在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年7月26日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務内容はとても興味深いものだったので仕事のやりがいは大いにありました。製品に関しては改善したい点が多くありましたが、機能追加、バグ修正等が多...続きを読む(全186文字)
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
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--
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エターメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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エターメントの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年7月26日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性もたくさん働いていたので、性別関係なく働きやすい職場だったと思います。また性別関係なくみなさん仲がよかったと思いました。
女性でも成果を出...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年7月26日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
将来性のある事業だと思います。ユーザーが使いやすいように改善すれば導入する企業が増えると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2016年12月2日【良い点】
一般事務としては、それなりに良い年収だったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と言えるものはありませんで...続きを読む(全220文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年7月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- コールセンター運営・管理
- 正社員
【良い点】
当時は六本木の立派なビルで、かなり快適に仕事ができました。社長がしっかりしていなかったので、会社としてはまったく機能していなかった感じがします...続きを読む(全172文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年3月29日【良い点】
まさにベンチャービジネス精神、業務は過酷ですが好きな仕事をやらせてくれます。営業は特に過酷です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2014年9月26日ECの業界に興味があるのなら業務を学ぶ事にやりがいを感じることができると思います。
ただし、業務のマニュアルがほとんど無い状態で、研修もしっかりしていな...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2012年5月3日- 回答者：
自分の成長が会社の成長に直接繋がり、お客様の成長に繋がることによって、自分の給料や成長に還元されます。
ベンチャーならではの成長速度があり、大企業へ直接提...続きを読む(全296文字)
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|---|---|
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