この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことがきちんと出来てれば
上がります。賞与は良かったです。
一年目でも賞与は出していただけました。続きを読む(全59文字)
株式会社TLP 報酬UP
株式会社TLPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TLPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TLPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
言われたことがきちんと出来てれば
上がります。賞与は良かったです。
一年目でも賞与は出していただけました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与は低くても色々手当はつけて貰えるのと長く勤めれば賞与は高いと思います。
一年目でも賞与は出ました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列なこと。これはトレードオフです。その拠点で年長で、大きな問題がなければ順当に昇格するでしょう。そのため安定志向で長期就労を前提にしてい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業については30分単位での支給になる。
稼ぎたいと思えば、労働基準以内であればいくらでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうでしょうか。そこそこもらえると思うのか、少ないと思うのかは、個人差ありますので。要するに、仕事に合ったお給料なのか否かは、本人の情熱次第な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務は基本的に土日休みで残業も少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりけりだと思います。
営業、工場の方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、時短勤務は取りやすい環境で
女性に優しいと思います。出社、退社時間も上司に相談すれば融通を利かせることができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に優しい方、穏やかな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだとは思いますが、頑固な方、こだわりの強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
駅から近い。一部を除き、優しい社員の方は多いと思います。コーヒーメーカーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人材不足なので
社歴が浅いうちから色々任せていただけるので、経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白味...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社が大きいのと、官公庁から仕事があるので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
皆さん穏やかな方が多く、基本的に優しいです。困ったことがあると助けてくれます。風通しの良さは部署によるかと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
請求書業務で、営業さんから感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じました。
ミスなく仕事が終わった時は安心できました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を避ければ取れるかと思います。土日も基本は休みですが、事務でも仕事が終わらないと休日出勤あります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社が大きい上、仕事を回してくれます。官公庁からの仕事もあります。デジタル化が進み紙媒体の需要は減っていると思いますが、安定した取引先がある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社TLP |
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フリガナ | ティーエルピー |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 59億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 漆原政博 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目53番2号 |
電話番号 | 03-5943-5200 |
URL | https://tlp.jp/ |
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