ＴＯＰＰＡＮクロレの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社内に食堂があったのでコンビニ等で買うよりかは安く食べられました。
また当時は購買もあったので社外にいかずに買えることもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
トッパングループの福利厚生を利用できる、というのは魅力的な点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内で最大３万円だ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家賃補助など福利厚生に関する一般的なサービスは網羅されていました。会社規模も大きいため、その点に関しては同業他社と同等水準にあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手のグループであることもあり、割と福利厚生は充実していたと思います。
住宅手当はほぼないに等しいですが、私がいた頃は、地域手当やフレックス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
副業は基本NGだったと思う。
資格試験は申請すれば受験料が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は30歳まで。年齢で分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、歳をとると共に減っていくため、昇給のプラスが相殺さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
凸版グループだけ福利厚生や保養所などは整っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一定年齢を超えるとほぼ支給されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みも取りやすく保険もかなり手厚いです
昔ながらの超ホワイト企業
特に年齢を重ねた社員にとってはかなり過ごしやすい環境だと思います。
定時で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、強みの１つだと思う。色々なサービスや助成金があり、活用すればかなり良いものが多いと思う。他にも制度は充実したも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内持株会で5%の補助がついたことは、一部上場企業のためなかなかの福利厚生だったと
思います。
他には、業界団体の福利厚生サービスに参加して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ストック休暇制度があり有給が50日を超えると3ヶ月分ストックされ、病気や緊急事態宣言による保育所休園の場合等に使用できる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通信教育等の各種資格支援制度。カードキーによる、入退出管理。深夜・休日出勤割増手当。作業着・安全靴支給。工場内がきれい。環境にやさしい取り組...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ビアパーティやソフトボール大会、フットサル大会のイベントなどがあり、社内交流はかなりある。コミュニケーション力があるひとならば、かなりの社内...続きを読む(全195文字)

【良い点】
20代には3万円以下の住宅手当が支給される。30代以降は住宅手当はなし。古い会社なので結婚、出産、家族の不幸に対する手当も充実している。確定...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ダイバーシティ制度を導入しており、平日8.5時間勤務する代わりに月1日平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員食堂があり、外に出掛けなくても低価格でお昼ご飯を食べれるのは嬉しいしありがたい。また、日替わり定食も2種類くらいあったので飽きないと思う...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の凸版印刷と同じなので非常に充実しています。
親族の葬儀に見舞金が10万円出たので葬儀代の足しになりました。

【気になるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に素晴らしいと感じる福利厚生はありません。
ただし、凸版印刷のグループ会社なので、保養所などの選択肢はそこそこあると思う。
それ以外では従...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。本社内には診療所もあります。
凸版印刷の福利厚生を利用できますので、独自の保養所や、契約のリゾートクラブなど、かなり多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はトッパングループの制度が適用されるので、まずまず充実していると思う。本社社内には一応診療所があるので、ちょっとした不調であれば相談...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に凸版グループなので、福利厚生で特段に悪いことはない。残業代も残業しただけ全額出ている。毎日30分要勤務時間を延長する代わりに、パーソ...続きを読む(全249文字)

社内イベントも多数あり、社員同士は比較的仲がいい印象です。組合等もしっかり整備され、ボーナスも今のところしっかりでます。有給も担当する得意先にもよります...続きを読む(全172文字)

仕事の激務に対して福利厚生はなかなかしっかりしているように感じる。
休日出勤後の代休も平日中に取ることができる。
部署ごとにも差はあると思うが、有給...続きを読む(全251文字)

休日数についてですが(今とは制度が違うかもしれませんが)当時は、入社時に有給休暇が10日しかなく、翌年は11日になり、その翌年は12日になり。。。という...続きを読む(全234文字)

福利厚生・各種手当は、年々減っているものの、上場企業なので、まだまだ福利厚生などの制度はしっかりしていると思います。休暇も制度としては充実しています。た...続きを読む(全159文字)