ノーベル・バイオケア・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
セミナーの参加や学会の出席、キックオフミーティングの参加等、知識を蓄える機会が多かったのは良い点です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年俸を12ヶ月分割で支払われるため、ボーナスはありませんでした。また四半期に一度、目標達成に応じてインセンティブが支払われるシステムでした。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職種にもよるが、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのに給与が上がらず、交渉しても無理。なのに責任だけ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は浮き沈みも激しく、売上も右肩上がりとはいかない。この事業一本だけでやっていくには厳しいと思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
細かい教育等がないので、自分で常に考えるという事になるため、ある意味成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたら良い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社都合での退職となったが、特別退職金の支給があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラ気質に嫌気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製品の臨床や技術、歴史については申し分ないのでセールスしやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べるとやはり価格...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大きい裁量で自身の判断と決断を尊重してくれます。
日系企業の様な、細かい指摘や、無駄な根回しなどなく、自身の担当業務を自身のペースで進めてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロジェクトが多かったため、やる気次第で多様な経験を積めると思います。スタッフでも一定の裁量があり、上司との信頼関係で任せてもらえる部分も多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく忙しいため、仕事中心になってしまいがちですが、スタッフでも一定の裁量があるので、どこで線引きをするかに依ると思います。所属部門により...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給が人によってはスムーズに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、固定残業時間(20h)を超えた残業代は全て却下されまし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年間で10万円まで自由に使える福利厚生があります。自分の保険や旅行、家電から育児に必要な物など。様々なものを購入できるので福利厚生はかなり良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
東レグループの福利厚生が充実しており、住宅支援や休暇制度、長期休みなど安心して長く働ける環境が整っている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
詳しく知らないがいろいろ福利厚生はある
社内制度としても、コンプラとかへの取り組みはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職金制度や契約しているスポーツジムに通える点は、とても充実しており、さすが医療関係だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生に関しては最低限住宅手当が出ます。
ただ、借上社宅などではないため要注意です。
また、住宅手当も35歳で切られます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
野球の試合が抽選で当たる制度がある。野球好きな人には良いかと思う。リロクラブの色々なサービスを受けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カフェテリアプランが充実している。年間10万円分、旅行などある程度自由に使うことができるポイントや、別で10万円分、英語の勉強や自己啓発に使...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当は支給される。住宅補助は1万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請して、実際に支給されるまでのプロセスが長く、遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保養所等魅力的な内容はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針の転換でも家賃は半分もでません。保養所等使う時間がありません。続きを読む(全78文字)