いなば食品株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.2

成長性、将来性: 3.0

給与水準: 3.1

安定性: 3.5

仕事のやりがい: 3.1

福利厚生: 3.8

教育制度: 3.0

企業の理念と浸透性: 2.6

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
3年前
生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】週休2日制で土日はしっかりと休める時が多かった。【気になること・改善したほうがいい点】毎日の残業が多く家には寝る為に帰る事が多かった。自分の仕事...

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
3年前
生産技術・生産管理（食品・化粧品）
社員クラス

【良い点】近くで一緒に仕事をしている仲間同士は話しやすく協力して仕事ができた。福利厚生は使用していないが色々な種類があった。【気になること・改善したほうが...

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回答者：

20代後半
女性
2年前
商品企画

【良い点】総務経理がゆるい、営業は大抵経費でおちる。営業は直行と言って午前中サボることもできる。サンプルと言ってうまくやれば、他社の商品も経費で落ちる。【...

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回答者：

20代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】この会社が初めてでした。私の営業というイメージは、もっとごりごりお客さんに商品を売るというイメージでした。しかしそんなことは全くなかったです。し...

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回答者：

20代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】非常にやりがいを感じております。若手にチャンスを与えてくれる環境です。30代、40代の方も、とても柔軟性があります。なので、すべてをトップダウン...

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全ての社員口コミを見る（41件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード

学生時代力を入れたこと、説明会の感想、趣味について聞かれました

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

とても和やかだった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

最初は厳し目だったが、後から笑ってくれるようになったし、和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他自己紹介(自己PR)

厳しい雰囲気だった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

3次面接から一週間以上連絡なしです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ES内容についてがほとんどで、それに対して少し細かく聞くくらいでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

面接というより、お話をする感じでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

二次面接は圧迫でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード

ESのこと

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官がニコリともしなかった。私は、カミカミで失敗したと思ってたが通っていた。自己pr、好きなことや会社説明会で感じたことを聞かれました

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自己ＰＲ: A. 　私は組織に必要なことを冷静に分析し、課題解決に向けてしぶとく取り組む人間です。私はバレーボール部に所属していました。当初チームのブロックというプレーは個人の技術に頼っていました。ブロック力の向上がチーム勝利に直結すると考え、長期間に渡る段階的な練習を提案しました。ジャンプすらしない基本的な手の形を確認する練習から始め、左右前後の連携をひたすら反復し技術を高めました。その結果、道内の大会においてブロック決定本数1位のチームに成長しました。

Q. 志望動機を教えてください。: A. 水産物の素晴らしさを人々に幅広く伝え、「おいしい」と笑顔になってもらいたいからです。私の研究室では未利用水産物の有効利用をテーマに、廃棄されている水産物から健康機能食品に応用しうる新たな価値を創りだそうとしています。私自身も水産物の健康機能性に関する研究を行う中で、水産物には知られていない可能性が多く存在すると考えるようになりました。貴社は水産物を缶詰という形を中心に販売しています。缶詰は最も水産物を無駄なく利用できる形であり、尚且つ保存性の向上も期待できます。また、幅広いレパートリーに加えペットフードとしての利用という独創的な発想で水産物の新たな価値を生み出しその利用を促進させています。このような理由から、貴社であれば水産物を通して多くの人々に笑顔を届けられると考え強く志望します。

Q. 自己PR: A. 私は一見不可能に見えることをやり遂げることできる人物です。その強みを発揮したのは、同時に2つの実験をさせた時です。約50匹という多くの実験動物を管理し、全く条件の異なる実験を同時並行するため手順が複雑で時間調整も大変でした。周りからも大丈夫かと心配されましたが、私は2つの実験が重ならないように試薬調整、投与、評価の時間を細かく設定することと、研究室の仲間に実験を手助けしてもらいました。そうすることで実験を円滑に進めることができ、2つの実験いずれの成功に繋げることが出来ました。

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 水産物の素晴らしさを人々に幅広く伝え、「おいしい」と笑顔になってもらいたいからです。私の研究室では未利用水産物の有効利用をテーマに、廃棄されている水産物から健康機能食品に応用しうる新たな価値を創りだそうとしています。私自身も水産物の健康機能性に関する研究を行う中で、水産物には知られていない可能性が多く存在すると考えるようになりました。貴社は水産物を缶詰という形を中心に販売しています。缶詰は最も水産物を無駄なく利用できる形であり、尚且つ保存性の向上も期待できます。また、幅広いレパートリーに加えペットフードとしての利用という独創的な発想で水産物の新たな価値を生み出しその利用を促進させています。このような理由から、貴社であれば水産物を通して多くの人々に笑顔を届けられると考え強く志望します。

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 食品添加物無添加で「安全・安心・健康」を消費者に提供できる缶詰に魅力を感じたからです。私は「新たな価値を創造することで、人々の健康増進に幅広く関われるか」を企業選びの際に重要視しています。祖父母が認知症を発症した経験から、生きていく上で必須な“食”を通した健康維持が重要であると痛感し、大学の勉強では健康を維持するには幅広いアプローチが必要であると学びました。特に貴社は、「自然素材へのこだわり」といった消費者に寄り添ったアプローチで「人々の健康で豊かな食生活への貢献」を目指しておられ、長年培ったノウハウを活用することで、新たな価値の創造や海外進出に挑戦している姿勢にも惹かれました。そのため、貴社なら自分の夢を実現することができると思い志望しました。

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 面接で志望動機を聞かれませんでした。

全ての本選考体験記を見る（3件）

会社情報

基本データ
会社名	いなば食品株式会社
フリガナ	イナバシヨクヒン
URL	http://www.inaba-foods.co.jp
本社所在地	〒421-3104 静岡県静岡市清水区由比北田114-1
電話番号	054-375-3111
FAX	054-376-0308

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ワークライフバランス

年収、評価制度

福利厚生、社内制度

入社後のギャップ

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