ＴＯＴＯの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、人々の安心かつ安全な社会の貢献にしたいと考えております。そこで貴社の、水回りを中心とした、豊かで快適な生活文化の提供をしている点に魅力を感じました。貴社の技術力の基盤となっている「節水」「耐久性」「使いやすさ」を実現する技術力、ユニットバスにおいてはシェア率25%程度あることから高いブランド力を保持していることが分かります。そこで入社後は、コロナウイルス感染症の影響で減収減益となってしまった、ユニットバスの技術力向上に貢献したいと考えています。

A. 「人々の暮らしに寄り添い、貢献し続けたい」という夢を実現できると考え、御社を志望します。私は、二回生の頃に○○し、様々な国の水回りの状況を肌で体感し、改めて日本の水回り空間の快適さを感じました。その経験から、水回りの向上を通じて人々の暮らしを支えたいと考えるようになりました。中でも御社は創業当時から、常にお客様を第一にしてものつくりを行い、積み上げてきた高い技術を結集させ、水回り空間に快適さやカッコよさや美しさなど、様々な付加価値を提供してきました。それでも、その現状に甘んじることなく、技術力を磨き続けるを姿勢に強く魅力を感じました。そのため、自身も御社の研究者の一員として、より快適な水回り空間を創造することに貢献したいです。

A. 英語が得意です。価値観の違う海外の方と話す場面で意思疎通ができた時に喜びを感じます。

A. 1.〇〇の舞踊チームに入り、メンバーと関係構築をしたこと 2.〇〇のボランティアとして現地の子ども達に〇〇を教えたこと 3.受験サポートのアルバイトで担当全員が志望校に合格したこと 4.〇〇の政策に関する調査を実施し、現地の実態を学んだこと 5.〇〇企業のインターンで、現地学生への動画提供

A. 私が最も困難だったと思うとは、飲食店アルバイトで来客数を前の月と比較して、1.3倍に引き上げたことです。この経験の中で、私はプロジェクトリーダーとして動いていました。しかし、意見がバラバラになってしまったり、みな忙しくて参加する頻度が減ってしまう課題がありました。そこで、衆議独裁を用いて、リーダーである私が最終決断を行いました。その結果、ある程度のスピード感持ったまま、店内装飾の変更を可能にしました。これらの経験から、リーダーとしての経験を積むことが出来ました。

A. 御社の総合研究所にて、水回り空間における微生物の抑制を行う基礎研究を行いたいです。水回り環境において見られるカビやピンク色の汚れ、ぬめりなどは、微生物由来のものがほとんどです。このように不衛生な空間というのは、人の気持ちにも影響してしまいます。そこで、カビや菌の繁殖するメカニズムを解明し、その技術を製品へ応用することで、更に心地よい水回り環境を提供できるため、私はこの研究に携わりたいと考えています。