全国漁業協同組合連合会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定した組織で福利厚生もしっかりしている。女性に優しく年齢が高くても働いている先輩が多い。
育休が取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
だいたい同じ業務がずっと続いていて、前の仕事をみれば部署が代わっても問題なく業務にあたることができる。
失敗することもほとんどないし、突発的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現代風でない古き昭和の時代の風土が残っていている。営利企業とは違うので一般企業のような利益主義ではない。全体的にのんびりしている。学歴も様々...続きを読む(全290文字)

【良い点】
和やかである。部署によるかもしれないが和気あいあいとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
一般事務はとにかく暇である。暇...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達員として働くと、配達業務だけでなく営業課題もしなければならず、配達しながら訪問活動をするためとにかくスピード...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やる気があればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて管理職をやる事になっても、近くに教えてくれる人がいないため、自分でど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職の方は実際現場に入っていないので、各事業者でどんなことをしているか理解できていない所が多いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
連携は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので休みは基本ないものと考えていただけたら問題...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど私生活にまで食い込んでいることがある。休日出勤している人も見かける。役職手当もわりに合わないので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
専門職採用と部署の状況では異動が無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていて経験やスキルは加味されてない部署異動になるような...続きを読む(全197文字)

【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幹部クラスが半年に一回程度視察に来ることがたまにあるので話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので、性に合わな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆さんいい人です。
風通しが良い職場ですし比較的雰囲気が良く人付き合い苦手な自分でも溶け込めもした。
皆で助け合う雰囲気があります。
退職し...続きを読む(全178文字)