ノーベル・バイオケア・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
プロジェクトが多かったため、やる気次第で多様な経験を積めると思います。スタッフでも一定の裁量があり、上司との信頼関係で任せてもらえる部分も多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく忙しいため、仕事中心になってしまいがちですが、スタッフでも一定の裁量があるので、どこで線引きをするかに依ると思います。所属部門により異...続きを読む(全219文字)

【良い点】
予想以上に担当案件における裁量権が大きかったので、成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルであってもかな...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントが営業のみを評価し、それ以外の部門・人などは営業の為に犠牲になるべきもの！という認識。法令順守に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ポジションによっては残業代がしっかり支給されるので、想定以上の年収が見込める。給与体系も、年俸制のため月給は日系企業より多く、生活は楽です。別...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇給はあまりないが給料水準に満足していた。ボーナスはまちまち可もなく不可もなしという感じ。社風は風通しがいいと思うが人により感じ方は違うのでな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
臨床に基づいた製品とネームバリューで、間違いなく品質としては優れている為、今後も一定の需要はあり続けると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エリアの戦略を営業が自由に組み立てられる為、非常にアグレッシブな意識を持つ社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ホームオフィス制なので、日々の活動スケジュールを各々の判断で組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療後や土曜日の営業が非...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内勤に関しては、土日は完全休みで、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
残業も部署によりますが、多い月と少ない月とあるのと思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)