ＴＬＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列が実力主義に移行しつつある。
ボーナスも年二回きちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が今年度から導入され...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取っている人は、あまりいなかった。本社勤務の勤務者は比較的いるが、工場勤務の女性の割合はそれほどでもない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が自治体関連の業務を中心に行っている為、安定した業務が出来るが、反面毎年修正作業が入る為、業務そのものが飽...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、営業・管理に限れば比較的取れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は、繁忙期に休日出勤...続きを読む(全106文字)

【良い点】
言われたことがきちんと出来てれば
上がります。賞与は良かったです。
一年目でも賞与は出していただけました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務は基本的に土日休みで残業も少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりけりだと思います。
営業、工場の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人材不足なので
社歴が浅いうちから色々任せていただけるので、経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白...続きを読む(全121文字)

【良い点】
親会社が大きいのと、官公庁から仕事があるので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
駅から近い。一部を除き、優しい社員の方は多いと思います。コーヒーメーカーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、時短勤務は取りやすい環境で
女性に優しいと思います。出社、退社時間も上司に相談すれば融通を利かせることができます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や資格取得支援などがないためか、長く勤めておられる方でもソフトについての知識が少なかったり、昔のままアッ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかったというか、説明もなかった。最初に、ちゃんと厚生年金と社会保険完備だからって言われたけど、今...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員旅行や定期的な飲み会、学習支援やコワーキングスペースの無料使用などでコーヒーやドリンクが飲み放題などがあり、社内の交流や部活も盛んに行わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月分程度いただけるのは大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で持株会が解散となりました。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは最低限の福利厚生はありました。住宅手当などはなかったです。もう少し何かあればとは思いました続きを読む(全76文字)

【良い点】
1年に1度、自分が定めた日に会社からケーキをもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一体感があり、定期的に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助など福利厚生に関する一般的なサービスは網羅されていました。会社規模も大きいため、その点に関しては同業他社と同等水準にあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部門によってテレワーク可。退職金あり。バースデー休暇あり。住宅補助は距離などの諸条件で支給されます。
褒めシールという社員同士が称え合う制度...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じています。
社会保険や各種休暇制度はもちろん、社員の働きやすさを考えた制度が用意されて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大企業ならではで、一通りの福利厚生は全て揃っているといっても過言ではない。上手に活用すればメリット多数。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)