、それ以外の部門・人などは営業の為に犠牲になるべきもの!という認識。法令順守に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ポジションによっては残業代がしっかり支給されるので、想定以上の年収が見込める。給与体系も、年俸制のため月給は日系企業より多く、生活は楽です。別...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給はあまりないが給料水準に満足していた。ボーナスはまちまち可もなく不可もなしという感じ。社風は風通しがいいと思うが人により感じ方は違うのでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
臨床に基づいた製品とネームバリューで、間違いなく品質としては優れている為、今後も一定の需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エリアの戦略を営業が自由に組み立てられる為、非常にアグレッシブな意識を持つ社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ホームオフィス制なので、日々の活動スケジュールを各々の判断で組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療後や土曜日の営業が非...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内勤に関しては、土日は完全休みで、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
残業も部署によりますが、多い月と少ない月とあるのと思い...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ノーベルバイオケアジャパン |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂野弘太郎 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-6408-4182 |
URL | https://www.nobelbiocare.com/ja-jp/our-difference |
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