ノーベル・バイオケア・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
プロジェクトが多かったため、やる気次第で多様な経験を積めると思います。スタッフでも一定の裁量があり、上司との信頼関係で任せてもらえる部分も多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく忙しいため、仕事中心になってしまいがちですが、スタッフでも一定の裁量があるので、どこで線引きをするかに依ると思います。所属部門により異...続きを読む(全219文字)

【良い点】
予想以上に担当案件における裁量権が大きかったので、成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルであってもかな...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントが営業のみを評価し、それ以外の部門・人などは営業の為に犠牲になるべきもの！という認識。法令順守に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
臨床に基づいた製品とネームバリューで、間違いなく品質としては優れている為、今後も一定の需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エリアの戦略を営業が自由に組み立てられる為、非常にアグレッシブな意識を持つ社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ホームオフィス制なので、日々の活動スケジュールを各々の判断で組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療後や土曜日の営業が非...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内勤に関しては、土日は完全休みで、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
残業も部署によりますが、多い月と少ない月とあるのと思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
商品研修などを通して、知識が身につき最大に活かせることは良いと思います。
また、内勤ではその知識が顧客満足にもつながり、やりがいを感じることが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修など新商品が発売される際に必ずあるので、教育体制は良かったと思います。
また、テストなども実施され、製品に対して色んな知識が身につきます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)