ＴＯＰＰＡＮクロレの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
副業は基本NGだったと思う。
資格試験は申請すれば受験料が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は30歳まで。年齢で分け...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、歳をとると共に減っていくため、昇給のプラスが相殺され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
凸版グループだけ福利厚生や保養所などは整っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一定年齢を超えるとほぼ支給されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みも取りやすく保険もかなり手厚いです
昔ながらの超ホワイト企業
特に年齢を重ねた社員にとってはかなり過ごしやすい環境だと思います。
定時で毎...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、強みの１つだと思う。色々なサービスや助成金があり、活用すればかなり良いものが多いと思う。他にも制度は充実したもの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内持株会で5%の補助がついたことは、一部上場企業のためなかなかの福利厚生だったと
思います。
他には、業界団体の福利厚生サービスに参加してお...続きを読む(全195文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ストック休暇制度があり有給が50日を超えると3ヶ月分ストックされ、病気や緊急事態宣言による保育所休園の場合等に使用できる。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通信教育等の各種資格支援制度。カードキーによる、入退出管理。深夜・休日出勤割増手当。作業着・安全靴支給。工場内がきれい。環境にやさしい取り組み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ビアパーティやソフトボール大会、フットサル大会のイベントなどがあり、社内交流はかなりある。コミュニケーション力があるひとならば、かなりの社内人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
20代には3万円以下の住宅手当が支給される。30代以降は住宅手当はなし。古い会社なので結婚、出産、家族の不幸に対する手当も充実している。確定拠...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ダイバーシティ制度を導入しており、平日8.5時間勤務する代わりに月1日平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員食堂があり、外に出掛けなくても低価格でお昼ご飯を食べれるのは嬉しいしありがたい。また、日替わり定食も2種類くらいあったので飽きないと思う。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の凸版印刷と同じなので非常に充実しています。
親族の葬儀に見舞金が10万円出たので葬儀代の足しになりました。

【気になること...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に素晴らしいと感じる福利厚生はありません。
ただし、凸版印刷のグループ会社なので、保養所などの選択肢はそこそこあると思う。
それ以外では従業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。本社内には診療所もあります。
凸版印刷の福利厚生を利用できますので、独自の保養所や、契約のリゾートクラブなど、かなり多くの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はトッパングループの制度が適用されるので、まずまず充実していると思う。本社社内には一応診療所があるので、ちょっとした不調であれば相談も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に凸版グループなので、福利厚生で特段に悪いことはない。残業代も残業しただけ全額出ている。毎日30分要勤務時間を延長する代わりに、パーソナ...続きを読む(全249文字)

社内イベントも多数あり、社員同士は比較的仲がいい印象です。組合等もしっかり整備され、ボーナスも今のところしっかりでます。有給も担当する得意先にもよりますが...続きを読む(全172文字)

仕事の激務に対して福利厚生はなかなかしっかりしているように感じる。
休日出勤後の代休も平日中に取ることができる。
部署ごとにも差はあると思うが、有給も...続きを読む(全251文字)

休日数についてですが(今とは制度が違うかもしれませんが)当時は、入社時に有給休暇が10日しかなく、翌年は11日になり、その翌年は12日になり。。。というよ...続きを読む(全234文字)

福利厚生・各種手当は、年々減っているものの、上場企業なので、まだまだ福利厚生などの制度はしっかりしていると思います。休暇も制度としては充実しています。ただ...続きを読む(全159文字)

休暇制度について、ダイバーシティー制度を導入しているため他社に比べて休みが多く取得できる。労働時間については部署によって差があり、出版営業であると遅いのは...続きを読む(全169文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援、ジョブローテーション、社内応募制度等は一切ありません。休暇制度は有給がありますが、ほぼ消化は不可能...続きを読む(全155文字)

休暇制度は、休日出勤すれば平日休めるが、仕事を考えるとなかなか厳しい。
労働時間も36協定があるので、多少厳しいが、残業しないと仕事が終わらない悪循環。...続きを読む(全187文字)

若いうちは寮があるので福利厚生は悪くない。しかし、ある年齢になるとそうした補助が一切なくなるので実質年収は下がってしまう。昇給も非常に遅い。景気が良かった...続きを読む(全176文字)