
24卒 冬インターン
5人の顔合わせから始まり、各都道府県の代表の発表を聞いた。その後昼食を食べ、それの回収や声掛けを手伝った。午後も高校生や代表の発表を聞いた。終了後はレポート課題が課せられた。
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全国漁業協同組合連合会
全国漁業協同組合連合会のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。全国漁業協同組合連合会のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 大会の運営 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 都内ホテル |
| 参加人数 | 学生5人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
全国漁業協同組合連合会のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて36.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

5人の顔合わせから始まり、各都道府県の代表の発表を聞いた。その後昼食を食べ、それの回収や声掛けを手伝った。午後も高校生や代表の発表を聞いた。終了後はレポート課題が課せられた。
続きを読む参加する前は単に漁協を統括している会社ということしか理解出来なかった。しかし、実際に運営側として働いてみたことでHPでは分からない入社してからの社員の働き方を知ることができたのでよりこの会社で働いてみたいという意欲が増したから。自分が今まで参加した体験型のインターンシップの中で一番良かった。
続きを読むそもそも表に出ることが少ない団体なので、本選考を突破するために重要な「団体のことを知る」ことを参加していない他の人たちよりも深められると思う。その分、ESや面接では強いと思う。
続きを読む参加する前は水産系のメーカーや商社、卸、団体、飼料メーカーを志望していたが、その中でもこの団体は志望順位が高かった。幼い頃から魚や魚を食べることが好きだったため、水産系大学に入った。その後は、魚や食に携わることができる企業に入りたいと考えていた。そのため、この団体に入会すればその夢を全て叶えられると感じたから。
続きを読むインターンシップに参加する前は、団体ということで社員の方々も硬い人が多いのかなというイメージを持っていたが、いざ参加してみると皆さん優しく、温厚な方々が多かったので良いイメージに変わった。また、業務は緩いイメージがあったが、かなりやることが多く、忙しかったのでやりがいがある仕事だと感じた。水産系の企業の社員は厳しい、怖いなどのイメージがあったが、このインターンシップで分かったように水産系企業は優しい社員が多いから恐れずまた参加してみようと前向きな気持ちになった。
続きを読むHPや就活サイトで見ていた本会の活動は海のそばで働くことが主であり、自分が将来やりたいことにすごく近く魅力的だった。しかし、インターンシップに参加してみて、大会の運営や商品の販売など海とは離れた場所でも働くことを知ることができた。また、現地に行くだけでなく、幅広い業務があることも参加してみてわかった。
続きを読む運営が主な活動だったので大変だったことはあまりなかった。しかし、大会は人数がもの発表者、傍聴者共にすごく多かったのでゴミ回収はかなり時間がかかった。また、会場も大きかったので場所を尋ねられた際も社員の人に場所を聞かないと分からなかったので苦労した。
続きを読む入社三年目の人事と入社六年目の社員がインターンシップを進行してくれた。発表の中で内容難しくて分からなかった時は人事に聞いたりするなど和やかな人たちだった。本選考の際も連絡を取り合った。
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| 会社名 | 全国漁業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 41億6385万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 945億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番44号 |
| URL | https://www.zengyoren.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。